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一、 什么是「猎才顾问服务」?
二、 如何成为猎才顾问(Head Hunter)的对象呢?
三、 透过「104猎才顾问」转职有什么好处?
四、 求职者应征职缺后,接下来会如何处理?

一、什么是「猎才顾问服务」?
「猎才顾问服务」就是俗称的「猎人头Head Hunter」服务。专业的猎才顾问接受企业委托代为进行人才招募,于招募过程中可能会因应求才企业保密需求而不曝光其企业名称;猎才顾问必须依照企业所提出的征才需求代为寻找人才,再将遴选后较为合适的人选推荐给该企业。这类服务主要是针对中高阶或专业职缺提供的,通常不会向求职者收费。

二、 如何成为猎才顾问(Head Hunter)的对象呢?
具有个人领导风格及策略思考能力佳之中高阶人才,或者专业工作经验3年以上之专业人才通常是猎才顾问有兴趣接触的对象。故您应随时掌握产业脉动,持续培养个人专业才能及策略规划能力,主动与猎才顾问保持联系。

三、 透过「104猎才顾问」转职有什么好处?
1.转职隐私可以获得绝对保护
当您使用我们的各项服务时,未经您同意前履历数据将不会被任何企业检视。因此,您将不用担心转职隐私曝光。请检视 隐私权保护政策 获得更多讯息!

2.能接触到企业未曝光的重要职缺
越重要的职缺越需要以隐密的方式进行招募,以确保业务机密及组织安定。因此,大型企业的中高阶管理类职缺通常会选择委托猎才顾问公司代为招募征聘人才。 建议您立即 查询现有职缺 或选择 订阅猎才职缺周报 来获得这些重要职缺讯息!

3.掌握更多事业契机
若您曾于「104猎才顾问」网站提供履历,专业顾问群能随时为您进行职缺媒合,并且在有合适机会出现时与您联系与讨论。经由整合良好的操作系统与流程,我们能充分协助您掌握更多事业契机!

四、 求职者应征职缺后,接下来会如何处理?
在您主动应征「104猎才顾问」网站提供的各项职缺后,将由专业的猎才顾问依据企业的招募需求检视您的履历资料:包含确认您的履历资料是否完整、分析您的学经历是否与该企业用人主管所提出的人才需求相符合,并将您的履历数据与现有企业征才需求进行媒合,检视有无其他适合您的机会。

当我们寻找到适合您的职缺时,猎才顾问会与您确认是否愿意将个人资料交由该求才企业检视,确认意愿之后才会制作推荐文件正式引荐给企业。完成推荐作业后,猎才顾问会随时与企业用人主管保持联系,并在有进一步面谈机会时通知您!