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NTD 1,000,000~1,250,000
NTD 1,250,000~1,500,000
NTD 1,500,000~2,000,000
NTD 2,000,000~2,500,000
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常見問題
什麼情況下企業會找獵頭顧問協助?
當企業面臨招不到人、履歷不符、職缺懸缺等問題時,獵頭/獵人頭/獵才顧問(Headhunter)能透過主動挖掘潛在人才,協助您找到理想人選、縮短招募時間。
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哪些職缺適合使用獵才服務?
中高階主管、專業技術職、接班梯隊、新事業單位等關鍵職缺,特別適合獵頭/獵人頭/獵才顧問(Headhunter)協助尋找未主動求職的被動潛水人才。
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獵才服務需要先付費嗎?收費方式是什麼?
無需事前付款,獵才服務(Headhunter)多採「成功到職才收費」模式,常依人選年薪比例計費(約20%~30%),也有專案式、固定費等彈性方案,會依企業需求客製報價。
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和獵才顧問合作的流程是什麼?
從職缺需求釐清、簽約、人才推薦、面談安排到候選人到職,獵頭/獵人頭/獵才顧問(Headhunter)提供一對一專業協助,讓招募更省時高效。
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什麼樣的企業可以使用獵才服務?有規模限制嗎?
無論是大型集團、外商、中小企業、新創公司,只要有明確的人才需求,我們都能依職務特性與產業提供對應服務。
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若要委託獵才服務,企業需要準備什麼資料?
只需填寫線上表單,提供基本職缺說明與聯絡資訊,專人即會主動與您聯繫,進一步了解需求並擬定策略。
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人才應聘是否需要收取服務費用?
104獵才顧問不會向求職者收取服務費用,僅對有獵才服務需求的企業收取費用,您可以放心的在104獵才顧問網站蒐尋合適職缺,並投遞履歷。
透過104獵才顧問應聘有什麼好處?
104獵才顧問承接眾多的中高階與專業職缺,並透過專業的顧問團隊為人選檢視評估履歷內容,媒合合適職缺,全程嚴密保護您的個資權益。
接觸企業未曝光的關鍵職缺
企業關鍵職缺多以隱密方式進行招募,大型企業的中高階管理與關鍵職務均委託獵才顧問代為招募人才。
專業的顧問團隊人脈網,創造更多職涯發展機會
104獵才顧問會依據您的經歷背景,為您媒合合適職務,更能在未來有其他合適職涯機會時與您聯繫討論,為您創造更多的發展機會。
轉職隱私受到絕對嚴密的保護
當您使用我們的各項服務,未經您同意前,履歷資料將不會被任何企業檢視,也透過嚴密的資料庫系統,確實保護您的隱私安全。
該如何應聘合適職務與成為獵才招募對象?
只要您符合104獵才網站
職缺總覽頁面
中的職缺需求,皆可主動進行履歷投遞應徵。
如未搜尋到符合您的職缺,也可透過
直接提供履歷
的方式,留下您的履歷資料與職務期望。
104獵才顧問在收到上述提供的履歷資料後,即會為您進行資料檢視查核,有合適的職缺亦會進行媒合作業。
應聘有興趣的職務後,接下來該如何處理?
確認有適合您的職缺時,獵才顧問會與您聯繫是否願意將個人資料交由該獵才企業檢視,確認意願之後才會製作推薦文件正式引薦給企業。
完成推薦作業後,獵才顧問會隨時與企業用人主管保持聯繫,如有進一步面談機會,會立即通知您!
個人資料是否會被公開?
您的個人資料隱私是我們最重視的,因此在未經過您的同意下,絕不會提供您的履歷資料給企業檢視,因此,您不用擔心轉職隱私曝光。也歡迎您檢視