一般企業 | 專業人才

客服高專

客服主管/其他客服人員| 建築工程業 |台中市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/10/16 編號:DD02016494

關鍵能力

交屋

客戶服務管理

接待

客服

管委會成立

工作職責

1.熟悉建案銷售、簽約、對保、交屋及修繕等各階段作業流程。
2.處理客戶工程變更、售後服務(含籌辦社區活動)等各項事宜。
3.具建設公司客戶服務、售後服務六年以上經驗。
4.具有建案社區服務經驗、熟悉物業管理流程(輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業)。
5.主動積極且溝通協調能力佳。
6.可配合假日加班處理客戶各項事宜。
7.需擔負起管理責任及公司指派之各項任務。
8.熟高益系統。

理想人選

1,籌辦社區活動
2.輔佐社區管委會成立、完成公設驗收、移交等相關作業

其他條件

學歷:不拘
科系:不拘
年資:6年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 中階

安裝服務課主管

客服主管/產品售後技術服務|電子通訊/電腦週邊零售業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
外包商管理
客戶滿意度
(1) 安裝服務策略執行:規劃安裝與技術支援流程,擬訂服務品質目標,優化預約系統與服務APP應用。
(2) 品質監控與標準化:建立標準安裝作業SOP,統籌技術團隊教育訓練與跨區支援應變。
(3) 技術資源管理:因應業務所需發展安裝服務技能,整合及管理安裝資源稼動率。
(4) 創收方案推動:規劃並執行保固延伸、安裝服務加值、耗材及安裝配件的銷售方案。
(5) 客訴與關係維護:處理安裝相關之複雜客訴,定期分析顧客回饋以提出改善方案,提升淨推薦值。
一般企業 | 專業人才

會員行銷專員/主任

行銷企劃/活動企劃|藥品/化妝品及清潔用品零售業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
會員經營
CRM
行銷專案執行
活動企劃
行銷
美妝、香氛、零售產業
1. 核心洞察與數據: 顧客洞察與市場回饋、會員數據分析與應用。
2. 系統建置與管理: CRM系統與資料管理。
3. 行銷溝通與體驗: 數位會員溝通與自動化行銷、品牌行銷與活動執行、顧客體驗與會員關係經營
4. 跨團隊協作: 跨部門整合與專案執行
外商 | 中階

Service Manager

客服工程師|自動控制相關業|台中市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
操作教學
客戶溝通
維修
系統操作
技術支援
協調
半導體設備客服
售後服務
業績目標分配與績效達成
客訴與危機處理
客服
職缺特色 | Position Highlights
• 外商半導體設備商
Work with a global semiconductor equipment company.
• 負責國內外客戶及售後服務團隊,具高度客戶與管理職責
Take ownership of domestic and international customer relationships as well as the after-sales service team, with significant customer-facing and managerial responsibilities.
• 可接觸國際級客戶及市場
Gain exposure to global-tier customers and international markets.

關於公司 | About the Company
公司為外商上市之全球高科技企業,專注於高精密電子製造及先進製造技術,業務遍及全球 50 多個國家。集團具高度國際化布局,於歐美及亞洲主要市場設有營運與技術據點,並持續透過技術創新與策略性併購,拓展全球事業版圖及強化技術能力。
The Company is a publicly listed global high-tech enterprise specializing in high-precision electronics manufacturing and advanced manufacturing technologies, with operations spanning more than 50 countries worldwide. With a highly international footprint, the Group has established operational and technical facilities across key markets in North America, Europe, and Asia. The Company continues to expand its global presence and strengthen its technological capabilities through ongoing innovation and strategic acquisitions.
職務內容 | Job Responsibilities
1. 負責半導體設備之客戶端技術支援、故障排除及維修服務
Provide on-site technical support, troubleshooting, maintenance, and repair services for semiconductor equipment at customer sites.
2. 維繫國內外客戶關係,掌握客戶需求並協調內部資源提供解決方案
Develop and maintain strong relationships with domestic and international customers, understand their needs, and coordinate internal resources to provide effective solutions.
3. 負責售後服務團隊管理、工作分配及跨部門協調
Lead and manage the after-sales service team, including work allocation, resource planning, and cross-functional coordination.
4. 主持客戶及海外團隊英文會議,協調技術與服務相關議題
Lead English meetings with customers and overseas teams, and coordinate technical and service-related issues to ensure effective communication and resolution.
5. 配合公司業務需求,執行國內外客戶出差與設備服務
Travel domestically and internationally as required to support customers and provide equipment-related services in line with business needs.
一般企業 | 中階

營運長 COO

經營管理主管/店長/賣場管理人員|鞋類/布類/服飾品零售業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
團隊管理
培育人員職涯發展
經營策略規劃
營運
營運績效管理
督導人員工作績效
連鎖精品門市
我們正在尋找一位具備實戰能力的營運長,協助公司整合門市、銷售、商品、庫存及團隊管理,建立可複製、可追蹤的營運制度,並對營運成果負責。

主要職責:

1. 營運策略與績效管理
2. 門市營運與銷售管理
3. 商品與庫存管理
4. CRM與VIP客戶經營
5. 團隊領導與跨部門整合
6. 制度建立與人才培養
7. 營運分析與成本效益
一般企業 | 高階

資深副總/執行副總經理,40年以上SI公司,捷運內湖港墘站

副總經理/經營管理主管/國內業務主管|電腦系統整合服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略分析
營運績效
領導
人才養成
帶領團隊
策略規劃
經營團隊
績效分析
公司為擁有40年以上經驗的台灣資通訊與系統整合(SI)服務商,主要為政府機關、金融壽險及大型民營企業提供資訊軟硬體設備銷售、客製化應用軟體開發與大樓智慧化系統建置。
1. 具資訊服務業軟. 硬體之業務⼯作經驗15年以上
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
上市櫃 | 中階

醫美店長

醫美諮詢師/美容主管/美容師|醫療器材製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
領導能力
黏著度
客戶資料更新維護
目標設定
接待客戶
溝通技巧
產品介紹及解說銷售
客戶情報蒐集
客戶經營
企圖心
客訴案件處理
診所管理
店務管理
專科護理師
親和力
銷售
醫美諮詢
卸妝技巧
基礎潔膚
了解皮膚構造與特性
美容
丙級美容技術士
About the company:
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
JD:
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
一般企業 | 中階

經銷KA通路業務主管

國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路,確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌:
客戶維護:專注經營第一梯隊大型 KA 客戶,維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發:整合大型通路專案需求,規劃專案採購與報價,協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化:定期分析 KA 帳戶銷售結構,提出進貨建議並設定原廠年度目標 , 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階

保健商品企劃/PM主管

專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
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