案例見證 | 人才都被龍頭大廠搶光怎麼辦?靠「精準獵才策略」助IC設計工程師成功布局!
案例見證
2024/05/17
人才都被龍頭大廠搶光怎麼辦?靠「精準獵才策略」助IC設計工程師成功布局!

近年台灣半導體業面臨「人才荒」。每年半導體學院僅能培養不到700名畢業生,其中相關工程師職務更呈現「求過於供」的狀態,導致許多頂尖人才都被龍頭大廠搶光,因此,企業必須思考「如何吸引人才進來」、「半導體人才荒如何解?」。因此許多企業開始評估與獵才顧問合作,本篇將分享成功案例,藉由顧問對企業與人才雙方的了解,以制定高效「精準獵才策略」,成功為企業延攬半導體領域頂尖人才。

專題焦點 | 「半導體產業人才白皮書」歷年完整版,免費下載!
專題焦點
2023/09/05
「半導體產業人才白皮書」歷年完整版,免費下載!

2023年104人力銀行連續第四年製作《半導體人才白皮書》,分析兩千一百多家半導體相關廠商的徵才數據與趨勢,並從上/中/下游及北/中/南人才缺口,及半導體核心職務進行人才及薪資趨勢分析。 期許透過《半導體人才白皮書》,分享104人力銀行珍貴且獨有的大數據資料,同時將數據內容統計整理為值得參考的資訊,為臺灣半導體產業人才發展貢獻心力!

獵才觀點 | 【104 X SEMI 】2022展望新世代人才培育論壇-人才多元共融,驅動半導體企業成長動能
獵才觀點
2022/10/17
【104 X SEMI 】2022展望新世代人才培育論壇-人才多元共融,驅動半導體企業成長動能

SEMICON Taiwan 2022 國際半導體展於上個月盛大落幕。SEMI Taiwan Workforce Development致力鏈結產、官、學各方資源,促進半導體產業與人才的正向循環。104獵才顧問與SEMI多年攜手合作,力邀各大半導體企業大廠代表,共同分享人才重視議題,幫助上班族、求職者與學生,透徹了解台灣及全球半導體最新發展態勢,為未來職涯開啟更清晰與多元機會的藍圖。

專題焦點 | 你是主管眼中的高規格人才嗎? |104玩數據
專題焦點
2022/08/22
你是主管眼中的高規格人才嗎? |104玩數據

我是半導體主管眼中的高規格人才嗎?如何贏得招募主管的青睞?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「高規格人才篇」摘要如下:

專題焦點 | 原來半導體業這樣挖掘人才!|104玩數據
專題焦點
2022/08/22
原來半導體業這樣挖掘人才!|104玩數據

半導體大缺工!人資每天被老闆逼問:人到底找到沒?原來企業除了正規招募之外,還跨產業挖角(例如航空維修業),開挖女力,經營非頂大技職,或向東南亞國家招手。

專題焦點 | 半導體大缺工程師  十大技能請準備!|104玩數據
專題焦點
2022/08/19
半導體大缺工程師  十大技能請準備!|104玩數據

半導體104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「半導體熱門職務」摘錄如下:

專題焦點 | 傻子才離開台積電? 離職後帶走兩件最棒禮物|104玩數據
專題焦點
2022/08/18
傻子才離開台積電? 離職後帶走兩件最棒禮物|104玩數據

半導體業走一遭,能帶走什麼? 2022年《半導體人才白皮書》首度訪談半導體工作職人。其中,臥龍智慧環境總經理暨執行長謝文彬,在台積電擔任7年的主任工程師,負責廢水處理與回收。別人都想進台積電,但他卻選擇當傻子離開台積電走上創業路,即使離開台積電,他認為仍有兩件帶得走的離職禮物。

專題焦點 | 半導體「事求人」  前進半導體前的五大心理建設|104玩數據
專題焦點
2022/08/18
半導體「事求人」 前進半導體前的五大心理建設|104玩數據

我適合半導體嗎?半導體高薪,我有本事領得到、或領得久嗎?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》,2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「心理建設篇」摘要如下:

專題焦點 | 你在狂歡我在輪班 「輪班星人」的高薪工作實錄|104玩數據
專題焦點
2022/08/17
你在狂歡我在輪班 「輪班星人」的高薪工作實錄|104玩數據

好想進半導體,領高薪、拿分紅!但,長工時、輪班是半導體工作的本質,因為機台必須24小時運作。想擁有令人稱羨的高薪,先看職人工作實錄,問自己:耐得住危險壓力鍋嗎?

專題焦點 | 半導體平均月薪5.5萬  年增4.7%居電子資訊之冠|104玩數據
專題焦點
2022/08/17
半導體平均月薪5.5萬  年增4.7%居電子資訊之冠|104玩數據

半導體薪水有多高?104人力銀行連續第三年出版《半導體人才白皮書》, 2022年分析最近七年半,超過1,700家半導體上中下游廠商、共計85.5萬筆職缺;以及最近十三年,25.5萬筆半導體職人薪資,並首度新增職人以及半導體人資招募主管訪談。其中,「薪資篇」摘要如下:

專題焦點 | 104人力銀行發表2022年《半導體人才白皮書》:再創高!平均每月缺才3.68萬人 南方崛起!工作數占17.4%已超越中部|104玩數據
專題焦點
2022/08/15
104人力銀行發表2022年《半導體人才白皮書》:再創高!平均每月缺才3.68萬人 南方崛起!工作數占17.4%已超越中部|104玩數據

104人力銀行連續第三年發表《半導體人才白皮書》,2022年版最新上架!內容涵蓋:七年半來,超過1,700家半導體企業、共計85.5萬筆徵才職缺;十三年,25.5萬筆半導體職人薪資;今年首度訪談職人工作、及人資主管招募實錄

專題焦點 | 半導體產業的未來職涯會如何發展?破除你對高薪半導體產業的「3大刻板印象」!|104職涯診所Podcast EP63
專題焦點
2021/09/24
半導體產業的未來職涯會如何發展?破除你對高薪半導體產業的「3大刻板印象」!|104職涯診所Podcast EP63

究竟關於半導體產業的刻板印象是不是真的?入行前要先做好哪些心理和態度準備呢?進入半導體產業後的未來職涯發展有哪些?半導體產業的全球未來大趨勢又是如何呢?在本集的節目下半場中,將為大家一一揭秘、解答疑惑。