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General Company | Senior
業務主管
副總經理/經營管理主管|陶瓷製品製造業|苗栗縣市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
擬定行動方案
1.協助規劃並推動公司整體經營策略,整合資源以落實短、中、長期發展目標
2.領導並協調各部門執行營運計畫,追蹤與管理營運績效,提升整體營運效率並達成業務目標
3.定期檢視經營成效與作業流程,推動流程優化與營運改善
規劃、審核並優化公司各項管理制度,確保符合經營與組織發展需求
General Company | Junior
【行銷企劃部】主管
行銷主管|生化科技研發業|新莊區‧五股區‧泰山區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷
1. 整合集團資源,與銷售團隊協作主題式行銷活動(研討會、講座、展覽、策略合作等),促進商機與合作機會。
2. 維護及經營公司社群平台,增強品牌的曝光度與好感度。
3. 集團文宣及官方樣板設計,維護企業品牌價值。
4. 分析成效數據與流量來源,協助集團精準投放資源。
5. 潛在客戶之分析與經營,並提供銷售團隊開發建議。
6. 企業獎項之申請及ESG活動辦理。
7. 行銷團隊之培育與管理。
General Company | Specialty Personnel
【國際母嬰照護品牌】CRM 客戶體驗/忠誠 專案行銷企劃
社群行銷/行銷企劃/產品行銷企劃|藥品製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
顧客關係管理
loyalty program
CRM
廣告企劃案╱文案撰寫
社群經營
行銷
此職位負責推動品牌於「營養與健康照護領域」的數位行銷與消費者經營策略,聚焦母嬰與家庭健康品類。
透過精準的 CRM 規劃與數位互動設計,強化品牌與消費者間的情感連結,打造長期信任與忠誠關係。
1. 規劃與執行年度數位行銷策略,聚焦行銷漏斗下半部(轉換、留存、忠誠度),提升消費者生命週期價值(CLV)。
2. 管理品牌自有媒體(官網、社群平台、會員平台等),設計消費者互動內容與活動,強化品牌體驗。
3. 與產品及品牌團隊協作,規劃母嬰/營養產品線的數位溝通計畫,推動精準行銷與會員分眾經營。
4. 結合自有媒體 (Own Media) 與付費媒體 (Paid Media) 策略,達成 CRM 關鍵目標:獲取 (Acquire)、轉換 (Conversion)、留存 (Retention) 及忠誠度 (Loyalty)。
5. 依據品牌方向,策劃數位與口碑行銷專案,推動健康營養議題,建立品牌信任與社群參與。
6. 參與公司 D2C(Direct to Consumer)銷售機制與數位轉型專案,優化消費者旅程與轉換效率。
General Company | Specialty Personnel
BD Manager業務經理
國內業務/國外業務|綜合商品批發代理業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
銷售
業績目標分配與績效達成
開發潛在客戶
業務或通路開發
1. 具 3 年以上相關工作經驗(產業別包含:汽車、鞋材、家電等/ 熟悉高耐熱或高性能塑料/彈性體相關應用)
2. 負責台灣地區 Nylon(EMS)、TPU(LUBRIZOL)、SK RPET/PETG 產品線之業務開發與推廣
3. 需配合專案狀況,每 2–3 個月前往越南出差一次(具彈性,依實際案件需求調整)
General Company | Specialty Personnel
國外業務
國外業務|印刷電路板製造業(PCB)|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
開發新客戶
市場開發
國外業務開發
客戶日常聯絡(mail回覆、報價、交期、客訴、退貨、工程確認…)
業務週報及資料整理&逾期帳款追蹤&開發新客戶&拜訪現有客戶 &客戶來訪
General Company | Mid-level
業務中高階主管
國內業務主管/國外業務主管|光電產業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
拓展市場
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
1.規劃BU的銷售目標並達成業績目標。
2.制定市場開發策略,分析產業趨勢、客戶需求與競爭對手狀況。
3.帶領部門團隊,負責分工、績效管理。
4.主導重要客戶與大型專案的商務洽談與合約協議。
5.溝通協調各項需求與專案進度。
6.監控業績、訂單、毛利與市場變化,提出改善建議。
7.開發新客戶、維護既有客戶,提供技術與產品解決方案。
篩選條件
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成為儲備人選