跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 高階

CTO/技術高階主管

材料研發人員/化工化學工程師|其他半導體相關業|楊梅‧新屋‧觀音|NTD 2,000,000~2,500,000
 Porous Materials/Activated Carbon
 10 年以上科技、製造、材料、半導體或相關高科技產業工作經驗。
 5 年以上 R&D/Technology Leadership 管理經驗,具跨領域團隊領導能力。
 具產品開發及商業化實績,曾主導技術開發、Prototype、客戶驗證至量產/商業化之完整或主要階段。
 在材料、化學、過濾、吸附、分離、表面技術等至少一項相關核心技術領域專長。
 具大型企業或高科技客戶之技術溝通、Customer Qualification 或專案合作經驗。
 具良好英文技術溝通能力,可直接進行英文技術簡報、會議及技術文件溝通。
三、加分條件(Preferred / Plus)
 具 TIPS(Taiwan Intellectual Property Management System)推動、管理或實務經驗。
 具 ISO 9001、ISO 45001 或其他管理系統經驗。
 具ISO17025證書及管理系統經驗。
 具專利布局、IP Management、Patent Portfolio 或技術智財相關經驗。
 具國際客戶、國際供應商或技術合作夥伴之合作經驗。
一般企業 | 專業人才

【上市櫃/知名資安系統整合大廠】資料中心機房設施工程師 Data Center Facility Engineer (非純大樓維護、具專案建置舞台)

機電技師/工程師|電腦軟體服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機房維運
冷凍空調工程之規劃施工
機電系統
配電裝修維護
電力工程裝修與控制
• 黃金產業賽道: 國內具備高度技術商譽之大型資安與系統整合(SI)領導企業,專注於引領下一代智能綠機房與雲端數據中心建置。
• 技能升級跳板: 有別於一般商辦大樓或傳統工廠的單調巡檢,本職缺能深入一線關鍵數據中心(Data Center),接觸 UPS、精密空調等高階核心設施。
• 完整職涯養成: 職掌涵蓋日常維運、外包商監造,並能實際參與核心機房的新建與擴建專案,是往機房架構師或專案經理(PM)發展的絕佳機會。
• 穩定優渥回報: 上班地點位於內湖科技園區(交通便利),保障底薪(經常性薪資達 4 萬元或以上),並享有完善的專案激勵獎金制度。
• 設施維護與排程管理: 負責核心機房與辦公室之機電、精密空調等基礎設施的定期保養排程規劃,確保系統維持 24/7 高可用性。
• 外包廠商監造與品管: 監督外包廠商的維修與保養作業,嚴格把關工程品質、施工安全與進度,確保符合數據中心業界標準。
• 異常響應與停復機管控: 處理突發設備異常告警,負責派工調度、機房進出管制,並執行停復機與切換測試,將系統衝擊降至最低。
• 數據分析與維護報告: 彙整各項巡檢與保養紀錄(如溫濕度、電力能耗),製作定期運轉與健檢報告,提供高層優化營運之建議。
• 新建與擴建專案協作: 配合核心機房新建/擴建專案需求,協助進行現場勘查、設備進場動線規劃、系統切換與試車等技術支援。
一般企業 | 中階

【指標性SI大廠】高階儲存與虛擬化系統工程師 Senior Storage Engineer (接觸大型金融/科技案場)

系統工程師/網路管理工程師|電腦軟體服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
vmware
LINUX
系統備份
Hyper-V
混合雲
資料備份與復原
虛擬化
NetApp Storage
Storage
• 頂尖 SI 舞台: 國內具備高度技術商譽之資訊系統整合領導企業,客戶多為核心金融機構、高科技龍頭及政府單位。
• 技術含金量極高: 有別於一般企業的內部 IT 維護,此職位能深度接觸並架構企業級、Petabyte(PB)等級的大型資料中心儲存環境。
• 原廠資源與培訓: 與國際一線儲存與虛擬化大廠保持深厚合作,公司全額補助技術證照考取,技術視野走在市場最前線。
• 架構規劃與建置: 負責大型客戶端企業級儲存系統(SAN/NAS/Object Storage)與虛擬化平台(VMware 等)的規劃、安裝部署與異地備援架構設計。
• 日常維運與效能調校: 主導儲存設備的日常監控、容量規劃(Capacity Planning)、效能瓶頸分析(Performance Tuning)與異常排除。
• 資料保護與災難復原: 規劃與執行資料備份、還原演練,建立高可用性(HA)與災難復原(DR)機制,確保客戶關鍵數據零遺失。
• 技術文件編寫: 產出標準建置規劃書、技術手冊,並於專案驗收時為客戶端資訊團隊進行技術轉移與教育訓練。
一般企業 | 中階

【知名資安系統整合大廠】SI資安技術主管 (管理20人團隊)

資安主管|電腦系統整合服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
IIIumio
Tufin
FireMon
AlgoSec
Cisco/Juniper
Fortigate
Checkpoint
Palo Alto
• 產業領導地位: 國內指標性大型資訊安全與網路系統整合(SI)上市櫃/知名企業,客戶涵蓋金融、科技與政府關鍵基礎設施。
• 高含金量管理職: 負責帶領20人以上資深資安工程團隊,主導核心技術決策,非單純行政管理。
• 技術視野廣闊: 接觸市場一線頂尖資安解決方案(包含聯防、零信任、雲端資安),資源豐富且技術更新速度快。
• 優渥整體回報: 提供具市場競爭力的保障年薪與績效獎金,管理階層享完整職涯晉升通道。
• 團隊領導與技術培育: 管理並帶領 20人之專業資安工程團隊,進行日常維運分配、績效考核與技術人才梯隊培訓。
• 資安架構規劃與交付: 主導大型客戶端(金融/高科技)的資安防護架構設計、系統整合與技術導入專案把關。
• 攻防維運與事件響應: 帶領團隊處理重大資安事件、威脅狩獵(Threat Hunting)與漏洞分析,確保交付品質與 SLA。
• 原廠與技術整合管理: 協調國際資安大廠(Vendors)之技術資源,評估前瞻性資安產品,維持公司在 SI 領域的技術領先。
一般企業 | 中階

財務主管

財務或會計主管/財務長|機械設備租賃業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務金融與風險管理
資金調度
稅務規劃
IPO經驗
1. 負責整體財務策略規劃、資金運用與財務風險管理。
2. 建立完善財務制度、內控與內稽流程。
3. 熟悉 IPO 與公開發行公司相關法令、財務報告及資訊揭露規範。
4. 編製和審核合併財報、營運預算與財務分析,提供決策建議。
5. 協助稅務規劃、資金調度與投資評估。
6. 根據公司策略發展,進行財務策略及投資策略規劃。
7. 跨部門協調,進行成本與預算控管,優化營運效率。
8. 主管交辦事宜。
一般企業 | 專業人才

資深業務代表

國內業務|光電產業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
拓展市場
業績目標分配與績效達成
開發潛在客戶
業務或通路開發
1. 新客戶開發
2. 客戶關係維護
3. 市場資訊蒐集
4. 產品簡報製作
5. 跨部門溝通協調
6. 其他主管交辦事項
篩選條件
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。