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一般企業 | 高階
業務行銷主管
專案業務主管/國外業務主管/國內業務主管| 生化科技研發業 |台北市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期:2026/10/05
編號:CA02016401
應徵
關鍵能力
商業談判
合約談判
客戶管理
談判能力
客戶經營
業務拓展
銷售
開發新客戶
客戶開發
市場開發
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務或通路開發
工作職責
1. 寵物/動物品牌達成公司設定目標及業務拓展。
2. 通路市場銷售,客戶開發、談判和簽約。
3. 維護客戶關係。
4. 分析市場趨勢、競爭對手動態。
5. 業務、通路行銷團隊管理。
理想人選
1. 可透過國際活動,引進寵物品項。英文精通。
2. 制定通路戰略策略。
其他條件
學歷:不拘
科系:不拘
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理5-8人以下
出差外派:無需出差外派
公司福利
法定項目:
勞保
健保
勞退提撥金
員工體檢
職災保險
福利制度:
優於勞基法特休
不用補班
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
資深副總/執行副總經理,40年以上SI公司,捷運內湖港墘站
副總經理/經營管理主管/國內業務主管|電腦系統整合服務業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略分析
營運績效
領導
人才養成
帶領團隊
策略規劃
經營團隊
績效分析
公司為擁有40年以上經驗的台灣資通訊與系統整合(SI)服務商,主要為政府機關、金融壽險及大型民營企業提供資訊軟硬體設備銷售、客製化應用軟體開發與大樓智慧化系統建置。
1. 具資訊服務業軟. 硬體之業務⼯作經驗15年以上
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路,確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌:
客戶維護:專注經營第一梯隊大型 KA 客戶,維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發:整合大型通路專案需求,規劃專案採購與報價,協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化:定期分析 KA 帳戶銷售結構,提出進貨建議並設定原廠年度目標 , 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略:
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫,並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 專業人才
專案經理/產品經理
專案經理/生產設備工程師|其他商品批發業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場洞察
整合管理
協商談判能力
市場調查企劃與執行
資源整合
協調
專案溝通
Project Management
產品策略
專案成本
專案文件
提案與簡報技巧
時程管理
時程規劃
專案成本╱品質╱風險管理
專案時間╱進度控管
專案管理
外商製藥設備推廣以及產線規劃
1. 客製需求評估:快速評估生產與產品需求並即時回覆。
2. 設備技術諮詢:熟練代理製藥設備以解答客戶技術問題。
3. 製藥流程掌握:深入理解並運用製藥生產工藝流程。
4. 專案進度管控:主持會議、確保各方資訊同步並追蹤進度。
5. 跨團隊時程規劃:協調工程團隊規劃時程並反饋設備配置。
6. 內部資源整合:協調工程資源、建立規格需求並制定流程。
一般企業 | 專業人才
產品副理
產品行銷企劃/產品企劃主管|醫療器材製造業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Product strategy
產品上市
產品專案管理
競品分析
產品生命週期
產品策略
醫藥器材製造業
1. 市場拓展與推廣:負責醫學展會產品 Demo 演示與中英文宣傳文案撰寫。
2. 產品生命週期管理:追蹤既有產品表現、收集市場回饋,並負責上市後監督(PMS)英文報告與不良事件收集。
3. 技術與臨床支援:協助第一線業務解決產品技術及臨床應用問題。
4. 內部教育訓練:規劃與執行新進及在職人員的產品知識內訓。
一般企業 | 基層主管
【零售】通路營運分析專員/課級主管
國內業務主管/產品企劃主管/網站企劃|電子通訊/電腦週邊零售業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場調查資料分析與報告撰寫
帳款回收
產品介紹及解說銷售
客戶經營
1.管理會議簡報製作與彙整:
負責統整各項週報資料彙整與製作。
2.營收預算編列&簡報彙整:
負責零售業務部年度營收模型建立/維護,並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。
3.零售績效分析:
根據年度策略目標,設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板,包含日報/週報/月報,並針對不同策略目的進行專案分析,包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。
4.業務獎金辦法設計與管理:
統籌零售業務部人員獎金辦法,包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。
5. 通路目標分配與獎金結算:
制定目標分配原則,並確保獎金結算與獎金設計原則一致,並準時發放。
6. 中華代收帳務結算:
確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性,包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
一般企業 | 基層主管
品牌資深經理
行銷主管/行銷總監/廣告企劃主管|藥品製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略思考
通路
競品分析
Strategic Marketing
市場調查資料分析與報告撰寫
策略規劃
品牌定位
數位媒體行銷
數位廣告投放
廣告預算控管
品牌知名度推廣
品牌行銷管理
行銷策略擬定
行銷
保健食品品牌
1. 品類業績與損益達成: 深度分析市場特性、競爭格局、成本結構,制定產品與推廣策略,達成銷售與獲利⽬標。
2. 年度品牌策略規劃: 制定新年度溝通與通路策略。
3. 品牌⾏銷廣告Marcom策略企劃與執⾏。
4. 部門管理。
一般企業 | 中階
網通產品經理
專案管理主管|電腦系統整合服務業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
管理專案
專案管理架構及專案說明
專案規劃執行╱範圍管理
專案時間╱進度控管
【ODM 產品規劃】
1. 負責新產品開發專案之規劃, 提案, 執行, 進度掌控
2. 負責協調生產運籌部門對於新產品上市相關準備
3. 處理新產品上市與量產階段品質問題之決策
4. 主要產品架構之定義
5. 產品成本計算及報價
6. 定期與客戶進行產品狀況匯報及後續追蹤事項
【供應商管理】
1.了解各供應商的產品資訊
2. 熟悉主要零件的供應與成本
3. 熟悉各主零件的Roadmap
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你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。
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