專題焦點 | 經理人如何不被數位化取代7個關鍵
專題焦點
2021/02/04
經理人如何不被數位化取代7個關鍵

新冠疫情不僅衝擊全球市場經濟,接連出現的遠距工作、零工經濟、5G虛擬娛樂等也逐漸取代傳統人對人之間互動、影響企業思考新型態商模如何導入新科技,數位轉型儼然成趨勢。

專題焦點 | 企業數位轉型浪潮下,人力資源四大操作關鍵
專題焦點
2020/10/07
企業數位轉型浪潮下,人力資源四大操作關鍵

後疫情時代來臨,大幅改變企業運作模式,組織若不積極面對轉型議題,將可能面臨被淘汰危機。104獵才顧問於今年六月針對上百家企業進行調查,結果顯示超過四成企業因受疫情影響,而加速數位轉型規劃及佈局。

專題焦點 | 翻轉職場競爭力,你就是關鍵人才
專題焦點
2020/08/24
翻轉職場競爭力,你就是關鍵人才

面對今年的特殊情勢,使得全球勞動市場風雨飄搖,不管是想轉換跑道上班族,或是剛畢業新鮮人,求職均比以往更備受考驗。104獵才顧問特邀請台灣大學國家發展研究所辛炳隆副教授,針對台灣整體勞動市場發展、未來人才佈局方向進行訪談,分享獨到職場觀點。

專題焦點 | 跨界對談挑戰與策略,不確定年代的未來人才
專題焦點
2020/07/29
跨界對談挑戰與策略,不確定年代的未來人才

後疫情時代,未來企業與人才的挑戰都將更為嚴峻!面對愈來愈艱困的經營環境與營運使命下,台灣企業未來的契機在哪裡?未來人才需具備什麼條件?

獵才觀點 | 未來人機整合招募新趨勢,一堂專為HR設計的AI講堂
獵才觀點
2020/03/05
未來人機整合招募新趨勢,一堂專為HR設計的AI講堂

的步伐從未停歇,身處在資訊爆炸時代,這波大數據潮流已是無可抵擋的趨勢,然而隨著大數據與AI人工智慧應用在各行各業,目前已有不少企業將AI技術納入人力資源管理策略中,除了協助HR能更客觀的挑選合適人才,不少公司也將此技術作為公司策略上重要分析工具。