專題焦點 | 高階主管的灰色中年危機 (一) 位高權重也會擔心被取代？資深主管的危機感從哪來？ ｜104職涯診所Podcast EP101
專題焦點
2022/01/26
高階主管的灰色中年危機 (一) 位高權重也會擔心被取代？資深主管的危機感從哪來？ ｜104職涯診所Podcast EP101

別以為身處高位，就能高枕無憂！和一般上班族一樣，高階主管們照樣有許多不為人知的煩惱和辛酸。身為主管並不是績效好就能發展佳？工作太認真也會有問題？高階主管的危機感，究竟從何而來？資深大主管也會擔心被新人取代嗎？高階主管都是怎麼評估自己的競爭力和職涯下一步的呢？本集節目裡，我們邀請到多位資深高階工作者，來為大家揭密這個光鮮亮麗卻又高處不勝寒的神秘世界。

獵才觀點 | 總經理的辦公室巡禮--誰是關鍵人才
獵才觀點
2021/06/29
總經理的辦公室巡禮--誰是關鍵人才

即使在疫情的肆虐下，經營企業20年的總經理，仍舊堅持每天正常上下班，辦公室內空無一人，所有人都實施居家工作；頓時，偌大的辦公空間，顯得十足冷清；總經理點亮所有的室內照明，這可以讓他更清晰的思考公司目前的處境及未來的方向。

獵才觀點 | 人才爭奪戰，只能贏不能輸
獵才觀點
2021/02/24
人才爭奪戰，只能贏不能輸

南宋詞人辛棄疾的<青玉案>裏，有一段流傳世間的名句：「眾裡尋他千百度。驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。」意思是汲汲營營尋覓，不見得能覓得心目中的理想佳人，放下魂縈夢牽的罣礙，頓時豁然開朗，所尋之人就在近身咫尺。如果把這樣的情境，比擬在企業經營人才的作業中，或許可以帶給經營者及用人主管一些啟示！