外商 | 中階
日商_集合住宅案場_工地主任
營建主管/工地監工／主任｜ 建築工程業 ｜台北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/03/13 編號：FI13014455
⭐️ 職缺優勢
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達 : 新台幣160萬以上。
3.上班地點 : 台北市南港區。
關鍵能力
施工規劃
營建管理
控制工程
工程估驗與計價
工地主任證照
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
工作職責
1. 能獨當一面帶領協力廠商如質.如期.如預算完成建案。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
2.工程施工進度管理、工程品質稽核及驗收、執行預算管控。
3.負責分項工程現場指揮、分包商施工之監督與評估。
4.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.具備圖面檢討、審查能力，前期規劃作業及施工圖說審查、施工細部圖面檢討、圖面整合
能力等工程計畫能力。
6.各項施工計畫書編製及執行。
7.有大樓集合住宅(B3~12F以上)二建案以上完整資歷尤佳。
理想人選
1.需具備工地主任證照。
2.具品管工程師、勞安證照者優先錄取。
3.以上證照公司另有補貼規定。
4.具大樓完整個案實務經驗5年以者優先錄取。
5.善溝通協調、具刻苦耐勞精神。
2.具品管工程師、勞安證照者優先錄取。
3.以上證照公司另有補貼規定。
4.具大樓完整個案實務經驗5年以者優先錄取。
5.善溝通協調、具刻苦耐勞精神。
其他條件
學歷：專科
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理9-12人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 基層主管
集合住宅案件相關_機電經理/機電副理
水電及其他工程繪圖人員/CAD／CAM工程師/消防繪圖人員｜建築工程業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
多個機電工程案場管理經驗
機電工程管理
BIM繪圖
工程施工監督管理
水電施工圖
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1.建設集團(甲方)_機電主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百萬以上。
3.上班地點 : 桃園市楊梅區。
1. 機電工程各相關系統大樣圖及竣工圖之繪製與及修改(電氣、弱電、監控、消防、給排水、空調系統)
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
2. CSD、SEM圖面檢核產出、數量估算。
3. 具水電工程現場施工圖面繪製或電機事務所繪圖3年以上經驗者
4. 會Revit尤佳
外商 | 基層主管
集合住宅案場相關_機電副理/主任
營建主管/水電工程師/工地監工／主任｜建築工程業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機電工程管理
1.日商，有良好的升遷發展機會。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
2.此職務年薪可達180萬以上。
3.外商不加班，見紅就休。
4.上班地點: 桃園楊梅區。
1. 需有大樓建案實務經驗
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
2. 參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價
3. 監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料
4. 檢視施工圖及相關資料進行修改作業
5. 需與土建工地主任互相配合及協助
7.熟Auto CAD繪圖軟體操作
上市櫃 | 中階
國際建築集團__集合住宅案場相關_工務協理/經理
工地監工／主任/營建主管｜建築工程業｜土城區‧三峽區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工程進度安排
施工規劃
控制工程
工程分包
工地工程稽核與驗收
工程管理-品質管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.國際建築集團_集合住宅案場相關 _工務主管，有良好的未來發展。
2.此職務年薪可達: 新台幣一百九十萬以上，皆可談。
3.需有高樓層經驗。
4.上班地點 : 新北市土城區。
2.此職務年薪可達: 新台幣一百九十萬以上，皆可談。
3.需有高樓層經驗。
4.上班地點 : 新北市土城區。
1.需有高樓層-集合住宅案場經驗(18樓以上)。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
2.與業主、承包商和設計專家討論溝通，以解決工作時程、營建相關問題。
3.計劃、組織、指揮與結構、設施、系統、營建或維護有關工作。
4.控管工程進度、預算與時程，規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。
5.承包商施工管理及溝通協調能力，數量計價檢核，成本運算執行。
上市櫃 | 基層主管
工地主任(可選北、中、南)
工地監工／主任｜其他營造業｜雙北、桃園、台中、台南、高雄｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工程協調與問題處理
工地主任證照
控制工程
監工日報表填寫
工程施工監督管理
維護工地現場工人安全，及督促工人完成各項工作，並維護建築品質安全
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
1.工安管控：巡視現場工作環境，排除可能引發工安意外之原因。例如：發現施工現場鷹架搭建不穩，應立即要求補強，以免發生意外。
2.監管工程進度：依照預定地計畫完成工作，讓工程可按時完工交件給發案方。例如：因為水泥短缺三天，因此施工進度落後。則需要考慮是否要多請幾個泥水工來協助補足落後的工程。
上市櫃 | 基層主管
機電主任
水電及其他工程繪圖人員/機電技師／工程師｜空調水機電工程業｜龜山｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機電工程
空調繪圖
水電施工圖
Auto Cad
改工程設計圖
發包圖說繪製整理
AutoCAD 2D
竣工圖說製作
AutoCad
施工圖與裝配圖繪製
工程圖識圖與繪圖
水電相關圖表繪製
1. 電力系統
2. 設備安裝與監工
3. 跨部門協作
4. 與業主協調工程事項
5. 詢價作業與相關文書報表
6. 其他主管交辦事項
7. 視專案需求配合短期出差/外派
2. 設備安裝與監工
3. 跨部門協作
4. 與業主協調工程事項
5. 詢價作業與相關文書報表
6. 其他主管交辦事項
7. 視專案需求配合短期出差/外派
上市櫃 | 高階
上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方)，福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿，每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
2.確保項目在預算和時程內完成，並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源，管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通，解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況，提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊，確保各項工作順利進行。
上市櫃 | 高階
上市國際建築集團_旗下建築營造公司 台灣區總經理 (GM)
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 台灣區總經理 (GM) 高皆經營主管
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，英文需可用(視訊口語溝通)
需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
2.此職務年薪可達: 新台幣三百五十萬以上 (可談)。
3.為國際建築集團，英文需可用(視訊口語溝通)
需有造鎮案場 或 500戶以上案場 之專案領導能力經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部) 或 台中(分公司)
1.具建築開發、營建管理、不動產投資及市場策略擬定相關實務經驗。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
2.擬定並執行集團整體營運計畫，推動中、長期發展策略，確保企業穩健成長與品牌價值提升。
3.制定、執行、追蹤各項經營績效指標，涵蓋土地開發、建案規劃、工程進度、銷售策略、財務預算與風險控管。
4.統籌工程、設計、業務、財務及行政後勤等單位運作，優化跨部門流程與管理效率。
5.審查各項投資開發案之可行性分析、成本控管與獲利評估，確保資源配置效益最大化。
一般企業 | 中階
工程經理
營建主管｜餐館業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
跨部門溝通協調
人員管理
工程協調與問題處理
工地工程稽核與驗收
工程施工監督管理
一、品牌展店作業&既有店改裝升級
1.執行與督導預定點工程計劃，以及既有店升級規劃
2.整合跨單位溝通意見後執行工程計劃
3.執行與督導既有店最有效益工程計劃
二、廠商控管
1.協助分析成本與建立單價參考依據
2.執行工程成本分析與工項單價檢視流程
3.執行工程投資與控管機制
4.督導標施工規範SOP
1.執行與督導預定點工程計劃，以及既有店升級規劃
2.整合跨單位溝通意見後執行工程計劃
3.執行與督導既有店最有效益工程計劃
二、廠商控管
1.協助分析成本與建立單價參考依據
2.執行工程成本分析與工項單價檢視流程
3.執行工程投資與控管機制
4.督導標施工規範SOP
