一般企業 | 專業人才
International Sales Executive (TC)
國外業務/國外業務主管/專案業務主管｜ 百貨相關業 ｜台中市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/06/26 編號：DB02015640
⭐️ 職缺優勢
Company Overview
Our client is a well-established Taiwanese manufacturer specializing in bathroom and architectural hardware products, with a strong presence in international OEM/ODM markets. Backed by an experienced management team and solid product development capabilities, the company has built long-term partnerships with customers worldwide and continues to achieve stable business growth.
The company offers an open and collaborative work environment, empowering employees to take ownership and grow their careers. Located in Taichung's prime zone with convenient MRT access, it provides excellent opportunities for international exposure, professional development, and long-term career advancement.
關鍵能力
商務談判
業績目標分配與績效達成
協調行銷活動
業績與管理報表撰寫
業務拓展
拓展市場
報價
業務經驗
定期拜訪客戶
客戶資料更新維護
客戶情報蒐集
商業書信往來
客戶開發
熟悉進出口業務
開發新客戶
國際貿易基本概念
國外業務開發
工作職責
Job Summary：
Responsible for developing overseas markets, managing customer relationships, and driving business growth. The role involves customer acquisition, project coordination, order management, and participation in international exhibitions for OEM/ODM bathroom and hardware products.
Key Responsibilities：
1. Develop and maintain relationships with overseas customers, including importers, distributors, and brand owners.
2. Identify new business opportunities through market research, cold outreach, and industry networking.
3. Handle customer inquiries, quotations, negotiations, and order processing.
4. Coordinate with internal teams to ensure product development, production schedules, and on-time delivery.
5. Monitor order status, shipment arrangements, and payment collections.
6. Conduct market analysis and prepare sales reports for management review.
7. Plan and participate in international trade shows and customer visits.
8. Support custo
Responsible for developing overseas markets, managing customer relationships, and driving business growth. The role involves customer acquisition, project coordination, order management, and participation in international exhibitions for OEM/ODM bathroom and hardware products.
Key Responsibilities：
1. Develop and maintain relationships with overseas customers, including importers, distributors, and brand owners.
2. Identify new business opportunities through market research, cold outreach, and industry networking.
3. Handle customer inquiries, quotations, negotiations, and order processing.
4. Coordinate with internal teams to ensure product development, production schedules, and on-time delivery.
5. Monitor order status, shipment arrangements, and payment collections.
6. Conduct market analysis and prepare sales reports for management review.
7. Plan and participate in international trade shows and customer visits.
8. Support custo
理想人選
Requirements：
1. Minimum 2 years of international sales or business development experience.
2. Experience in OEM/ODM business is preferred; hardware, bathroom fixtures, building materials, or related industries is a plus.
3. Good understanding of international trade processes and export operations.
4. Strong business development, communication, and negotiation skills.
5. Proficient in English (written and spoken); TOEIC 700+ preferred.
6. Self-motivated, organized, and able to work independently.
7. Willingness to travel overseas for customer visits and exhibitions.
Preferred Qualifications：
Experience working with international importers, distributors, or brand owners.
Experience participating in international trade exhibitions.
Familiarity with factory audits and customer compliance requirements.
1. Minimum 2 years of international sales or business development experience.
2. Experience in OEM/ODM business is preferred; hardware, bathroom fixtures, building materials, or related industries is a plus.
3. Good understanding of international trade processes and export operations.
4. Strong business development, communication, and negotiation skills.
5. Proficient in English (written and spoken); TOEIC 700+ preferred.
6. Self-motivated, organized, and able to work independently.
7. Willingness to travel overseas for customer visits and exhibitions.
Preferred Qualifications：
Experience working with international importers, distributors, or brand owners.
Experience participating in international trade exhibitions.
Familiarity with factory audits and customer compliance requirements.
其他條件
學歷：專科
科系：企業管理相關,英美語文相關,國際貿易相關
年資：3年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
防疫照顧假
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
零食櫃
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
交通津貼補助
國內旅遊
部門聚餐
慶生會
其他值得一試的好工作
外商 | 基層主管
【業務儲備主管】日商在台子公司/半導體供應商
國內業務/國外業務/專案業務主管｜化學原料製造業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
拓展市場
售後服務
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
1. 協助部門營運管理與業績目標推動，並逐步培養團隊管理能力。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
2. 客戶關係經營，定期拜訪客戶，掌握需求並提供解決方案。
3. 分析客戶問題與需求，整合內外部資源提供專業建議與後續追蹤。
4. 依據專案需求進行成本評估、方案規劃及商務報價作業。
5. 依據水處理新案件需求，提供專業報價方案滿足客戶要求。
6. 現有定期案件追蹤、新案件開發、蒐集競爭對手以及市場資訊。
上市櫃 | 基層主管
事業單位處級主管
國外業務主管/執行長/營運長｜消費性電子產品製造業｜台中市｜NTD 3,000,000以上
提升公司競爭力
管理團隊能力與經驗
短中長期營運目標達成
公司營運策略規劃
上市櫃公司，福利完整，消費性電子產業
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
一般企業 | 中階
資深成衣業務
國外業務/國外業務主管｜紡織成衣業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉成衣業務全流程
1. 與國際知名運動品牌客戶確認款式開發需求
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
上市櫃 | 專業人才
Business Development Manager(EU/US) 可遠距
國外業務/國外業務主管/專案業務主管｜其他食品製造業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
保健品配方
保健品原料
保健品開發
拜訪客戶
業績與管理報表撰寫
客戶詢價
客戶資料更新維護
報價
業務經驗
市場拓展
業務拓展
客戶拜訪
訂單處理
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
國外參展
商業書信往來
參與企劃
海外銷售
拓展市場
市場開發
新客戶開發
國外業務開發
知名生技公司，擁有先進及成熟技術。
企業快速成長中，全新廠房/辦公室啟用中。
高底薪+績效獎金。
企業快速成長中，全新廠房/辦公室啟用中。
高底薪+績效獎金。
JD：
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
上市櫃 | 專業人才
Account Manager (Server)
國外業務/專案業務主管/國外業務主管｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
key Account 客戶關係維護
NPI經驗
RFQ
- Oversee and support OEM/ODM operations to ensure client satisfaction.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階
區域通路管理主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
業績與管理報表撰寫
銷售
業務或通路開發
負責帶動區域經銷組織的「OMO 轉型」與「新客戶開發」。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
職責執掌：
區域經營管理：負責北/中/南各區之營收與毛利目標達成，控管客戶風險與追蹤 KPI 。
組織轉型與開發：推動區域客戶轉向 OMO 模式，開發異業通路並導入新商品（如保健品、專業穿戴設備） 。
分級服務實施：落實將低營收小戶移交數位管理，釋放外勤戰力開發潛力店 。
梯隊培養計畫：負責從區域客戶中篩選中型潛力店，執行轉化為正式 KA 之培育計畫且提升部門毛利。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。