跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
共 683 筆
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
HRD 人才發展專案經理
教育訓練人員/人力資源主管/專案經理｜鞋類製造業｜越南｜NTD 1,500,000~2,000,000
HRD專案執行
跨國團隊管理
人力資源發展
數位學習
Training
員工教育訓練與需求分析
享有名譽的跨國製造業，公司具有多元文化，無家族派系，尊重專業，給予人才揮灑空間
1. 任職過跨國型的人資主管，5年以上
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主，並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階，包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才，建立跨國文化的組織，因地制宜，建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上，中高級
5. 導入HRD重要專案，並符合國際品牌端需求，創造雙贏
2. 以教育訓練/人才發展/專案管理為主，並提供過往執行經驗/規劃過程/成效
3. 需針對多國籍高階，包括越南/印尼/馬來西亞/澳洲/
紐西蘭/印度/中國籍等人才，建立跨國文化的組織，因地制宜，建立順暢/多元等溝通渠道
4. 英文需多益750分以上，中高級
5. 導入HRD重要專案，並符合國際品牌端需求，創造雙贏
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
集團財務長
財務長｜鞋類製造業｜越南｜Thỏa thuận trực tiếp
投資策略風險評估
銀行融資
SAP ERP
越南印尼稅務關務
財務稅務規劃
國際會計準則
1. 任職過跨國型的集團財務高階，並熟悉越南/印尼地區的財務稅務相關
2. 集團財務穩健發展/提供財務策略規劃
3. 成本分析/差異分析/熟悉系統SAP尤佳/
4. 管理/審核8間子公司相關
5. 重大投資案評估/風險/審核/效益
6. 海外融資/金流穩健/資金調度
7. 財務/關務/稅務/會計/稽核等，符合各國法規/國際法規
8. base越南，出差印尼
9. 英文中等能溝通，多益600以上，能與外地銀行/廠商英文溝通，會基本越文加分
2. 集團財務穩健發展/提供財務策略規劃
3. 成本分析/差異分析/熟悉系統SAP尤佳/
4. 管理/審核8間子公司相關
5. 重大投資案評估/風險/審核/效益
6. 海外融資/金流穩健/資金調度
7. 財務/關務/稅務/會計/稽核等，符合各國法規/國際法規
8. base越南，出差印尼
9. 英文中等能溝通，多益600以上，能與外地銀行/廠商英文溝通，會基本越文加分
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
業務副總
國內業務主管/國外業務主管/經營管理主管｜網際網路相關業｜新北市｜Thỏa thuận trực tiếp
開發潛在客戶
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
上市櫃公司，新興產業發展良好
充電樁國內業務開發
國外市場策略佈局規劃
國外市場策略佈局規劃
Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
董事長特助
國外業務主管/主管特別助理/經營管理主管｜網際網路相關業｜新北市｜Thỏa thuận trực tiếp
市場開發
國外業務開發
上市公司，成長穩定發展
經營策略規劃
國外市場佈局
國外市場佈局
Doanh nghiệp nói chung | Nhân tài trọng tâm
產品專案經理(PJM)
產品管理師/專案管理主管｜電腦及其週邊設備製造業｜台北市｜Thỏa thuận trực tiếp
專案時間╱進度控管
NPI
產品專案管理
Assist ODM Americas Business Department:
1. Responsible for the timetable, cost and risk control of each stage of self-development from EVT, DVT, PVT to MP after the new product kicks off.
2. Responsible for the coordination and resolution of post-MP related issues
3. Import and maintain related extension sku after MP
4. Other matters assigned by the supervisor
1. Responsible for the timetable, cost and risk control of each stage of self-development from EVT, DVT, PVT to MP after the new product kicks off.
2. Responsible for the coordination and resolution of post-MP related issues
3. Import and maintain related extension sku after MP
4. Other matters assigned by the supervisor
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
副廠長
工廠主管｜其他半導體相關業｜湖口‧新豐｜NTD 2,000,000~2,500,000
達成產能及出貨目標
1.管控廠內之人力預算、交期及產量，並提升生產產能與降低生產成本
2.生產品質異常管理
3.監控和確實執行生產目標，並建立各項生產流程SOP
4.工廠管理制度建立與落實
5.廠內人力規劃與設備配置，包括優化製造流程與人員效率、廠務工程、設備養護、環境安全管理等
6.跨部門協調與團隊合作
2.生產品質異常管理
3.監控和確實執行生產目標，並建立各項生產流程SOP
4.工廠管理制度建立與落實
5.廠內人力規劃與設備配置，包括優化製造流程與人員效率、廠務工程、設備養護、環境安全管理等
6.跨部門協調與團隊合作
