上市櫃 | 專業人才
Business Development Manager(EU/US) 可遠距
國外業務/國外業務主管/專案業務主管｜ 其他食品製造業 ｜高雄市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/04/28 編號：DB02014630
⭐️ 職缺優勢
知名生技公司，擁有先進及成熟技術。
企業快速成長中，全新廠房/辦公室啟用中。
高底薪+績效獎金。
關鍵能力
保健品配方
保健品原料
保健品開發
拜訪客戶
業績與管理報表撰寫
客戶詢價
客戶資料更新維護
報價
業務經驗
市場拓展
業務拓展
客戶拜訪
訂單處理
開發潛在客戶
廣告業務銷售能力
國外參展
商業書信往來
參與企劃
海外銷售
拓展市場
市場開發
新客戶開發
國外業務開發
工作職責
JD：
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
1. 精準鎖定目標客戶：聚焦歐洲/美洲高端營養補充品品牌與功能性原料經銷商，建立高價值/高潛力分級名單。
2. 開發歐洲益生菌關鍵大客戶：鎖定 12 個月內可貢獻 USD 200,000+ 的 Key Accounts（品牌方、經銷商、CDMO 等）。
3. 提升單一客戶營收貢獻：「同客戶多品項」策略，導入新應用、新 SKU 與產品線，放大年度營收。
4. 建立可預測營收模式：推動年度合約或年單預收，強化產能規劃與成本優化。
5. 歐洲經銷商佈局與管理：建立區域銷售網絡，規劃年度銷售節奏並提升營收。
6. 經銷商 KPI 與賦能機制：設定營收與開發目標，提供培訓與銷售工具，共同推進專案。
7. 價值型銷售策略：以臨床、專利與差異化應用創造溢價，避免價格競爭並提升毛利。
8. 高層關係與策略談判：建立高層對高層合作模式，深化合作並提升成交率。
理想人選
Requirement：
1. 歐洲保健食品產業資深經驗：5年以上B2B營養補充品/功能性原料經驗，熟悉高端或專利原料操作。
2. 歐洲市場深度歷練：具歐洲/美洲當地駐點經驗，了解各區域市場差異。
3. 高端客戶與通路開發實績：具OEM/ODM、原料、經銷商與品牌開發成功案例，能創造實質營收成果。
4. 關鍵人脈與決策鏈觸達能力：擁有歐洲經銷商與品牌客戶網絡，可直接接觸決策者。
5. 策略轉化與市場布局能力：能將公司整體策略轉化為具體市場與業務行動方案。
6. 高階商務談判能力：擅長合約談判、供應鏈協商與價值型溝通。
7. 目標導向與高抗壓執行力：具強烈企圖心，在高成長目標下穩定交付成果。
8. 專業加值能力：熟悉益生菌/後生元或歐盟食品補充品法規，具第二外語能力尤佳。
1. 歐洲保健食品產業資深經驗：5年以上B2B營養補充品/功能性原料經驗，熟悉高端或專利原料操作。
2. 歐洲市場深度歷練：具歐洲/美洲當地駐點經驗，了解各區域市場差異。
3. 高端客戶與通路開發實績：具OEM/ODM、原料、經銷商與品牌開發成功案例，能創造實質營收成果。
4. 關鍵人脈與決策鏈觸達能力：擁有歐洲經銷商與品牌客戶網絡，可直接接觸決策者。
5. 策略轉化與市場布局能力：能將公司整體策略轉化為具體市場與業務行動方案。
6. 高階商務談判能力：擅長合約談判、供應鏈協商與價值型溝通。
7. 目標導向與高抗壓執行力：具強烈企圖心，在高成長目標下穩定交付成果。
8. 專業加值能力：熟悉益生菌/後生元或歐盟食品補充品法規，具第二外語能力尤佳。
其他條件
學歷：專科
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：需出差，一年累積時間未定
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
員工體檢
職災保險
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
生育津貼
子女教育獎助學金
旅遊補助
租房補助
國內旅遊
國外旅遊
社團活動
家庭日
員工停車位
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
專案開發經理(國內業務)
專案業務主管/國外業務主管｜藥品製造業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業績目標分配與績效達成
產品展示
提案與簡報技巧
客戶關係維繫
產品介紹及解說銷售
市場調查資料分析與報告撰寫
Business development
業務經驗
定期拜訪客戶
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
負責客戶開發(藥品代理商/藥廠/大型藥品經銷)
1、代理商市場調研與客⼾開發(台灣客戶)
2. 簡報產品優勢。
2、市場調查。
4、商務條件談判與簽約
5. 客⼾技術服務。
6. 客戶管理。
1、代理商市場調研與客⼾開發(台灣客戶)
2. 簡報產品優勢。
2、市場調查。
4、商務條件談判與簽約
5. 客⼾技術服務。
6. 客戶管理。
一般企業 | 中階
資深成衣業務
國外業務/國外業務主管｜紡織成衣業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉成衣業務全流程
1. 與國際知名運動品牌客戶確認款式開發需求
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
2. 進行成衣作工翻譯（英翻中），確認技術規格
3. 銷樣開發及訂單流程進度掌控
4. 與海外工廠聯繫大貨進度及異常狀況處理
上市櫃 | 專業人才
Account Manager (Server)
國外業務/專案業務主管/國外業務主管｜通訊機械器材相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
key Account 客戶關係維護
NPI經驗
RFQ
- Oversee and support OEM/ODM operations to ensure client satisfaction.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
- Handle NPI, RFQ, order fulfillment, and inventory management.
- Manage the complete business cycle, including pricing and proposals, demand planning, and production delivery.
- Customer relationship management.
一般企業 | 高階
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市櫃 | 專業人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
上市櫃 | 專業人才
行銷業務副總/協理
副總經理/國外業務主管/副總經理｜家用電器製造業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略
上市公司，福利完整，
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
全球5座廠區
公司治理評鑑TOP 5%
OEM/ODM
1.依公司中、長程策略，發展未來行銷與業務策略。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
2.參與新事業投資規劃與評估。
3.主導集團行銷及業務拓展計畫之訂定與執行。
4.業務年度別、月度別銷售目標的訂定與達成。
5.全面性的產品銷售價策略制定。
6.產品藍圖之訂定。
一般企業 | 中階
業務主管
國外業務主管｜專用生產機械製造修配業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
拓展市場
國外業務開發
開發新客戶
1.進行專案之企劃、推行、導入、追蹤，並負責業務開發與整合管理。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
2.根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3.負責帶領團隊內業務達成目標業績及管理指導。
4.協助業務開發潛在新客戶，拓展市場，以達成業績目標。
5.掌握業務團隊開發客戶與維繫客戶之狀況。
6.維護與強化與客戶的關係，確保長期合作關係與提升客戶滿意度。
一般企業 | 中階
區域業務主管 (Sales Manager / Director - Footwear & Rubber Materials)
國內業務主管/國外業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
橡膠業
鞋業
海外市場
業務或通路開發
本職位專注於亞太區域（含大中華區）的市場開發與團隊管理，核心目標為深耕鞋材、橡膠及複合材料領域之頂尖客戶。您需具備深厚的產業知識，引領團隊將公司的特用化學品（PU、樹脂、助劑）導入知名鞋類品牌與橡膠製品供應鏈，並能因應組織發展，配合頻繁的區域性出差或階段性外派。
1. 鞋業與橡膠供應鏈開發
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
品牌與代工廠對接： 深入經營全球知名鞋類品牌（Brand Owners）及其核心代工廠（Tier 1/Tier 2），推動產品進入推薦清單（RS L/Specification）。
橡膠產業應用： 針對橡膠助劑、改質劑市場進行戰略佈局，協助客戶優化製程與產品性能。
技術行銷： 協同研發團隊，針對鞋材輕量化、高彈性、環保等趨勢提供解決方案。
2. 跨區域經營與風險管理
市場拓展： 制定大中華區及東南亞鞋類/橡膠生產聚落的銷售計畫，達成營運指標。
3. 團隊領導與人才培育
績效引導： 管理區域業務團隊，建立以目標為導向的考核機制，並針對產業知識進行內部傳承。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。