General Company | Mid-level
生產管理主管/工廠主管/生產技術/製程工程師|自行車及其零件製造業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
試產/量產時的產品異常分析改善
生產計劃
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
負責生產製程管制與調配
建立標準生產流程
知名自行車零件廠,跨國性生產,擁有良好的人才培育
1. 生產計畫擬定- 所有制度. 規章.流程.營運.功能與活動
2. 生產製程改善計畫-品質/稼動率/效能/成本等相關
3. 制定生產SOP 稽核相關
4. 需熟悉鋁合金相關生產,優化製程,並提出建議改善
5. 需任職過自行車產業 10年以上尤佳
Listed | Mid-level
生產管理主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
提出製程計畫與產能分配掌握
降低成本
整理分析生產紀錄報告
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
物料庫儲
工作監督
生產成本控制
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
產線作業
生產排程
績優上巿櫃公司褔利佳
製造與生產管理經驗
跨部門協作能力
領導能力與團隊建設
品質管理與效率提升的經驗
國際視野及流利英文能力
Listed | Mid-level
生產管理主管/工廠主管|自動控制相關業|中壢區|Face-to-face negotiation
生產成本控制
工作監督
提出生產標準改良方案
整理分析生產紀錄報告
安排出貨管理及統計
製程
協助產線自動化系統推展
產品生產
新技術製程開發
產能規劃
達成產能及出貨目標
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
負責生產製程管制與調配
1.上市櫃集團_高階主管。
2.此職務年薪可達130萬以上,皆可談。
3.上班地點: 桃園市中壢區(總公司)。
1.協助製造部門人員管理並監督部門運作。
2.帶領製造團隊並進行人才培育。具備人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行經驗尤佳。
3.檢視現場人力調整與生產製程設備,包括:生產流程優化、標準作業流程制訂、資源整合、生產效率與品質良率穩定提升等。
4.團隊其他行政事務及改善專案運作。
5.跨部門溝通協調。
General Company | Senior
工廠主管/副總經理/總經理|其他電子零組件相關業|亞洲全區 |Face-to-face negotiation
1. 工廠管理及各項政策推動與執行。
2. 人員的工作監督管理與績效考核。
3. 工廠作業規劃與管理,提升產能及降低成本。
4. 作業流程管控與管理、達成生產指標。
5. 落實工安、環安衛及廠務運作。
6. 塑造良好經營理念、價值觀。
7. 需有廠長職位以上管理實務10年以上經驗。
8.銷售、市場、生產、人力資源、財務等督導管理。
General Company | Junior
生產管理主管/工廠主管/廠長|金屬容器製造業|新北市|Face-to-face negotiation
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
生產排程
1.負責生產製程管制與人員調配。
2.規劃並執行品質管理系統、作業標準書增修。
3.編寫原料、設備和人力資源預算,控制生產成本 。
4.負責廠務管理(如:設備保養與管理、廠區規劃與管理)。
5.負責工廠人員管理
※有現場管理經驗
※需要從產線各崗位開始了解,依經歷與職能安排工作內容
General Company | Specialty Personnel
CNC電腦程式編排人員|自動控制相關業|桃園市|Face-to-face negotiation
1.負責CNC 載具量產加工,現場設備編程,機台操作
2.負責現場設備維護保養
3.負責治具載具加工技術之提升改善 人員訓練
4.其他主管交辦事項
5.負責CNC加工程序對接,客戶樣品製作
6.協助廠內開模與型修並管理委託件之加工進度
7.負責相關夾治具編程及加工
General Company | Specialty Personnel
生產管理主管/生管/物管/資材|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|Face-to-face negotiation
1.預測銷售量,並擬定生產計畫。
2.負責產銷協調。
3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。
4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。
5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。
General Company | Mid-level
產品事業處主管|飲料製造業|台北市|Face-to-face negotiation
食品科學
研發
競爭分析
通路業務
配方開發
開拓市場
產品定位
食品產品開發
市場拓展
業務或通路開發
1. 負責領導和管理食品產品開發團隊,確保產品開發項目按時完成並符合公司標準和客戶需求。
2. 負責制定和執行食品產品開發策略,包括市場調查、競爭分析、產品定位和價格策略等。
3. 與跨部門團隊合作,包括市場營銷、生產、品質控制和研發團隊,確保產品開發過程中的協調和溝通。
4. 監督新產品的研發過程,包括原料選擇、配方開發、生產工藝設計和品質控制計劃。
5. 負責監控產品測試和評估結果,並根據反饋信息進行產品改進和優化。
6. 確保產品開發過程中的合規性,包括符合相關法規、標準和認證要求。
7. 與供應商合作,確保原料供應穩定,並與供應商協商產品規格和價格。
8. 負責撰寫產品開發報告、計劃書和相關文件,並向管理層匯報產品開發進度和成果。
9. 產品品質異常調查與追蹤改善