一般企業 | 高階
資訊系統架構處部主管
資安主管/MIS／網管主管｜ 電信相關業 ｜台北市 ｜面議
日期：2025/01/22 編號：FG00012029
關鍵能力
專案管理
領導
敏捷開發
工作職責
1. 至少10 年以上資訊部門Infra技術團隊管理經驗，此技術團隊可能包含雲端管理、地端伺服器管理、資料庫管理、網路管理或開源軟體管理，並能夠運用主流軟體工具，完成應用服務建置，並達商業運轉使用。
2. 有資安技術背景或曾參與資安認證，例如ISO27001。
3. 曾帶領團隊規模20人以上，具有間接領導能力尤佳(部屬中也有帶人主管)。
4. 技術能力出眾、科技底蘊深厚，現在或曾經是傑出工程師，對科技發展趨勢有深刻理解。 軟體相關產品開發經驗至少3年。
5. (Optional) 熟悉各類資訊技術，例如AI、網站或資安領域。
6. (Optional) 擔任過B2C 服務公司 (eg. 金融、電信)，或是資訊服務業、高科技產業。
7. (Optional) 曾 report 給 CEO/CIO/CBO 者為佳。
8. 資訊相關科系畢業尤佳。
2. 有資安技術背景或曾參與資安認證，例如ISO27001。
3. 曾帶領團隊規模20人以上，具有間接領導能力尤佳(部屬中也有帶人主管)。
4. 技術能力出眾、科技底蘊深厚，現在或曾經是傑出工程師，對科技發展趨勢有深刻理解。 軟體相關產品開發經驗至少3年。
5. (Optional) 熟悉各類資訊技術，例如AI、網站或資安領域。
6. (Optional) 擔任過B2C 服務公司 (eg. 金融、電信)，或是資訊服務業、高科技產業。
7. (Optional) 曾 report 給 CEO/CIO/CBO 者為佳。
8. 資訊相關科系畢業尤佳。
理想人選
1. 專案開發經驗：擁有豐富的大型專案開發經驗，熟悉專案管理法則並且能夠用於輔導團隊成員。
2. 溝通與協作：中英文流利，具備優秀的溝通能力並且樂於溝通，善於跨部門協作，不但要順利達成專案目標，也能創造多贏局面。
3. 開發流程與管理：熟悉敏捷開發和DevSecOps流程，並且能夠與時俱進，不斷完善團隊的作業流程。
4. 問題解決能力：具備優秀的問題解決能力和抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並有效解決問題。
5. 多元領導能力 : 能夠靈活運用法定權力與影響力，有效領導主管與員工，適應並管理各種職級、職務和特質的團隊成員。具備跨文化的溝通能力，能夠理解並尊重不同背景和觀點，建立包容和多元的工作環境。能夠兼具技術創新與人文關懷，在不同情境下調整領導風格，最大化團隊的長期效能和創新能力。
2. 溝通與協作：中英文流利，具備優秀的溝通能力並且樂於溝通，善於跨部門協作，不但要順利達成專案目標，也能創造多贏局面。
3. 開發流程與管理：熟悉敏捷開發和DevSecOps流程，並且能夠與時俱進，不斷完善團隊的作業流程。
4. 問題解決能力：具備優秀的問題解決能力和抗壓性，能在高壓環境下保持冷靜並有效解決問題。
5. 多元領導能力 : 能夠靈活運用法定權力與影響力，有效領導主管與員工，適應並管理各種職級、職務和特質的團隊成員。具備跨文化的溝通能力，能夠理解並尊重不同背景和觀點，建立包容和多元的工作環境。能夠兼具技術創新與人文關懷，在不同情境下調整領導風格，最大化團隊的長期效能和創新能力。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利制度：
員工紅利
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
員工舒壓按摩
生活工作諮詢
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
旅遊補助
住院慰問金
健身費用補助
電信費補助
社團活動
員工團體保險
可遠端/在家上班
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
通路服務技術處主管
資安主管/MIS／網管主管｜電信相關業｜台北市｜面議
POS / eKYC
知名電信商
1. 技術領導：帶領技術團隊，負責各類資訊產品服務的規劃、開發與建置，制定產品標準和測試流程，並推動產品服務達商業運轉程度。
2. 跨部門協作：與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作，確保產品和服務的開發及維運高效順利。
3. 專案管理：全面管理技術開發項目，確保專案按時完成，並符合預算和品質標準。
4. 團隊建設：帶領並塑造一支高效、有凝聚力的技術團隊，提升團隊的專業技術能力和創新能力。
5. 戰略規劃：參與公司技術戰略的制定和實施，與其他高層主管緊密合作，推動公司技術創新和業務發展。
6. 技術趨勢掌握：保持對行業技術趨勢的掌握，推動技術創新，提供具成本效益的解決方案和高品質技術系統。
2. 跨部門協作：與產品、行銷、業務及運營等部門緊密合作，確保產品和服務的開發及維運高效順利。
3. 專案管理：全面管理技術開發項目，確保專案按時完成，並符合預算和品質標準。
4. 團隊建設：帶領並塑造一支高效、有凝聚力的技術團隊，提升團隊的專業技術能力和創新能力。
5. 戰略規劃：參與公司技術戰略的制定和實施，與其他高層主管緊密合作，推動公司技術創新和業務發展。
6. 技術趨勢掌握：保持對行業技術趨勢的掌握，推動技術創新，提供具成本效益的解決方案和高品質技術系統。
上市櫃 | 專業人才
資安治理人員(多益750以上)
資安工程師/其他資訊專業人員｜銀行業｜台北市｜面議
ISO27001
資訊安全管理
1.負責本行建置及維護相關資訊安全管理制度
2.協助執行海內外分子行資安業務
3.協助執行資安教育訓練、SOC L1輪值及相關資安評估業務
4.辦理內部行政作業
5.其他交辦事項
2.協助執行海內外分子行資安業務
3.協助執行資安教育訓練、SOC L1輪值及相關資安評估業務
4.辦理內部行政作業
5.其他交辦事項
上市櫃 | 專業人才
資安技術人員 (SOC)
資安工程師/網路安全分析師｜銀行業｜台北市｜面議
規劃與管理網路入侵檢測系統（NIDS）
滲透測試
入侵偵測
弱點掃描
ISO 27001資訊安全管理系統主導稽核員
soc
資安事件分析
1.資安設備維護與操作
2.資訊安全威脅偵測與趨勢研究
3.資訊安全監控中心(SOC)監控規則研發與設計
4.資訊安全事件通報、應變與處理
5.資安系統架構規劃與實作
6.入侵與攻擊模擬(BAS)規劃與實作
2.資訊安全威脅偵測與趨勢研究
3.資訊安全監控中心(SOC)監控規則研發與設計
4.資訊安全事件通報、應變與處理
5.資安系統架構規劃與實作
6.入侵與攻擊模擬(BAS)規劃與實作
一般企業 | 專業人才
MIS主管
MIS／網管主管｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜面議
CIM
SAP
MES
車用相關產業
熟悉SAP, MES, CIM
熟悉制造企業生產流程
良好邏輯思維能力、溝通能力、團隊合作及敬業精神
熟悉制造企業生產流程
良好邏輯思維能力、溝通能力、團隊合作及敬業精神
一般企業 | 中階
資訊主管
MIS／網管主管/資安主管｜電腦及其週邊設備製造業｜新北市｜面議
SAP導入
資訊系統架構
上櫃電子製造商
1. 資訊系統架構~Server 系統管理、網路管理維護、資訊安全防護、End user終端設備維護
2. 營運系統~ERP系統之專案規劃、執行及維運, 帶領團隊負責集團ERP系統升級導入作業
2. 營運系統~ERP系統之專案規劃、執行及維運, 帶領團隊負責集團ERP系統升級導入作業
上市櫃 | 專業人才
AI應用導入專案經理」(AI Project Manager)
軟體專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師/其他專案管理師｜金融控股業｜台北市｜面議
AI專案
PMP
專案導入
專案管理
1.發展空間大
2.工作生活平衡
3.工作地點交通便利
2.工作生活平衡
3.工作地點交通便利
【職位目的】: AI人工智慧應用規劃、導入評估與跨組織專案管理
【重要職責/工作內容】 :
1.擬定創新提案及規劃簡報製作 : 與子公司科技導入團隊及業務需求團隊密切合作，負責新科技業務端應用需求訪談及應用規劃，與同事們共同提出年度規劃應用藍圖。
2.對技術發展與業務情境應用之掌握 : 時時掌握市場科技迭代動態，了解業務應用情境與發想新科技應用場景及相關法令規範。
3.創新科技新創評估與合作洽談 : 成為部門年度舉辦媒合會之一員，共同篩選國內外新創與洽談合作方向，評估技術與應用範疇與洽談商業模式。
4.技術驗測與評估 : 負責與子公司業務端合作，確定新科技合適之場景，擔任POC驗測PM，擬定驗測指標與產出驗測報告。
5.專案管理與導入 : 專案落地時與子公司共組專案團隊，並成為Product Owner推動專案、高層報告、進行專案執行、進度追蹤及資源協調，以至落地初期運營。
【重要職責/工作內容】 :
1.擬定創新提案及規劃簡報製作 : 與子公司科技導入團隊及業務需求團隊密切合作，負責新科技業務端應用需求訪談及應用規劃，與同事們共同提出年度規劃應用藍圖。
2.對技術發展與業務情境應用之掌握 : 時時掌握市場科技迭代動態，了解業務應用情境與發想新科技應用場景及相關法令規範。
3.創新科技新創評估與合作洽談 : 成為部門年度舉辦媒合會之一員，共同篩選國內外新創與洽談合作方向，評估技術與應用範疇與洽談商業模式。
4.技術驗測與評估 : 負責與子公司業務端合作，確定新科技合適之場景，擔任POC驗測PM，擬定驗測指標與產出驗測報告。
5.專案管理與導入 : 專案落地時與子公司共組專案團隊，並成為Product Owner推動專案、高層報告、進行專案執行、進度追蹤及資源協調，以至落地初期運營。
上市櫃 | 專業人才
數據科學家
資料科學家/AI工程師/演算法工程師｜金融控股業｜台北市｜面議
大數據
Python
職務說明 :
1.數據洞察與業務應用：
分析結構/非結構化數據，包含數位軌跡資料、金控資料庫、外部公開資訊等，拓展數據科學應用，發掘潛在商機並提出符合業務決策建議。
2.AI技術開發與應用：
負責大語言模型調優技術開發，因應不同子公司業務需求，設計模型應用方式和落地規劃。
3.具數據探索、處理分析能力，能獨立推動運作專案。
4.思慮邏輯清晰，有良好溝通技能及創新精神。
1.數據洞察與業務應用：
分析結構/非結構化數據，包含數位軌跡資料、金控資料庫、外部公開資訊等，拓展數據科學應用，發掘潛在商機並提出符合業務決策建議。
2.AI技術開發與應用：
負責大語言模型調優技術開發，因應不同子公司業務需求，設計模型應用方式和落地規劃。
3.具數據探索、處理分析能力，能獨立推動運作專案。
4.思慮邏輯清晰，有良好溝通技能及創新精神。
一般企業 | 中階
連鎖零售業-資訊專案理級主管
軟體專案主管｜百貨相關業｜台北市｜面議
系統開發
JAVA
系統分析
大型連鎖購物中心
1. 訂立技術戰略路線辨識風險並帶領團隊持續發展，為單位績效負責。
2. 進行跨部門溝通協調，以利目標達成與成效符合需求。
3. 協調部門內和企業內資源調配利用合理。
4. 預估各專案成本及擬定預算。
5. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。
6. 管控各專案的品質。
7. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。
2. 進行跨部門溝通協調，以利目標達成與成效符合需求。
3. 協調部門內和企業內資源調配利用合理。
4. 預估各專案成本及擬定預算。
5. 管控各專案進度，確保各專案符合時程規劃。
6. 管控各專案的品質。
7. 協助專案的規劃、執行與追蹤檢討。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。