分行經理

金融
财务金融保险
台北市
面议
一般企业 | 专业人才 2024/05/09

分行經理

金融
财务金融保险
台北市
面议

关键能力

業務推展業績與管理報表撰寫業績目標分配與績效達成業務或通路開發

工作职责

1.分行業務推展規劃及執行,達成分行業務目標。
 2.招募、訓練理財業務人員,提升理財業務人員專業智能。
 3.協助及輔導理財業務人員業績與團隊激勵,提昇銷售動能。
 4.協助理財業務人員開發客戶、深耕客戶關係,提高客戶滿意度。
 5.督導理財業務人員銷售行為,落實遵法與內控。

理想人选

1.具銀行年資15年以上。
2.曾任分行經理人(單位主管)職務3年以上。
3.具分行經營管理能力及業務招攬能力。
4.具銀行內部控制與內部稽核測驗、初階外匯專業人員證照。

其他条件

学历:不拘
科系:不拘
年資:10年以上工作经验
语文:
不拘
管理责任:不需负担管理责任
出差外派:无需出差外派

公司福利

法定项目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險

案件编号:BD00010344

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