秘書
土木建設/不動産
中和區‧永和區
面談
主な能力
會議紀錄管理行事曆與會議協調安排報表彙整與管理行程安排
職務責任
在公民營企業機構內，提供各項專業分析與辦法，協助高階主管進行決策，推動各項專案，並成為各單位溝通之橋樑。
1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
5.尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。
6.負責企業營運績效分析與改善管理。
7.負責經營策略擬定與策略品質提昇。
8.追蹤、監督各部門的工作進度。
9.負責重要客戶來訪接待及回函處理。
1.協助高階主管進行公司內部管理稽核事項（如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度）。
2.協助高階主管進行跨部門、跨廠間的溝通協調與會議召集。
3.負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
4.協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
5.尋找公司未來發展之新事業（如：技術合作、合併、購併、策略聯盟）。
6.負責企業營運績效分析與改善管理。
7.負責經營策略擬定與策略品質提昇。
8.追蹤、監督各部門的工作進度。
9.負責重要客戶來訪接待及回函處理。
理想的な求人
1.英文能力佳，或具備3年以上人資經驗
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張あり（年間累積時間未定）
学科:無制限
言語:
無制限
出張・出向:出張あり（年間累積時間未定）
会社の福利厚生
法定項目:勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰留停 女性生理假 勞退提撥金 產檢假 就業保險 職災保險
