上市櫃 | 高階

光學設計 Team Leader

光學工程師/光電工程師/光電工程研發主管| 光電產業 |台中市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2026/01/27 編號:FD00014494

⭐️ 職缺優勢

About the company:
1. 精密光學,為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業,福利制度完善。
3. 員工旅遊、免費健檢、團保、婚喪及生育補助、三節及生日禮。

關鍵能力

光學校正

光電元件材料測試

產品光學

光電物理

光學成像

光學工程

光電材料與元件產品製作

光學量測

光電工程技術開發

光學實驗

繞射光學

光路設計

光學系統測試分析

LightTools

光學模擬軟體

光學系統研發設計

Zemax

工作職責

職務說明 / Job Description (光學設計主管)
1. 領導光學設計團隊:負責統籌光學設計部門之日常運作、專案進度及跨部門協作,確保案件按期交付並符合品質要求。
2. 光學系統與元件開發:主導光學系統(例如鏡頭、光路、光學模組)設計、模擬分析及優化,滿足產品規格與性能目標。
3. 光學模擬與誤差分析:運用專業軟體如 Zemax、Code V、LightTools 等 進行 Ray-tracing、公差分析等模擬驗證。
4. 設計驗證與測試驅動:規劃光學設計驗證(DVT/EVT/PVT)、測試方案、實驗資料分析,並整合測試結果反饋至設計迭代流程。
5. 跨部門協調與技術支援:與機構、電控、製造、系統整合等團隊協作,推動光學設計在產品化流程中的可製造性與生產穩定性。
6. 產品技術文件與規範管理:撰寫設計規格書、技術報告、測試標準及 SOP,確保設計成果可追溯與再利用。
7. 供應商與外部單位管理:與供應商技術溝通、元件選型、評估與風險管理,提升供應鏈整體效能。
8. 技術趨勢追蹤與創新導入:蒐集業界新技術、材料、新方法等情報,提出技術策略與改善建議。

理想人選

任職要求 / Requirements
1. 學歷背景:光電、物理、光學、機電整合或相關工程領域 大學/碩士以上學歷。
2. 經驗要求:至少 5 年以上光學設計經驗,具主管或帶領團隊經驗者佳。
3. 光學軟體能力:熟練操作 Zemax、Code V、LightTools、FRED 或同類模擬工具,能獨立推動光學模擬與誤差分析。
4. 實務驗證經驗:具光學元件製作、光路測試、裝配、校正與測試流程實務經驗,熟悉 DVT/EVT/PVT 驗證流程者優先。
5. 跨部門合作能力:能有效與機構設計、系統整合、製造與量產單位溝通協作,有專案管理能力。
6. 分析與問題解決:具扎實的光學理論基礎與邏輯思考能力,能快速定位設計或製程瓶頸並提出改善對策。
7. 進階加分項(非必須):熟悉量產製程、光電系統整合、AI/AR/VR、LiDAR 或其他新興光學技術開發經驗。

其他條件

學歷:大學
科系:光電工程相關,材料工程相關,機械造船相關
年資:10年以上工作經驗
語文:
英文:聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任:管理9-12人以下
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

一般企業 | 專業人才

研發工程師

材料研發人員|光電產業|台南市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品材料分析
塗料研發
DOE
配方開發
材料開發
1. 熟悉正負極材料研發或電池產品開發
2. 熟悉失效分悉,設計實驗,導入試量產
上市櫃 | 高階

永續長

經營管理主管|電腦及其週邊設備製造業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ESG永續管理
上市企業集團
1. 規劃集團 ESG策略
2. 制定集團大型專案計畫及相關執行方案
3. ESG團隊及業務管理
上市櫃 | 高階

上市建築集團(甲方)捷運聯合開發案_營運副總/專案協理

營建主管|建築工程業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
捷運專案規劃
捷運專案管理
工地行政相關報表製作
施工規劃
介面協調
管理工地
工地工程稽核與驗收
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1.上市建築集團(甲方),福利待遇佳。
2.高階營運主管。
3.此職務年薪可達 : 兩百五十萬以上。
4.上班地點 : 高雄。(提供住宿,每月兩次高鐵票及交通費全額補助)
1.負責捷運專案的整體規劃、設計與實施管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
一般企業 | 中階

產品經理 Product Manager (SaaS軟體)

產品企劃主管/專案管理主管|其他專業/科學及技術業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品專案管理
SaaS
【工作內容】
1. 產品需求分析、線上時程規劃設計及掌控。透過用戶分析、需求收斂、競品分析、網站使用者數據等方式蒐集產品的需求及回饋,以及跨部門溝通,從技術端和需求端,研擬產品推進項目及時程。
2. 使用者介面雛型設計、程式規格、測試計畫、測試報告等相關文件。
3. 協助軟體測試和驗收,確保軟體功能符合規格要求及需求。
4. 產品設計Task撰寫,包括產品規格書、WireFrame和UX設計。
5. 協助導入開發之產品,並提供使用者系統操作的教育訓練。
6. 與技術團隊合作,協助產品系統優化推進,和理解AI應用
7. 協助產品使用者的使用疑問及取得產品回饋
8. 具有SA系統分析和UX經驗能力,偏軟體分析師技能,收斂需求,設計產品,發包工程師
上市櫃 | 高階

捷運聯合開發_規劃統籌_總經理 /處長

營建主管|建築工程業|高雄市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
捷運聯合開發_規劃溝通
捷運聯合開發_規劃管理
1.上市國際建築集團 高階規劃及營運_副總經理。
2.此職務年薪可達: 新台幣三百萬以上。
3.上班地點 : 高雄市鼓山區。
1.負責捷運專案的整體規劃、前期溝通與後續監督管理。
2.確保項目在預算和時程內完成,並符合所有技術標準和規範。
3.協調內外部資源,管理項目的進度、風險與品質。
4.與政府機構、承包商、工程團隊保持有效溝通,解決專案中的各種問題與挑戰。
5.編制項目報告並向高層管理層匯報專案狀況,提出風險應對策略。
6.負責建立並管理項目團隊,確保各項工作順利進行。
一般企業 | 中階

【散熱元件大廠】自動化導入主管

生產管理主管/工廠主管/工業工程師/生產線規劃|光電產業|新莊區‧五股區‧泰山區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
自動化導入
自動化設備整合
優化生產
工廠設備設計與改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產管理
** CoWos產業鏈
** 成長曲線上升中的公司
1. 盤點並分析現有產線與人工作業流程,辨識自動化導入機會。
2. 主導自動化/半自動化設備導入專案,負責需求定義、設備規格、驗收標準與時程控管。
3. 與設備商、系統整合商合作,進行設備評估、試機、驗收與問題改善。
4. 協調製造、工程、品保、生管等單位,確保自動化方案符合實際生產需求。
5. 結合自動化與製程改善,降低人為變異、不良率與生產風險。
6. 建立並推動產線 SOP,包含設備操作、保養、維護與異常處理流程。
7. 導入自動檢測、數據收集與製程監控機制,提升品質穩定度與可追溯性。
8. 協助新設備試產、量產導入與產線移轉,確保產能與良率達標。
9. 持續追蹤產線運作成效,提出改善建議並推動優化專案。
一般企業 | 中階

即將IPO 知名車載【SMT主管】

工廠主管|IC設計相關業|嘉義縣市|NTD 1,000,000~1,250,000
IATF16949
提出生產標準改良方案
產線作業
工作監督
生產成本控制
負責生產製程管制與調配
具SMT先進技術經驗
SMT製程
SMT生產
*優於勞基法
*即將IPO公司
*生產管理:
負責SMT(表面黏著技術)生產線的日常運營和管理。

*團隊領導:
指導、訓練和管理SMT生產團隊,提升團隊工作效率與技術能力。
組織定期的團隊會議,促進溝通及協作。
*品質控制:
確保產品符合車用通訊的品質標準,進行定期的檢查與測試。
針對品質問題進行根本原因分析,並提出改進方案。
*設備管理:
負責SMT設備的維護和保養,確保設備正常運作。
協助選擇及升級生產設備,提升生產效率。
*數據分析:
分析生產數據與報告,提出改進生產流程及策略的建議。
監控生產成本及資源使用,制定合理的預算分配。
上市櫃 | 專業人才

FPGA 工程師

數位IC設計工程師|自動控制相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
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