一般企業 | 高階

品質管制經理

品管/品保主管/生產管理主管/工廠主管| 醫療器材製造業 |嘉義縣市 |面議

日期:2025/02/17 編號:EB00012155

⭐️ 職缺優勢

產業隱形冠軍
市佔全球之冠
專注台灣生產製造
資本額:5億
員工數:1000人

關鍵能力

Lean

6 Sigma

工作職責

制定品質管制策略:負責制定和實施公司的品質管制策略,確保產品或服務的品質達到標準。

規劃和評估品質績效:設定品質目標、監控品質績效並進行評估,以確保產品或服務符合客戶期望。

領導和推動改善專案:主導和推動改善專案,通過使用工程技術和管理技巧來提高產品或服務的品質和效率。

管理統計製程控制(SPC)和風險預警分析:應用統計工具和技術進行製程控制,同時進行風險預警分析以預防品質問題的發生。

處理客訴異常並進行改善:負責處理客戶投訴和產品異常,並制定改善措施以解決問題,以確保客戶滿意度。

執行和分析工程變更的驗證:負責驗證和分析工程變更對產品或製程的影響,確保變更符合品質要求。

執行品質人員的培訓計畫和評估:設計和執行品質人員的培訓計畫,並進行評估以確保團隊具備必要的技能和知識。

與其他部門合作:與生產部門、研發部門和供應鏈等部門密切合作,確保產品或服務的品質管制工作得以順利執行。

理想人選

豐富的品質管理經驗:候選人應該具有三年以上的品保管理經驗,能夠有效地管理品質管制部門並推動品質改善。

統計分析能力:候選人需要具備良好的統計分析能力,能夠應用統計工具和技術進行製程控制和品質分析。

品質改善經驗:候選人應該有三年以上的品質改善活動經驗,能夠領導和推動改善專案以提高產品或服務的品質和效率。

6 Sigma 認證:持有 6 Sigma 認證表明候選人具備了在品質管理領域的專業知識和技能,能夠有效地應用 6 Sigma 方法論進行品質改善。

LEAN 改善經驗:具有參與過 LEAN 改善活動的經驗可以幫助候選人更好地理解和應用 LEAN 方法論來提升製程效率和品質。

領導能力:候選人需要具備良好的領導能力,能夠有效地管理團隊、指導下屬並推動改變。

溝通能力:良好的溝通能力對於與團隊、其他部門和客戶有效溝通是至關重要的。

問題解決能力:候選人應該具備良好的問題解決能力,能夠快速識別問題、找出根本原因並制定有效的解決方案。

其他條件

學歷:大學
科系:工程科學相關
年資:10年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:管理13人以上
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 基層主管

SQE Supervisor

品管/品保主管/工廠主管/生產管理主管|醫療器材製造業|新北市|面議
CMQ/OE
CQA
CQE
6 Siama
IATF16949
ISO13485
台灣隱形冠軍企業
工作環境優

資本額:5億
員工數:1000人
堅持台灣生產製造
客戶皆為歐美大廠
Evaluate and select suppliers to ensure they meet company standards.
Conduct regular supplier audits to maintain quality standards.
Manage quality control processes for materials and components.
Address and resolve supplier quality issues.
Ensure regulatory compliance, particularly with FDA regulations.
Drive continuous improvement in supplier quality management.
Manage and support team members to achieve goals.
上市櫃 | 中階

製程開發部經理

生產技術/製程工程師/機械加工技術人員/CAD/CAM工程師|醫療器材製造業|新竹縣市全區 |面議
CAD
CAM
金屬加工
金屬加工CAD/CAM經驗:
應用金屬加工CAD/CAM技術,設計和優化製造流程,確保製程符合產品設計要求。
協助團隊進行CAD模型設計和CAM程式編制,並優化加工過程以提高效率和品質。
與工程團隊合作,解決金屬加工過程中的技術問題,並持續改進製造流程。

產品製程規劃與開發經驗:
負責新產品製程規劃和開發,確保製造過程符合ISO 13485等醫療器械相關標準。
領導製程開發團隊,設計製程流程並建立標準作業程序(SOP)以確保品質一致性。
監督新產品製造過程,確保產品符合設計要求和品質標準。

製造生產相關單位主管職經驗:
擁有製造生產相關單位主管職經驗,包括生產排程、人力資源管理和生產效率提升。
領導製造團隊,監督生產現場運作,確保生產進度和品質標準的達成。
協調跨部門合作,解決生產中的問題並持續改進生產流程。

醫療器材(ISO 13485)、航太等精密加工相關產業製造開發經驗:
具有醫療器材(ISO 13485)、航太等精密加工相關產業製造開發經驗,熟悉相關行業標準和要求。
積極導入最新的製造技術和流程,以提高生產效率和品質水平。
確保製造過程符合醫療器械和航太行業的嚴格要求,並持續改進製造流程以滿足客戶需求
一般企業 | 中階

生產製造主管

生產管理主管/工廠主管/生產技術/製程工程師|自行車及其零件製造業|台中市|NTD 1,250,000~1,500,000
試產/量產時的產品異常分析改善
生產計劃
提出生產標準改良方案
提昇設備產能稼動率與生產效率
負責生產製程管制與調配
建立標準生產流程
知名自行車零件廠,跨國性生產,擁有良好的人才培育
1. 生產計畫擬定- 所有制度. 規章.流程.營運.功能與活動
2. 生產製程改善計畫-品質/稼動率/效能/成本等相關
3. 制定生產SOP 稽核相關
4. 需熟悉鋁合金相關生產,優化製程,並提出建議改善
5. 需任職過自行車產業 10年以上尤佳
上市櫃 | 中階

Senior Manufacturing Management Reserve 高級製造管理幹部

生產管理主管|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|面議
提出製程計畫與產能分配掌握
降低成本
整理分析生產紀錄報告
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
物料庫儲
工作監督
生產成本控制
維持產線正常運轉並跟催生產進度
達成產能及出貨目標
建立標準生產流程
負責生產製程管制與調配
生產管理
產線作業
生產排程
績優上巿櫃公司褔利佳
製造與生產管理經驗
跨部門協作能力
領導能力與團隊建設
品質管理與效率提升的經驗
國際視野及流利英文能力
上市櫃 | 中階

上市櫃集團_製造部 經理/副理

生產管理主管/工廠主管|自動控制相關業|中壢區|面議
生產成本控制
工作監督
提出生產標準改良方案
整理分析生產紀錄報告
安排出貨管理及統計
製程
協助產線自動化系統推展
產品生產
新技術製程開發
產能規劃
達成產能及出貨目標
生產管理
維持產線正常運轉並跟催生產進度
負責生產製程管制與調配
1.上市櫃集團_高階主管。
2.此職務年薪可達130萬以上,皆可談。
3.上班地點: 桃園市中壢區(總公司)。
1.協助製造部門人員管理並監督部門運作。
2.帶領製造團隊並進行人才培育。具備人力規劃、績效管理及訓練發展計劃與執行經驗尤佳。
3.檢視現場人力調整與生產製程設備,包括:生產流程優化、標準作業流程制訂、資源整合、生產效率與品質良率穩定提升等。
4.團隊其他行政事務及改善專案運作。
5.跨部門溝通協調。
一般企業 | 高階

生產管理高階營運主管

營運長/廠長/生產管理主管|家用電器製造業|台中市|NTD 3,000,000以上
新技術製程開發
營運計劃
生產排程 、 倉管 、 物料管控 、 供應商對應等紮實的實務經驗與管理職經驗
年度營運方針
精實生產管理
美國某特殊產品龍頭,隱形冠軍產業,企業轉型,重塑公司文化,給予中高階主管,授權/尊重/支持,海外擁有4間大廠!
1. 營運計畫,管理生產/製程/研發/對外供應鏈等單位,提升生產力,降低不良率,提升品質與準交率
2. 從事高階主管,營運長或廠長等經驗,熟悉五金加工 or車用零件or運動器材or家電用品or 馬達製造相關
3. 強化生產技術核心能力,並提升產品品質,
4. 對數字具有分析能力,快速建構量能,達到高品質低成本目標
5. 推動 集團,短中長期營運計畫,制定相關策略,推行/執行/成效
6. 提升團隊運作能力,向心力/溝通協調/團體合作
7. 海外擁有4間大廠,須接受每月出差
一般企業 | 專業人才

機械設計工程師

機械設計工程師|其他相關製造業|桃園市|面議
新產品製程開發
試機
產品機構設計
機械繪圖
AutoCAD 2D
AutoCad
SolidWorks
1.繪製機構設計圖面
2.負責機械機構設計、試機、並檢討、機構修改
3.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求
4.負責新產品製程之開發
5.專案管理
6.主管交辦事項
7.需2年以上經驗
8.需短期國外出差安裝
一般企業 | 中階

品保主管

品管/品保主管|電腦及其週邊設備製造業|湖口‧新豐|面議
品質系統
IATF16949
對應國際化客戶
負責公司品保體系建立
負責ISO系統之導入、推行與維護落實品質管理系統
規劃品質系統相關教育訓練
1.主導內部稽核活動及外部認證
2.建立品質改善機制與品質改善活動推行
3.客訴管理
4.進料檢驗管理
5.配合海外出差
成為儲備人選

不符合你的期望嗎?

你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。