General Company | Specialty Personnel

【資安整合領導大廠】資訊安全技術主管 (需 5 年以上 SI 經驗、帶過 5 人團隊)

資安主管| 電腦軟體服務業 |台北市 |NTD 1,500,000~2,000,000 Actual salary is negotiated after interviews with hiring companies.

日期:2026/11/09 編號:FG04016579

⭐️ Job Advantage

• 業界頂尖指名: 國內深耕多年的資安與資訊基礎架構整合大廠,是許多金融龍頭、指標科技廠點名合作的黃金大咖,案源穩健。
• 團隊擴充期: 您將直接帶領 5 人(含)以上的專業資安工程團隊,享有充分的調度權與管理舞台。
• 收入實質回饋: 提供具競爭力的優渥底薪,另加計專案完工獎金、績效分紅,整體薪資實力雄厚。
• 技術走在最前線: 接軌國際一流資安框架與防護設備,公司研發與專案資源充沛,拒絕紙上談兵的養老職。

Qualifications

CISSP

資安事件處理

網路安全

安全架構

CISM

弱點管理

災難復原

資訊安全管理

資安

Firewall

Responsibilities

• 團隊技術領導: 帶領 5 人以上之資安工程團隊,進行技術指導、績效考核、案場進度管控、以及下包商之品質監督。
• 資安架構規劃與部署: 負責大型專案(含金融總部、高科技廠房)之整體資安防護架構(零信任、網路安全、端點防禦)規劃與導入。
• 風險評估與合規合約: 督導資安漏洞掃描、滲透測試與源碼檢測,並協助客戶符合金融法規(如金管會指引)或高科技供應鏈資安標準(如 SEMI E187)。
• 事件應變與鑑識(IR): 建立並落實重大資安事件緊急應變機制,負責現場危機處理、根因分析與鑑識報告彙整。
• 高階介面溝通: 作為技術核心,與業主高階(CISO/CIO)、監造單位進行需求對接與技術澄清。

Ideal Candidate

• 產業資歷(硬性條件): 必須具備 5 年(含)以上 SI(系統整合商)產業背景,熟悉專案統包、案場驗收與多專案同時推進之節奏。
• 管理經驗(硬性條件): 具備實際帶領至少 5 位下屬之管理經驗,懂團隊激勵與跨世代溝通。
• 學歷與背景: 資訊工程、資訊管理或通信相關科系畢業。
• 專業技術: 熟悉防火牆、WAF、IDS/IPS、EDR、SIEM 等主流資安設備部署,並對 ISO 27001、NIST 或金融資安規範有深入理解。
• 黃金證照(加分): 持有 CISSP、CISM、CEH、ISO 27001 LA 等國際資安證照者優先面談。

Other Requirements

Education:No Limitations
Department:No Limitations
Experience:Over 5 years of experience
Language:
No Limitations
Management Responsibilities:Not need to bear any management responsibilities
Business trip:No business trip required


Employee Benefits

Required by law:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

General Company | Mid-level

【知名資安系統整合大廠】SI資安技術主管 (管理20人團隊)

資安主管|電腦系統整合服務業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
IIIumio
Tufin
FireMon
AlgoSec
Cisco/Juniper
Fortigate
Checkpoint
Palo Alto
• 產業領導地位: 國內指標性大型資訊安全與網路系統整合(SI)上市櫃/知名企業,客戶涵蓋金融、科技與政府關鍵基礎設施。
• 高含金量管理職: 負責帶領20人以上資深資安工程團隊,主導核心技術決策,非單純行政管理。
• 技術視野廣闊: 接觸市場一線頂尖資安解決方案(包含聯防、零信任、雲端資安),資源豐富且技術更新速度快。
• 優渥整體回報: 提供具市場競爭力的保障年薪與績效獎金,管理階層享完整職涯晉升通道。
• 團隊領導與技術培育: 管理並帶領 20人之專業資安工程團隊,進行日常維運分配、績效考核與技術人才梯隊培訓。
• 資安架構規劃與交付: 主導大型客戶端(金融/高科技)的資安防護架構設計、系統整合與技術導入專案把關。
• 攻防維運與事件響應: 帶領團隊處理重大資安事件、威脅狩獵(Threat Hunting)與漏洞分析,確保交付品質與 SLA。
• 原廠與技術整合管理: 協調國際資安大廠(Vendors)之技術資源,評估前瞻性資安產品,維持公司在 SI 領域的技術領先。
General Company | Senior

知名上市網通設備公司|IT 暨數位轉型主管

MIS/網管主管/資安主管|通訊機械器材相關業|林口區|NTD 3,000,000 or higher
系統架構規劃與維護
軟硬體設備預算與採買規劃
負責公司整體 IT 策略、資訊基礎架構、資訊安全及數位轉型推動,串聯各事業單位需求,透過系統整合、流程優化與資料應用,支持組織營運效率及長期發展。
1. 依據公司營運目標與長期發展策略,制定並推動整體 IT 策略、資訊架構及數位轉型藍圖。
2. 統籌 IT 基礎架構的規劃、建置與維運,確保網路、伺服器、系統、雲端平台及相關設備穩定運作。
3. 評估並導入合適的新技術與數位工具,推動跨系統整合、流程自動化及資料應用,提升整體營運效率。
4. 建立並落實資訊安全管理機制,涵蓋網路與系統安全、資料保護、權限控管、資安監控及風險應變。
5. 掌握各部門的業務流程與資訊需求,規劃可行的 IT 解決方案,確保系統開發、導入及持續優化符合實際營運需求。
6. 負責年度 IT 預算、資源配置、專案進度及供應商管理,兼顧成本效益、服務品質與專案交付成果。
7. 領導 IT 團隊,負責人才招募、培訓發展、工作指導及績效管理,打造專業、高效且具服務導向的資訊團隊。
General Company | Mid-level

AI軟體主管

軟體專案主管|電腦軟體服務業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
功能開發
Docker
軟體開發
•帶領團隊進行模型應用、資料處理、演算法優化與部署。
•評估並導入最新 AI 技術,如多模態應用,可用於醫療、製造或是相關領域。
•管理 AI 專案進度與技術品質,跨部門(醫療顧問、法規、產品)協作。
•指導團隊成員技術成長與問題解決,建立知識管理流程。
•主導資料來源評估與倫理審查,配合相關法規合規(GDPR、HIPAA 或 TFDA/FDA)進行研發設計。
•協助公司制定 AI 技術中長期策略與人才規劃。
•AI/ML 相關研發經驗,並具 2 年以上技術領導/專案管理經驗。
•熟悉主流 AI 框架(如 PyTorch、TensorFlow、Transformers 等),並具備模型訓練與部署實務。
•具備容器、微服務開發與平台建置管理經驗
•熟悉醫療資料型態(如 DICOM、EHR、HL7、FHIR)與處理方式。
General Company | Senior

AI軟體開發主管

軟體專案主管|水泥及水泥製品製造業|台北市|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
軟體架構 AI
• 具備 Agentic AI、生成式 AI與AI Agent等核心技術的研發與應用實際經驗
• 制定並推動公司AI技術發展策略,主導跨部門協作,推動AI應用方案並實現商業化。
General Company | Mid-level

資安軟體經理

軟體專案主管|電腦系統整合服務業|汐止區|Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
Secure Boot / Code Signing
軟體開發
1.經手 Windows/Linux/BIOS/MCU 至少兩種平台的安全議題
2.曾主導過:Secure Boot / Code Signing 導入
Firmware/Windows/Linux 的漏洞修補
SBOM/CRA/NIS2/IEC62443 專案與供應商/大客戶的安全討論
3.具10 年以上 OS/embedded/firmware 技術經驗
4.具3–5 年以上資安領導或跨團隊管理經驗
6.具備OS 層知識
• Linux kernel、uBoot、Yocto、Debian
• Android AOSP/AVB/SELinux
• Microsoft Windows OS(Win10/11/IoT/Server)
• Windows Security Baseline
• Driver Signing / WHQL
• Windows boot chain
• Windows Update / WSUS / SCCM
7. Firmware 層知識
• BIOS/UEFI security、Secure Boot key hierarchy(PK/KEK/DB/DBX)
• Intel Boot Guard、AMD Hardware Root of Trust
• MCU Firmware:OTA、code signing、anti-rollback、secure bootloader
5. 資安規範與供應鏈安全
• CRA、NIS2、ISO 27001
• IEC 62443(特別是 4-1、4-2)
• 開源授權管理(GPLv2、Apache2、BSD、Proprietary FW blob)
• SBOM(SPDX、CycloneDX)
• CVE/CVSS、exploit chain
6. 技術能力
• 讀得懂 Linux kernel patch、Windows driver update、BIOS capsule patch
• 評估 windows security update 的 compatibility risk
• 能 review firmware sign
General Company | Mid-level

專案主管

軟體專案主管|其他電子零組件相關業|台北市|NTD 3,000,000 or higher
軟體專案管理
軟體開發
1.資安中高階技術人才
2.電子製造業資安技術中高階技術人才
Listed | Mid-level

軟體工程LEAD/ 經理

軟體專案主管|其他相關製造業|台中市|NTD 1,500,000~2,000,000
SQL
Python
C#
上市AI CPO(共同封裝光學)大廠
可談保障年薪
工作地點為台中七期地標帆船大樓(NTC國家商貿中心)
設備控制軟體架構、Motion Architecture、多模組整合、Coding Standard、技術審查及團隊帶領
Foreign Company | Specialty Personnel

【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合

機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖|化學原料製造業|新竹縣市全區 |Salary negotiable (Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商,推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入,確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
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