半導體特輯
2021半導體產業與人才特輯
104人力銀行擁有超過779萬求職會員,累計超過39萬家徵才企業會員,當數據愈多,數據責任(data responsibility)愈重,2021年我們連續第二年出版《半導體人才白皮書》,分析超過一千六百家半導體廠商連續六年的徵才趨勢、上中下游徵才的前五大職務、以及薪資水平等數據資訊。
接班人特輯
2021 企業接班計劃實務操作指南
2021年起企業不僅要與疫情對抗,更須加速組建人才梯隊,因此延攬卓越主管與關鍵人才成為企業最有價值投資。104獵才顧問成立20年來,累積大量人才資訊與人脈,能「快速精準」的提供企業所需人才,要找到「對」的中高階主管與人才,就找104獵才顧問!
經理人動向特輯
2022 台灣經理人的中年危機分析報告
為探究不同方的認知差距,進而縮小認知差距、尋求和解,104公共事務部首度啟動「循環式調查」,並以一般員工以外的「主管」為特殊調查對象,呈現台灣經理人「自評」與「他評」的中年危機。
企業轉型特輯
企業數位轉型浪潮下,人力資源四大操作關鍵
後疫情時代來臨,大幅改變企業運作模式,組織若不積極面對轉型議題,將可能面臨被淘汰危機。104獵才顧問於今年六月針對上百家企業進行調查,結果顯示超過四成企業因受疫情影響,而加速數位轉型規劃及佈局。