职缺总览

開發切換電源充電器和電源供應器，包括RFQ、測試計劃草案、原理圖、佈局、測試和調試，並準備量產計劃。

領導產品開發操作，每日審查工作狀況，提供技術和進度問題的建議，每週參加研發評估會議進行產品狀態管理，並每週向高層報告產品狀態。

在不同功能部門之間擔任窗口角色，與DQA團隊合作改善產品質量，與銷售團隊合作推動銷售，回答客戶的技術問題，協助採購團隊降低產品成本，並與文管團隊合作優化內部操作流程和文件管理。

引入新技術，根據公司的產品路線圖研究新技術並提供開發計劃，回應客戶的新產品詢價並提供開發計劃，遵守最新的環境和安全法規並提供開發計劃，申請新專利並保護公司免受專利侵權問題。

建立迅速反應且創新的研發團隊（適用於副總工程師），每月審查工程師和項目負責人的表現，通過給予優秀表現名單獎勵優秀人員，鼓勵表現不佳者通過提供改進計劃並檢查改進狀況，每月向高層提交研發團隊績效報告，並制定年度研發工程師培訓計劃並審核效果。

1. 潛力企業
2.上市公司

1. 具有策略化思考，能規劃事業未來的短中程目標。
2. 掌握市場趨勢、了解客戶需求，制定產品策略，擬定產品定位與定價策略。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 具ODM/OEM IT產業營收100億以上BU主管經驗者。
5. 具IT產業 BD開發管理經驗。
6. 熟習汽車電子或影像產品經驗者佳。

國際連鎖餐飲品牌~在地發展~近二年全力發展海外市場

1. 帶領團隊建立品牌與行銷企劃執行，有效宣傳品牌並協助營運端達成營收目標。
2. 定期評估分析營運效益並追蹤品牌行銷活動相關效益分析(商業利潤)，並依數據擬定後續相關策略。
3. 負責線上線下加盟通路行銷品牌露出，完善加盟體制運作。
4. 進行跨部門平行整合溝通、管理監督團隊工作進度，確保業務推動順利。
5. 確立年度品牌行銷活動並定期進行業績檢討，執行效益分析。

1.上市櫃建築營造集團，薪資福利待遇佳。
2.雙北市 及 高雄案場 各需一位高階工務主管。
3.高階工務主管職缺，有良好的未來發展空間。

1.需有工地主任證照。
2.需有鋼構、帷幕牆或逆打實務經驗(需有其中兩項)
3.具透天或集合住宅大樓工程實務經驗五年以上 。
4.工程進度管控、施工品質管理及監督、物料管理、成本預算控管、 安全工務管理
5.工程數量估驗及請款、小包計價單校對、廠商請款估驗 。
6.協助圖面檢討及界面溝通協調。
7.依施工圖進行工程檢討與審查
8.協助客變工程估驗 、驗交屋、修繕事宜。
9.積極負責，溝通協調能力佳，能獨立作業。

領先全球網路通訊設備

負責國內路由器市場B2B市場開發與營運
1.市場產品趨勢
2.B2B商用機型導入應用市場
3.新技術/新資訊/新產品開發可行性評估

海外工廠廠務管理