Listed | Mid-level
生產管理主管/工廠主管|自動控制相關業|中壢區|Face-to-face negotiation
生產成本控制
工作監督
提出生產標準改良方案
整理分析生產紀錄報告
安排出貨管理及統計
製程
協助產線自動化系統推展
產品生產
新技術製程開發
產能規劃
達成產能及出貨目標
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
負責生產製程管制與調配
1.上市櫃集團_高階主管。
2.此職務年薪可達130萬以上,皆可談。
3.上班地點: 桃園市中壢區(總公司)。
1.協助製造部門人員管理並監督部門運作。
2.帶領製造團隊並進行人才培育。具備人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行經驗尤佳。
3.檢視現場人力調整與生產製程設備,包括:生產流程優化、標準作業流程制訂、資源整合、生產效率與品質良率穩定提升等。
4.團隊其他行政事務及改善專案運作。
5.跨部門溝通協調。
General Company | Junior
SMT工程師|電腦及其週邊設備製造業|桃園市|Face-to-face negotiation
上市集團事業
負責SMT人員管理及製程規劃
跨部門溝通協調
產線異常處理、判定與改善追蹤
稽核事項應對、執行與處理
Listed | Mid-level
生產技術/製程工程師/機械加工技術人員/CAD/CAM工程師|醫療器材製造業|新竹縣市全區 |Face-to-face negotiation
金屬加工CAD/CAM經驗:
應用金屬加工CAD/CAM技術,設計和優化製造流程,確保製程符合產品設計要求。
協助團隊進行CAD模型設計和CAM程式編制,並優化加工過程以提高效率和品質。
與工程團隊合作,解決金屬加工過程中的技術問題,並持續改進製造流程。
產品製程規劃與開發經驗:
負責新產品製程規劃和開發,確保製造過程符合ISO 13485等醫療器械相關標準。
領導製程開發團隊,設計製程流程並建立標準作業程序(SOP)以確保品質一致性。
監督新產品製造過程,確保產品符合設計要求和品質標準。
製造生產相關單位主管職經驗:
擁有製造生產相關單位主管職經驗,包括生產排程、人力資源管理和生產效率提升。
領導製造團隊,監督生產現場運作,確保生產進度和品質標準的達成。
協調跨部門合作,解決生產中的問題並持續改進生產流程。
醫療器材(ISO 13485)、航太等精密加工相關產業製造開發經驗:
具有醫療器材(ISO 13485)、航太等精密加工相關產業製造開發經驗,熟悉相關行業標準和要求。
積極導入最新的製造技術和流程,以提高生產效率和品質水平。
確保製造過程符合醫療器械和航太行業的嚴格要求,並持續改進製造流程以滿足客戶需求
General Company | Mid-level
生產管理主管|塑膠製品製造業|高雄市|Face-to-face negotiation
射出機台操作能力
模具製程
負責生產製程管制與調配
生產管理
1. 管理生產單位、工作時段安排、KPI設定
2. 需具備射出機台操作能力,包含模具的維修保養
3. 機台初步異常排除(包含基本的PLC異常判別或是參數調整)
Listed | Mid-level
生產管理主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
提出製程計畫與產能分配掌握
降低成本
整理分析生產紀錄報告
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
物料庫儲
工作監督
生產成本控制
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
產線作業
生產排程
績優上巿櫃公司褔利佳
製造與生產管理經驗
跨部門協作能力
領導能力與團隊建設
品質管理與效率提升的經驗
國際視野及流利英文能力
General Company | Senior
營運長/廠長/生產管理主管|家用電器製造業|台中市|NTD 3,000,000 or higher
新技術製程開發
營運計劃
生產排程 、 倉管 、 物料管控 、 供應商對應等紮實的實務經驗與管理職經驗
年度營運方針
精實生產管理
美國某特殊產品龍頭,隱形冠軍產業,企業轉型,重塑公司文化,給予中高階主管,授權/尊重/支持,海外擁有4間大廠!
1. 營運計畫,管理生產/製程/研發/對外供應鏈等單位,提升生產力,降低不良率,提升品質與準交率
2. 從事高階主管,營運長或廠長等經驗,熟悉五金加工 or車用零件or運動器材or家電用品or 馬達製造相關
3. 強化生產技術核心能力,並提升產品品質,
4. 對數字具有分析能力,快速建構量能,達到高品質低成本目標
5. 推動 集團,短中長期營運計畫,制定相關策略,推行/執行/成效
6. 提升團隊運作能力,向心力/溝通協調/團體合作
7. 海外擁有4間大廠,須接受每月出差
General Company | Senior
品管/品保主管/生產管理主管/工廠主管|醫療器材製造業|嘉義縣市|Face-to-face negotiation
產業隱形冠軍
市佔全球之冠
專注台灣生產製造
資本額:5億
員工數:1000人
制定品質管制策略:負責制定和實施公司的品質管制策略,確保產品或服務的品質達到標準。
規劃和評估品質績效:設定品質目標、監控品質績效並進行評估,以確保產品或服務符合客戶期望。
領導和推動改善專案:主導和推動改善專案,通過使用工程技術和管理技巧來提高產品或服務的品質和效率。
管理統計製程控制(SPC)和風險預警分析:應用統計工具和技術進行製程控制,同時進行風險預警分析以預防品質問題的發生。
處理客訴異常並進行改善:負責處理客戶投訴和產品異常,並制定改善措施以解決問題,以確保客戶滿意度。
執行和分析工程變更的驗證:負責驗證和分析工程變更對產品或製程的影響,確保變更符合品質要求。
執行品質人員的培訓計畫和評估:設計和執行品質人員的培訓計畫,並進行評估以確保團隊具備必要的技能和知識。
與其他部門合作:與生產部門、研發部門和供應鏈等部門密切合作,確保產品或服務的品質管制工作得以順利執行。
General Company | Specialty Personnel
生產管理主管/生管/物管/資材|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
1.預測銷售量,並擬定生產計畫。
2.負責產銷協調。
3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。
5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。