General Company | Senior

品質管制經理

品管/品保主管/生產管理主管/工廠主管| 醫療器材製造業 |嘉義縣市 |Face-to-face negotiation

日期:2025/04/18 編號:EB00012155

⭐️ Job Advantage

產業隱形冠軍
市佔全球之冠
專注台灣生產製造
資本額:5億
員工數:1000人

Qualifications

Lean

6 Sigma

Responsibilities

制定品質管制策略:負責制定和實施公司的品質管制策略,確保產品或服務的品質達到標準。

規劃和評估品質績效:設定品質目標、監控品質績效並進行評估,以確保產品或服務符合客戶期望。

領導和推動改善專案:主導和推動改善專案,通過使用工程技術和管理技巧來提高產品或服務的品質和效率。

管理統計製程控制(SPC)和風險預警分析:應用統計工具和技術進行製程控制,同時進行風險預警分析以預防品質問題的發生。

處理客訴異常並進行改善:負責處理客戶投訴和產品異常,並制定改善措施以解決問題,以確保客戶滿意度。

執行和分析工程變更的驗證:負責驗證和分析工程變更對產品或製程的影響,確保變更符合品質要求。

執行品質人員的培訓計畫和評估:設計和執行品質人員的培訓計畫,並進行評估以確保團隊具備必要的技能和知識。

與其他部門合作:與生產部門、研發部門和供應鏈等部門密切合作,確保產品或服務的品質管制工作得以順利執行。

Ideal Candidate

豐富的品質管理經驗:候選人應該具有三年以上的品保管理經驗,能夠有效地管理品質管制部門並推動品質改善。

統計分析能力:候選人需要具備良好的統計分析能力,能夠應用統計工具和技術進行製程控制和品質分析。

品質改善經驗:候選人應該有三年以上的品質改善活動經驗,能夠領導和推動改善專案以提高產品或服務的品質和效率。

6 Sigma 認證:持有 6 Sigma 認證表明候選人具備了在品質管理領域的專業知識和技能,能夠有效地應用 6 Sigma 方法論進行品質改善。

LEAN 改善經驗:具有參與過 LEAN 改善活動的經驗可以幫助候選人更好地理解和應用 LEAN 方法論來提升製程效率和品質。

領導能力:候選人需要具備良好的領導能力,能夠有效地管理團隊、指導下屬並推動改變。

溝通能力:良好的溝通能力對於與團隊、其他部門和客戶有效溝通是至關重要的。

問題解決能力:候選人應該具備良好的問題解決能力,能夠快速識別問題、找出根本原因並制定有效的解決方案。

Other Requirements

Education:Undergraduate
Department:Engineering
Experience:Over 10 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Over 13 Personnel
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

General Company | Junior

SQE Supervisor

品管/品保主管/工廠主管/生產管理主管|醫療器材製造業|新北市|Face-to-face negotiation
CMQ/OE
CQA
CQE
6 Siama
IATF16949
ISO13485
台灣隱形冠軍企業
工作環境優

資本額:5億
員工數:1000人
堅持台灣生產製造
客戶皆為歐美大廠
Evaluate and select suppliers to ensure they meet company standards.
Conduct regular supplier audits to maintain quality standards.
Manage quality control processes for materials and components.
Address and resolve supplier quality issues.
Ensure regulatory compliance, particularly with FDA regulations.
Drive continuous improvement in supplier quality management.
Manage and support team members to achieve goals.
General Company | Mid-level

生產製造主管

生產管理主管/工廠主管/生產技術/製程工程師|自行車及其零件製造業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
試產/量產時的產品異常分析改善
生產計劃
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
負責生產製程管制與調配
建立標準生產流程
知名自行車零件廠,跨國性生產,擁有良好的人才培育
1. 生產計畫擬定- 所有制度. 規章.流程.營運.功能與活動
2. 生產製程改善計畫-品質/稼動率/效能/成本等相關
3. 制定生產SOP 稽核相關
4. 需熟悉鋁合金相關生產,優化製程,並提出建議改善
5. 需任職過自行車產業 10年以上尤佳
Listed | Mid-level

Senior Manufacturing Management Reserve 高級製造管理幹部

生產管理主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
提出製程計畫與產能分配掌握
降低成本
整理分析生產紀錄報告
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
物料庫儲
工作監督
生產成本控制
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
產線作業
生產排程
績優上巿櫃公司褔利佳
製造與生產管理經驗
跨部門協作能力
領導能力與團隊建設
品質管理與效率提升的經驗
國際視野及流利英文能力
Listed | Mid-level

上市櫃集團_自動化設備製造部 經理/副理

生產管理主管/工廠主管|自動控制相關業|中壢區|Face-to-face negotiation
生產成本控制
工作監督
提出生產標準改良方案
整理分析生產紀錄報告
安排出貨管理及統計
製程
協助產線自動化系統推展
產品生產
新技術製程開發
產能規劃
達成產能及出貨目標
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
負責生產製程管制與調配
1.上市櫃集團_高階主管。
2.此職務年薪可達130萬以上,皆可談。
3.上班地點: 桃園市中壢區(總公司)。
1.協助製造部門人員管理並監督部門運作。
2.帶領製造團隊並進行人才培育。具備人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行經驗尤佳。
3.檢視現場人力調整與生產製程設備,包括:生產流程優化、標準作業流程制訂、資源整合、生產效率與品質良率穩定提升等。
4.團隊其他行政事務及改善專案運作。
5.跨部門溝通協調。
General Company | Junior

生產管理主管

生產管理主管/工廠主管/廠長|金屬容器製造業|新北市|Face-to-face negotiation
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
生產排程
1.負責生產製程管制與人員調配。
2.規劃並執行品質管理系統、作業標準書增修。
3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。
4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。
5.負責工廠人員管理
※有現場管理經驗
※需要從產線各崗位開始了解,依經歷與職能安排工作內容
Listed | Mid-level

泰國塑模生產部經理

生產管理主管/生產技術/製程工程師|其他電子零組件相關業|泰國 |Face-to-face negotiation
協助改善產品良率
提昇設備產能稼動率與生產效率
物料庫儲
整理分析生產紀錄報告
提出生產標準改良方案
降低成本
生產計畫
達成產能及出貨目標
提出製程計畫與產能分配掌握
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
生產成本控制
建立標準生產流程
產線作業
負責生產製程管制與調配
生產排程
上巿櫃公司褔利佳
工作地點:東浦泰國廠(泰國春武里)

對於塑膠射出/模具/成型/塗裝等生產製程要熟,要懂泰語

生產管理

生產與協助組織管理與人員調配與管理

生產效率與品質管控

生產報表報表彙整與分析能力
General Company | Mid-level

品保主管

品管/品保主管|電腦及其週邊設備製造業|湖口‧新豐|Face-to-face negotiation
品質系統
IATF16949
對應國際化客戶
負責公司品保體系建立
負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統
規劃品質系統相關教育訓練
1.主導內部稽核活動及外部認證
2.建立品質改善機制與品質改善活動推行
3.客訴管理
4.進料檢驗管理
5.配合海外出差
Foreign Company | Senior

品保高階主管(液晶顯示器)

品管/品保主管|消費性電子產品製造業|新北市|Face-to-face negotiation
ISO 9001
可靠度分析報告撰寫與彙整
執行產品可靠度測試與問題分析
零件供應商評鑑考核
產品驗證作業
供應商品質管理
制訂新產品檢驗標準
原料及產品品質管制監控
品質系統
供應商原物料異常分析處理
品保
國際大廠褔利佳
1. 負責全球產品品質維護,提升顧客滿意度及市場肯定度,維持與顧客之良好關係。
2. 統籌全球品保業務及跨site間的溝通協調。
3. 研討全球品質缺失之共通性,研究提供有效解決方案及對策並長期追蹤。
4. 推動及督導全球品質持續改善,降低集團的品質成本。
5. 檢討和完善全球品保之組織功能和效率並不斷優化。
6. 全球品質人力、費用及KPI 管控,並不斷提升和優化。
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