一般企業 | 專業人才
業務副理
國內業務/國內業務主管｜ 半導體製造業 ｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/10/22 編號：DA01016535
關鍵能力
開發潛在客戶
業務或通路開發
工作職責
*負責半導體產業客戶的商務開發，主動深入客戶端了解需求、辨識商機，推進提案、商務談判及接案
*深耕既有客戶，拓展公司尚未承接的設備、系統或工程項目，逐步擴大合作範圍與接案規模
*整合內部技術、工程團隊及外部資源，評估商機可行性，將客戶需求轉化為可執行的方案
*業務範圍涵蓋廠務主系統、二次配、水／氣／化學品供應系統、機電與系統工程，以及廢水處理、廢液回收與循環再利用等領域
*深耕既有客戶，拓展公司尚未承接的設備、系統或工程項目，逐步擴大合作範圍與接案規模
*整合內部技術、工程團隊及外部資源，評估商機可行性，將客戶需求轉化為可執行的方案
*業務範圍涵蓋廠務主系統、二次配、水／氣／化學品供應系統、機電與系統工程，以及廢水處理、廢液回收與循環再利用等領域
理想人選
*具備技術型或專案型商務開發經驗，以半導體相關設備、廠務及工程公司的業務人才為優先
*具備從客戶開發、需求洽談、提案、商務談判到取得訂單的實際經驗，能說明個人主導的開發成果
*熟悉半導體客戶組織、採購方式、工程需求及供應商導入流程者尤佳
*具備跨部門溝通與資源整合能力，能與技術及工程團隊共同推進專案
*主動積極，具備商機敏銳度與開發潛力；若無直接半導體產業經驗，但具備扎實的相關商務開發實績，也歡迎進一步交流
*具備從客戶開發、需求洽談、提案、商務談判到取得訂單的實際經驗，能說明個人主導的開發成果
*熟悉半導體客戶組織、採購方式、工程需求及供應商導入流程者尤佳
*具備跨部門溝通與資源整合能力，能與技術及工程團隊共同推進專案
*主動積極，具備商機敏銳度與開發潛力；若無直接半導體產業經驗，但具備扎實的相關商務開發實績，也歡迎進一步交流
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工紅利
員工認股
年終獎金
員工舒壓按摩
社團補助
員工進修補助
旅遊補助
住院慰問金
交通津貼補助
國內旅遊
國外旅遊
部門聚餐
社團活動
特約商店
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
資深副總/執行副總經理，40年以上SI公司，捷運內湖港墘站
副總經理/經營管理主管/國內業務主管｜電腦系統整合服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略分析
營運績效
領導
人才養成
帶領團隊
策略規劃
經營團隊
績效分析
公司為擁有40年以上經驗的台灣資通訊與系統整合（SI）服務商，主要為政府機關、金融壽險及大型民營企業提供資訊軟硬體設備銷售、客製化應用軟體開發與大樓智慧化系統建置。
1. 具資訊服務業軟. 硬體之業務⼯作經驗15年以上
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 基層主管
【零售】通路營運分析專員/課級主管
國內業務主管/產品企劃主管/網站企劃｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場調查資料分析與報告撰寫
帳款回收
產品介紹及解說銷售
客戶經營
1.管理會議簡報製作與彙整:
負責統整各項週報資料彙整與製作。
2.營收預算編列&簡報彙整:
負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。
3.零售績效分析:
根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。
4.業務獎金辦法設計與管理:
統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。
5. 通路目標分配與獎金結算:
制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。
6. 中華代收帳務結算:
確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
負責統整各項週報資料彙整與製作。
2.營收預算編列&簡報彙整:
負責零售業務部年度營收模型建立/維護，並彙整各單位簡報製作年度策略簡報內容。
3.零售績效分析:
根據年度策略目標，設計追蹤報表/簡報內容/業績儀表板，包含日報/週報/月報，並針對不同策略目的進行專案分析，包含專售店績效、獎金分析、零售損益分析。
4.業務獎金辦法設計與管理:
統籌零售業務部人員獎金辦法，包含人員KPI設計、獎金辦法設計/提案、獎金估算、辦法佈達等作業。
5. 通路目標分配與獎金結算:
制定目標分配原則，並確保獎金結算與獎金設計原則一致，並準時發放。
6. 中華代收帳務結算:
確保中華代收業務的佣金計算正確性與準時性，包含代收帳單佣金、各項代收業務佣金、刷卡手續費請款作業等。
一般企業 | 高階
Sales Head Semiconductor (Foundry / Turnkey)
國外業務主管/專案業務主管/國內業務主管｜其他半導體相關業｜苗栗縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Sales manage
拓展市場
市場調查資料分析與報告撰寫
市場拓展
業務拓展
定期拜訪客戶
Key account management
客戶管理
account manage
廣告業務銷售能力
客戶開發
客戶情報蒐集
業務經驗
客戶維護
代理商管理
商務談判
銷售
業績目標分配與績效達成
Business development
業績與管理報表撰寫
市場開發
開發新客戶
About us：
深耕半導體製造服務領域，提供國內外IC 設計公司串聯晶圓製造、工程技術及後段供應鏈資源。憑藉對成熟製程技術與半導體生產流程的深入理解，公司長期服務多元應用市場，包含類比 IC、電源管理、微控制器、車用及工業電子等領域。
深耕半導體製造服務領域，提供國內外IC 設計公司串聯晶圓製造、工程技術及後段供應鏈資源。憑藉對成熟製程技術與半導體生產流程的深入理解，公司長期服務多元應用市場，包含類比 IC、電源管理、微控制器、車用及工業電子等領域。
Your role：
負責半導體晶圓代工(Foundry)及Turnkey 整合服務之業務拓展與策略客戶經營，開發 Fabless IC Design House 客戶，並協調晶圓製造、工程技術及供應鏈資源，協助客戶完成產品導入、試產至量產階段。
負責半導體晶圓代工(Foundry)及Turnkey 整合服務之業務拓展與策略客戶經營，開發 Fabless IC Design House 客戶，並協調晶圓製造、工程技術及供應鏈資源，協助客戶完成產品導入、試產至量產階段。
一般企業 | 專業人才
銷售專員（橡膠／化學材料）
國內業務/國外業務/國內業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company：
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責（Job Description）
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
一般企業 | 高階
業務行銷主管
專案業務主管/國外業務主管/國內業務主管｜生化科技研發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
商業談判
合約談判
客戶管理
談判能力
客戶經營
業務拓展
銷售
開發新客戶
客戶開發
市場開發
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務或通路開發
1. 寵物/動物品牌達成公司設定目標及業務拓展。
2. 通路市場銷售，客戶開發、談判和簽約。
3. 維護客戶關係。
4. 分析市場趨勢、競爭對手動態。
5. 業務、通路行銷團隊管理。
2. 通路市場銷售，客戶開發、談判和簽約。
3. 維護客戶關係。
4. 分析市場趨勢、競爭對手動態。
5. 業務、通路行銷團隊管理。
一般企業 | 基層主管
業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
租賃
機電工程
機械
電機相關經驗
電力系統
發電機
1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
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