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半導體特輯 | 國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才
半導體特輯
2023/10/25
國際半導體展傳遞聖火 從女力到多元共融孕育新世代半導體人才

根據104人力銀行最新出具的《半導體人才白皮書》中顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,滑落了37.5%,不過仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人需求。而工研院產科國際所最新數據指出,2023年台灣全年半導體產值僅為4.24兆新台幣,跌幅為12.1%,但在人工智慧、高速運算(HPC)、先進製程晶圓製造等市場需求,以及2024年電子終端產品的需求復甦,半導體營運有機會迎來春燕。

2023年半導體平均月薪5.6萬元年增幅3.1%  高薪職務出列!挑戰月薪上看10萬 2023年半導體平均月薪5.6萬元年增幅3.1%  高薪職務出列!挑戰月薪上看10萬

104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,前五大高薪產業為:電腦及消費性電子製造業、平均月薪5.8萬元,半導體居次、5.6萬元,軟體及網路業與鞋類/紡織製造業5.3萬元,投資理財業5.2萬元。104獵才招聘資深副總經理晉麗明指出,半導體產業技術人才含金量高、缺工壓力仍高於整體就業市場,即使產業逆風,與2022年相比,平均月薪仍增加3.1%,居五大高薪產業的第二增幅;看長期趨勢,2010年至2023年,半導體薪資累計增幅達35.2%,則居五大高薪產業之冠,半導體掌握台灣經濟命脈,長期投入,薪資財富效果明顯。

獵才觀點 | 104攜手國際半導體展發布2023半導體人才白皮書
獵才觀點
2023/09/26
104攜手國際半導體展發布2023半導體人才白皮書

104持續關注產業人才發展,連續第四年發表《半導體人才白皮書》,並在SEMICON TAIWAN 2023國際半導體展盛大登場的首日,攜手台積電慈善基金會共同舉辦「技職培育論壇暨人才白皮書發表會」,剖析台灣半導體產業八年半來逾2,100家半導體廠商、共計105.6萬筆徵才職缺,以及十年來21.6萬筆求職會員薪資資料。

半導體產業平均每月缺2.3萬人 人才難尋求供比2.3高於整體1.8 半導體產業平均每月缺2.3萬人 人才難尋求供比2.3高於整體1.8

104人力銀行最新出版2023年《半導體產業人才白皮書》顯示,2023年第二季半導體平均每月徵才2.3萬人,與2022年同期3.7萬人相比,自高檔滑落37.5%,不過,仍超過疫情前2020年同期的1.9萬人。104獵才招聘資深副總經理晉麗明分析,2021-2022年晶片需求大爆發,半導體業容光煥發,但2022年下半年開始,隨終端電子產品需求減降,半導體大廠陸續傳出拋售晶片、以及調節營運等消息,半導體產業暫時進入調整階段,徵才動能下滑,不過,隨著AI已成全球產業接棒發展的共識,相關晶片需求可望帶領產業揮別陰霾。

專題焦點 | 「半導體產業人才白皮書」歷年完整版,免費下載!
專題焦點
2023/09/05
「半導體產業人才白皮書」歷年完整版,免費下載!

2023年104人力銀行連續第四年製作《半導體人才白皮書》,分析兩千一百多家半導體相關廠商的徵才數據與趨勢,並從上/中/下游及北/中/南人才缺口,及半導體核心職務進行人才及薪資趨勢分析。 期許透過《半導體人才白皮書》,分享104人力銀行珍貴且獨有的大數據資料,同時將數據內容統計整理為值得參考的資訊,為臺灣半導體產業人才發展貢獻心力!

焦點活動 | 2021半導體產業與人才特輯
焦點活動
2022/03/03
2021半導體產業與人才特輯

104人力銀行擁有超過779萬求職會員,累計超過39萬家徵才企業會員,當數據愈多,數據責任(data responsibility)愈重,2021年我們連續第二年出版《半導體人才白皮書》,分析超過一千六百家半導體廠商連續六年的徵才趨勢、上中下游徵才的前五大職務、以及薪資水平等數據資訊。

專題焦點 | 【104 X SEMI】2022展望新世代人才培育論壇-人才多元共融,驅動半導體企業成長動能
專題焦點
2022/10/17
【104 X SEMI】2022展望新世代人才培育論壇-人才多元共融,驅動半導體企業成長動能

SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展於9月14至16日盛大舉行。SEMI Taiwan Workforce Development致力鏈結產、官、學各方資源,促進半導體產業與人才的正向循環。104獵才顧問與SEMI多年攜手合作,力邀半導體企業大廠代表,共同分享人才議題,幫助上班族、求職者與青年學生,透徹了解台灣及全球半導體最新發展態勢,為未來職涯開啟更清晰與多元機會的藍圖。

專題焦點 | 104人力銀行發表2022年《半導體人才白皮書》:再創高!平均每月缺才3.68萬人 南方崛起!工作數占17.4%已超越中部|104玩數據
專題焦點
2022/08/15
104人力銀行發表2022年《半導體人才白皮書》:再創高!平均每月缺才3.68萬人 南方崛起!工作數占17.4%已超越中部|104玩數據

104人力銀行連續第三年發表《半導體人才白皮書》,2022年版最新上架!內容涵蓋:七年半來,超過1,700家半導體企業、共計85.5萬筆徵才職缺;十三年,25.5萬筆半導體職人薪資;今年首度訪談職人工作、及人資主管招募實錄

專題焦點 | 半導體平均月薪5.5萬  年增4.7%居電子資訊之冠|104玩數據
專題焦點
2022/08/17
半導體平均月薪5.5萬  年增4.7%居電子資訊之冠|104玩數據

半導體薪水有多高?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》, 2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「薪資篇」摘要如下:

南部崛起!半導體工作數超越中部  月薪首度破5萬|104玩數據 南部崛起!半導體工作數超越中部  月薪首度破5萬|104玩數據

104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,南部半導體工作與薪資趨勢如下:

專題焦點 | 104 X SEMI攜手合作開解方! 《2021人才培育論壇》助攻半導體產業克服缺才危機
專題焦點
2022/10/18
104 X SEMI攜手合作開解方! 《2021人才培育論壇》助攻半導體產業克服缺才危機

近期SEMICON Taiwan 2021國際半導體展舉行「助攻半導體產業克服人才危機-搶先布局人才策略」論壇,今年104獵才顧問再度與SEMI攜手合作,透過企業和四大半導體學院院長,包括台大、清大、陽明交大、成大,剖析「產學共創」新模式,克服人才市場的挑戰。

專題焦點 | 你在狂歡我在輪班 「輪班星人」的高薪工作實錄|104玩數據
專題焦點
2022/08/17
你在狂歡我在輪班 「輪班星人」的高薪工作實錄|104玩數據

好想進半導體,領高薪、拿分紅!但,長工時、輪班是半導體工作的本質,因為機台必須24小時運作。想擁有令人稱羨的高薪,先看職人工作實錄,問自己:耐得住危險壓力鍋嗎?

專題焦點 | 半導體「事求人」  前進半導體前的五大心理建設|104玩數據
專題焦點
2022/08/18
半導體「事求人」 前進半導體前的五大心理建設|104玩數據

我適合半導體嗎?半導體高薪,我有本事領得到、或領得久嗎?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「心理建設篇」摘要如下:

專題焦點 | 傻子才離開台積電? 離職後帶走兩件最棒禮物|104玩數據
專題焦點
2022/08/18
傻子才離開台積電? 離職後帶走兩件最棒禮物|104玩數據

半導體業走一遭,能帶走什麼? 2022年《半導體人才白皮書》首度訪談半導體工作職人。其中,臥龍智慧環境總經理暨執行長謝文彬,在台積電擔任7年的主任工程師,負責廢水處理與回收。別人都想進台積電,但他卻選擇當傻子離開台積電走上創業路,即使離開台積電,他認為仍有兩件帶得走的離職禮物。

專題焦點 | 原來半導體業這樣挖掘人才!|104玩數據
專題焦點
2022/08/22
原來半導體業這樣挖掘人才!|104玩數據

半導體大缺工!人資每天被老闆逼問:人到底找到沒?原來企業除了正規招募之外,還跨產業挖角(例如航空維修業),開挖女力,經營非頂大技職,或向東南亞國家招手。

專題焦點 | 你是主管眼中的高規格人才嗎? |104玩數據
專題焦點
2022/08/22
你是主管眼中的高規格人才嗎? |104玩數據

我是半導體主管眼中的高規格人才嗎?如何贏得招募主管的青睞?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「高規格人才篇」摘要如下:

專題焦點 | 半導體大缺工程師  十大技能請準備!|104玩數據
專題焦點
2022/08/19
半導體大缺工程師  十大技能請準備!|104玩數據

半導體104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「半導體熱門職務」摘錄如下:

報告下載 | 2020 半導體產業及人才白皮書
報告下載
2022/03/03
2020 半導體產業及人才白皮書

104人力銀行擁有超過700萬求職會員,為善盡企業社會責任中的「數據責任」,2020年與SEMI國際半導體產業協會共同出版《半導體產業與人才白皮書》,分析超過1,500家半導體廠商連續5年的徵才趨勢、前5大徵才職務、薪資水平、用人規格以及職人學歷科系樣貌,提供產業、職人、院校決策參考!

專題焦點 | SEMI與104攜手強化產學人才培育 推動半導體下一個黃金50年
專題焦點
2022/03/03
SEMI與104攜手強化產學人才培育 推動半導體下一個黃金50年

2020 SEMI國際半導體產業協會展前記者會宣布將擴大半導體產業永續發展計劃,從政府、產業、人才三面向,打造更緊密強大的台灣半導體產業聚落。在計劃第一階段將聚焦人才培育主題,並由SEMI與104資訊科技簽署MOU合作交流備忘錄,期許未來一起共同孕育台灣半導體產學頂尖人才。

專題焦點 | SEMI、104獵才顧問再度攜手 提升人才競爭力 開創產業契機與成長
專題焦點
2019/11/08
SEMI、104獵才顧問再度攜手 提升人才競爭力 開創產業契機與成長

SEMICON Taiwan國際半導體展為台灣一年一度半導體產業盛事,匯集世界頂尖半導體科技廠商參與,SEMI國際半導體產業協會再攜手台積電、日月光等「SEMI 產業暨人才發展委員會」委員共同精心規畫主題講座之一「人才培育特展」Smart Workforce Pavilion,並與104獵才顧問中心共同合作「科技產業人才論壇講座」(Career Talk)。

專題焦點 | SEMI X 104合作大突破,攜手推動人才培育《明日領袖論壇》
專題焦點
2020/10/29
SEMI X 104合作大突破,攜手推動人才培育《明日領袖論壇》

半導體年度盛事SEMICON Taiwan國際半導體展於上個月盛大落幕,為加強落實人才培育,SEMI 國際半導體產業協會與美國在台協會、經濟部工業局、人才循環大聯盟以及資訊工業策進會共同在展覽期間舉辦人才培育特展SMART Workforce Pavilion。

專題焦點 | 半導體產業的未來職涯會如何發展?破除你對高薪半導體產業的「3大刻板印象」!|104職涯診所Podcast EP63
專題焦點
2021/09/24
半導體產業的未來職涯會如何發展?破除你對高薪半導體產業的「3大刻板印象」!|104職涯診所Podcast EP63

究竟關於半導體產業的刻板印象是不是真的?入行前要先做好哪些心理和態度準備呢?進入半導體產業後的未來職涯發展有哪些?半導體產業的全球未來大趨勢又是如何呢?在本集的節目下半場中,將為大家一一揭秘、解答疑惑。

專題焦點 | 高薪「半導體產業」最缺哪5類人才?業界人為您一次揭秘應徵攻略!|104職涯診所Podcast EP62
專題焦點
2021/09/24
高薪「半導體產業」最缺哪5類人才?業界人為您一次揭秘應徵攻略!|104職涯診所Podcast EP62

台灣的半導體產業獨步全球,未來的前景也十分看好。許多求職者都很嚮往,可以進入光鮮亮麗的半導體產業工作。究竟半導體產業裡的核心職缺有哪些?有什麼選材條件和進入門檻?履歷、面試該怎麼準備?薪水真的很好嗎?「超高工時」的爆肝都市傳說,到底是不是真的呢?想知道答案,趕緊收聽這一集,讓資深半導體業前輩們來為你解答疑惑吧!