本週熱門職缺
跟上AI趨勢熱門職務
成為年薪前5%高薪人才
進入上市櫃大型企業
一般企業 | 高階

副總

經營管理主管|建築工程業|台北市|NTD 3,000,000以上
甲方工程管理、土地開發、行銷、 客服及設計管理
主要負責都更案,帶領團隊進行土地開發、設計、行銷、 客服等業務。
1.推動國內多元土地開發業務。
2.開發案初步設計規劃與設計進度控管。
3.案件銷售策略擬訂與執行。
4.管控設計、審查、工程品質管理及完工交屋等流程
一般企業 | 高階

Regional Operations & Integration Lead

經營管理主管/營運長|電腦及其週邊設備製造業|新加坡 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
StrategicOperations
SoutheastAsia
RegionalOperations
SystemIntegration
NetworkInfrastructure
Telecom
ICT
AIoT
** Drive regional operational integration and alignment across Southeast Asia entities
** Collaborate with headquarters and local business units to enhance operational efficiency and organizational synergy
** Lead post-acquisition integration initiatives, including process alignment, SOP establishment, and resource coordination
** Partner with regional teams on supply chain, procurement, and operational improvement projects
** Support strategic business expansion and regional growth initiatives
** Build strong relationships with key customers, partners, and government-related stakeholders
** Coordinate cross-functional and cross-cultural communication among regional offices
一般企業 | 高階

【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管

經營管理主管/財務或會計主管|電腦及其週邊設備製造業|中和區‧永和區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作,具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制,建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構,提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表,協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程,確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析,支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察,協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型,提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作,提升全球營運效率
一般企業 | 高階

產品主管

產品管理師/專案經理/產品企劃|汽車及其零件製造業|新北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品定位
定義產品
競品分析
產品開發
一、製定產品策略與Roadmap規劃
1.制定公司3-5年產品Roadmap。
2.建立各產品線發展藍圖(規劃疊代的產品藍圖)
3.確立技術發展需求藍圖
二、市場與競爭分析
1. 蒐集市場資訊及產業趨勢。
2. 分析競爭品牌產品發展相關資訊
3. 研究客戶需求進行相關效益評估
三.產品生命週期管理
1.新產品行銷相關工具/文件管理
2.產品定價策略的企劃與製定
3.產品開發、上市至結束生命週期的判定與管理
四.產品企劃資源整合
1.內外部客戶相關產品開發的資訊整合
2 企劃產品專業知識相關教育訓練工作
3.產品相關資訊的建置與維護 Job Description
一般企業 | 高階

業務主管

國外業務主管|電腦及其週邊設備製造業|汐止區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
客戶維護
業務經驗
市場拓展
市場開發
國外業務開發
1. 業務團隊營運目標及發展策略之訂定。
2. 業務團隊管理 (包含人員管理、業績管理、計劃之擬定、計畫執行、分析與追蹤等) 。
3. 協助團隊拓展市場,開發潛在客戶,維繫穩定客戶關係。
4. 跨部門溝通協調與協同合作,落實公司內外部相關業務活動推展。
5. 業務團隊教育訓練規劃、人員凝聚與管理。
6. 其他專案推廣及交辦事項。
上市櫃 | 高階

(越南)品保部-經理

品管/品保主管|綜合商品批發代理業|越南|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品保
IQC
IPQC
品質系統
大型上市鞋業集團
1. 品質管理系統建立與維護
(1)制定品質標準、檢驗規範與作業流程
(2)推動品質持續改善活動
2. 原材料品質管理
(1)管理鞋材紡織材料的品質標準
(2)監督來料檢驗(IQC)
(3)供應商品質評估與管理
(4)原材料品質異常處理
3. 製程品質控制
(1)建立與監督製程品質管制(IPQC)
(2)分析生產過程品質異常
(3)推動製程品質改善
4. 成品品質管理
(1)監督成品檢驗(FQC / OQC)
(2)確保出貨產品符合客戶品質要求
(3)管理品質放行標準
5. 客戶品質問題處理
(1)處理客戶品質投訴
(2)進行品質問題分析(8D、5Why)
(3)制定改善與預防措施
6. 品質數據分析與改善
(1) 建立品質指標(KPI)
(2)分析品質數據與不良率
(3)推動品質改善專案
7. 品保團隊管理
(1)管理 QA / QC 團隊 約200 人
(2)制定培訓計畫
(3)建立品質文化
8. 主管交辦事項。
篩選條件
高階主管 (124)
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