本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
共 679 筆
General Company | Junior

HR組長

人力資源主管|書籍出版業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
薪資與績效獎酬辦法設計
績效管理制度
人力資源
1. 有效運用人力資源資訊系統,定期分析人力資源管理報表,以作為人力發展的依據。
2. 精進優化召募與任用制度(職務說明書、召募甄選流程與工具),建立雇主品牌,招募年輕優質人才。
3. 與部門主管共同規劃人才發展課程客製專案,並細緻、有系統地執行培訓,強化人才資本。
4. 與部門主管共同修訂更完善績效管理與薪酬制度,以汰弱留強,維持永續發展的競爭力。
5. 規劃執行員工關係相關制度與專案,形塑有活力的職場環境。
General Company | Specialty Personnel

即將IPO 知名能源系統整合公司【國外業務】

國外業務/國外業務主管|電腦軟體服務業|台北市|NTD 1,000,000~1,250,000
開發潛在客戶
拓展市場
Business development
市場拓展
維繫穩定客戶關係
國外參展
客戶拜訪
業務經驗
市場開發
國外業務開發
*台北市中心
*保14+分紅
*享員工認股

******視過往經歷、 能力敘薪******
*主要客戶訂單取得:智慧系統、 智慧建築、 智慧平台
*與客戶建立良好的關係,了解其需求並提供相應的產品或服務解決方案。
*積極開拓新客戶,提高公司業務規模和市占率。
*負責維護現有客戶關係,確保客戶滿意度和忠誠度。
*參與制定銷售策略和計劃,達成公司設定的銷售目標。
*與內部團隊合作,協助解決客戶問題和提供支援。
Listed | Specialty Personnel

BMS資深硬體工程師

韌體工程師|電力機械器材製造修配業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
bms
上巿公司褔利佳
1. 在電氣層面設計開發電池管理系統的功能。

2. 與一支積極進取的工程師團隊合作,創建完整的電池管理和儲能係統。

3. 使用 GitLab 等協作開發工具進行團隊協作。

4. 在進行系統測試的同時,積極探索創新的儲能解決方案。

5. 向潛在客戶和業務夥伴闡述工作目標和內容。

1.Design and Develop features for a Battery Management System at the Electrical level. 2.Work in collaboration with a team of motivated engineers to create a full Battery Management and Storage System. 3.Use collaborative development tools like Gitlab for joint work. 4.Be motivated to work on innovative solutions for energy storage while performing system tests. 5.Explain the work goal and content to potential clients and business partners.

上班地點:台北市南港區
General Company | Specialty Personnel

跨國電信集團|網雲資安整合,Account Manager業務主管 (台中)

國內業務/營運管理師/系統整合/ERP專案師/軟體專案管理師|網際網路相關業|台中市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
客戶拜訪
業務接洽
業務工作
維繫穩定客戶關係
定期拜訪客戶
產品介紹及解說銷售
陌生開發
客戶情報蒐集
開發潛在客戶
業務或通路開發
銷售
1.協助台中在地企業+南部企業(如製造業)走向國際化。與技術分析師合作提供整合架構Solution,幫助客戶建構跨國戰情中心。
2.跨國電信集團|雲.網.資安整合服務提供者
協助台中在地企業+南部企業(如製造業)走向國際化。與技術分析師合作提供整合架構Solution,幫助客戶建構跨國戰情中心。
1. 針對網路, 雲端, 與資訊安全的跨國整合服務
2. 銷售並了解公有雲服務或SaaS經驗
3. 產品涵蓋MPLS VPN、SD-WAN、雲端服務、多雲連接、SASE、VMWare, 或資安產品銷售經驗
4. 經營與開發中大型企業客戶,或是上市櫃企業客戶群
General Company | Specialty Personnel

知名工程業【主辦會計】

主辦會計|建築及工程技術服務業|中和區‧永和區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
稅務查核
會計系統
會計核算和帳務處理
會計作業
稅務作業
*組織扁平
*近捷運站
*優於勞基法
*工程成本與損益認列:運用完工比例法 或成本回收法 進行長期工程核算,處理 IDC 專屬的機電、空調、不斷電系統(UPS)及消防工程成本。
*稅務申報與規劃:獨立辦理營業稅、各類所得扣繳及營所稅申報。針對 IDC 高價設備進口,需處理關稅、營業稅與進口憑證。
*資產與折舊管理:IDC 機房包含大量伺服器與精密機電設備,需根據耐用年數進行精確的資產分分類與折舊攤提。
*預算執行控管:進行專案成本對比分析,監控工程超耗,並與現場工程師對接進度與計價單。
Listed | Specialty Personnel

表後儲能案場_規劃設計副理/設計課長

其他專案管理師|消費性電子產品製造業|新北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
表後儲能案場_規劃設計
1.上市櫃集團,有良好的發展機會。
2.此職務年薪可達: 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點: 新北市新店區(總公司)
負責表後儲能系統(BESS, Behind-the-Meter Energy Storage System)之規劃、設計評估與案場配置,協助公司在用電側(企業廠房、再生能源併網場域)導入儲能解決方案。需具備技術理解力、數據分析能力及跨部門溝通協調能力。
【主要工作內容】
1. 規劃表後儲能案場配置方案,進行用電特性與尖離峰負載分析。
2. 擬定儲能系統容量、PCS選型、EMS控制策略與儲能收益模擬。
3. 整合太陽光電(PV)、備援電源及需量反應(DR)等應用。
4. 依據電力公司費率與契約容量,設計最佳化儲能操作策略。
5. 協助技術團隊進行案場現勘、電氣圖面檢討與施工協調。
6. 與業務部門共同製作提案書(Proposal)及客戶技術簡報。
7. 追蹤能源署與台電之相關政策與補助方案。
8. 協助專案立案、可行性評估與報價分析。
篩選條件
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。

成為儲備人選