你有明確的職涯目標嗎？在職場工作一段時間後，因著累積豐富經歷，許多人開始有了越來越清晰的職涯目標，卻不知道該如何轉換為「具體的做法」，導致無法朝目標前進！104獵才給人才的100堂課EP5下集中，繼續邀請擁有8年以上獵頭經驗，接觸過上千位中高階人才的獵才顧問Shirley來分享「實現職涯目標」的2個建議，縮短你與職涯目標的距離。
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求職者找工作的管道十分多元，例如人力銀行、社群媒體等平台，皆可用來投履歷主動應徵。然而，透過「獵才/獵頭顧問(Headhunter)」的合作轉職相較，有何差異呢？該如何評估獵頭的專業水準呢？在「104獵才給人才的100堂課」中，具有8年獵才顧問經驗的Wendy分享了寶貴見解，提供了3個關鍵來協助辨識獵頭的專業性。
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想在職涯中攀升至管理層嗎？海外工作不僅擴展國際視野，更是培養管理技能的理想環境。根據104獵才數據統計，企業對外派職缺的需求飆升達203%，尤其在電動車、綠色能源、人工智慧等新興市場蓬勃發展。外派人才市場正熱絡非凡，機會比以往更多，所以現在是外派東南亞的黃金時期。
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在轉職路上，收到多份Offer雖然讓人心花怒放，卻也陷入「天人交戰」的情境；你曾有過「不知道如何選擇」、或擔心「做錯決定」的經歷嗎？本集邀請資深獵頭Roger透過實際案例+超實用分析術「CAIOT分析」，理性評估手上的多份offer，避免選擇障礙，讓你找到最適合的工作！
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嘿，求職戰士們！準備好踏上職場新征程了嗎？在這個職涯大考驗中，總是少不了獵頭的陪伴。但當你正躊躇滿志地踏上求職征途時，腦中是否也冒出一連串的問號呢？我們即將為你揭開轉職迷霧的神秘面紗。
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十年軍旅，如何蛻變成亞太區業務主管？隨著新興科技的演進，加速許多企業轉型的腳步，因此許多「新創職務」應運而生！ 本集來賓將分享一位職業軍人成功的轉職案例，他跳脫舊有工作模式，勇闖跨專業領域，為企業開創全新商機，最終登上亞太區業務主管的寶座！你是否也懷抱著跳脫現況，闖蕩新創領域的夢想呢？
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如何透過「對焦產業趨勢」提高職場身價，年薪倍增? 隨著新興科技迅速崛起，企業追求營運成長的動能，積極投資設備與人才，對於關鍵技術人才的渴求，將為求職者提供一展所長的舞台！上班族透過「專業能力的盤點」及對焦新的「產業趨勢」，將有機會能突破薪資天花板、掌握契機、開創嶄新的職涯方向。
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今年ChatGPT引起全球風靡，AI應用持續升溫，「帶給就業市場的影響」成為熱門議題。ChatGPT是否開創新機會或減少職位，引起大家關注，本集從「美商數據分析師」的實例，將過去串聯未來就業趨勢。在新職場浪潮中，帶你尋找最佳方向，把握新科技帶來的機會！
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今年ChatGPT引起全球風靡，AI應用持續升溫，「帶給就業市場的影響」成為熱門議題。ChatGPT是否開創新機會或減少職位，引起大家關注，本集從「美商數據分析師」的實例，將過去串聯未來就業趨勢。在新職場浪潮中，帶你尋找最佳方向，把握新科技帶來的機會！
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許多中高階主管離開久待的工作要嘗試轉職，卻發現不如年輕時順利，導致轉換跑道的速度越來越頻繁，可能「連續好幾份工作不到一年就換」，開始發覺自己職涯出現瓶頸，而且也不知道問題出在哪，這時候該怎麼做，才能降低轉職挫敗的狀況?
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在同樣環境工作久了，若缺乏新挑戰與目標，就有可能會產生想要轉職的想法。在決定辭職這時，被公司慰留並有意晉升你為管理職，另一方面，剛好也有新的工作機會找上門；你該如何做出正確抉擇呢？
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你也許會想問，選擇跨領域發展，如果欠缺相關產業經驗，是否會面臨「降轉風險」？這時該如何做出抉擇？ 許多中高階主管在面臨巨大的職涯轉換時，若想朝「跨產業」或「跨領域」發展，可能因為相關工作產業經歷的不足，或是新產業環境與過往差異較大，而面臨「降階、降薪」的情況，而感到猶豫。那麼，轉職時若遇到類似情況，該如何審慎跨出職涯的下一步呢？
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