一般企業 | 中階
人資副理
人力資源主管｜ 光電產業 ｜新北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/08/26 編號：FC00015653
關鍵能力
人資管理
人資制度
熟悉勞動法令
HRBP
薪資與績效獎酬辦法設計
執行日常招募業務
員工關係
績效與薪酬管理
工作職責
1.有3年以上ICOS的工作經驗
2.懂ICOS檢測1.兩岸人資full-function管理。
2.建構人資管理資訊，定期提供管理報表及人力相關效能分析。
3.人資制度規劃、規章辦法制修訂及流程優化。
4.人資各項專案規劃執行及推動。
5.調解勞資爭議、處理特殊人資管理議題及提供法令遵循建議。
6.年度人力預算編製。
7.部門目標及人員發展的規劃與執行。
8.其他主管交辦事項。機台
2.懂ICOS檢測1.兩岸人資full-function管理。
2.建構人資管理資訊，定期提供管理報表及人力相關效能分析。
3.人資制度規劃、規章辦法制修訂及流程優化。
4.人資各項專案規劃執行及推動。
5.調解勞資爭議、處理特殊人資管理議題及提供法令遵循建議。
6.年度人力預算編製。
7.部門目標及人員發展的規劃與執行。
8.其他主管交辦事項。機台
理想人選
1.個性主動積極、善溝通協調、抗壓性高、團隊協作能力強。
2.熟悉台灣及大陸勞動相關法規。
3.具500人以上科技業上市櫃公司5年以上人資主管經驗。
4.數字及邏輯概念強、分析能力佳。
5.熟悉Excel、Word等Office工具。
6.具人資數據自動化導入經驗。
2.熟悉台灣及大陸勞動相關法規。
3.具500人以上科技業上市櫃公司5年以上人資主管經驗。
4.數字及邏輯概念強、分析能力佳。
5.熟悉Excel、Word等Office工具。
6.具人資數據自動化導入經驗。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：管理4人以下
出差外派：需出差，一年累積時間未定
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
福利制度：
三節獎金/禮品
零食櫃
咖啡吧
健身器材
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
部門聚餐
社團活動
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 高階
上市國際建築集團-集團財務長/CFO
財務分析／財務人員/財務或會計主管｜建築工程業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
編制財務報告
財務報表製作
審核年度預算
資金規劃
財務分析
資金管理
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 集團財務長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團財務或策略規劃相關經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.經營決策與高階溝通。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
2.協助集團董事長及經營團隊進行重大經營與財務決策。
3.整合不同經營成員意見，協助形成一致決策方向。
4.具良好向上管理及說服能力，以數據及專業分析提出建議。
5.制定集團中長期財務、資本結構及資金配置策略。
6.統籌銀行融資、授信、資金調度及現金流管理。
一般企業 | 中階
歐盟產品認證產品線負責人 Head of EU Product Certification
國外業務主管/產品事業處主管｜工商顧問服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務拓展
協調行銷活動
廣告業務銷售能力
客戶情報蒐集
市場拓展
市場開發
國外業務開發
上巿櫃電子公司集團_子公司福利佳
戰略規劃與市場分析
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
分析台灣及亞洲企業出口歐盟的認證需求，制定市場定位及發展策略。
認證服務產品化
將歐盟認證及測試要求轉化為易於理解的服務方案，並制定標準化流程與報價模型。
市場開發
開發有產品出口歐盟需求的企業客戶，建立目標客戶名單及經營計劃。
跨國資源整合
擔任台灣總部與波蘭公司的協調窗口，整合技術與認證需求。
專案管理
追蹤認證專案進度，確保品質、成本及客戶滿意度，建立溝通機制。
外商 | 專業人才
【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合
機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
一般企業 | 專業人才
資深電源研發工程師 (高階 PC / 雲端伺服器供應器)
電源工程師｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
電子電路
電源硬體
Flyback
Power Design
ACDC
電源設計
知名上市電源供應器大廠，專注於全方位客製化 OEM/ODM 電源設計與製造。集團產品線涵蓋消費性電子、高階電競及 AI 雲端數據中心等跨領域應用，具備高度垂直整合優勢與穩健的全球營收成長。
1. 中功率智能快充與外接式電源： 負責 100W+ 級別之 PD/充電器 相關產品研發，熟悉高效率軟切換架構（如 AHB 等非對稱半橋拓撲）。
2. 高階桌上型與電競電源： 負責 500W 至千瓦級以上高功率 PC Power 開發，精通雙管正激或 LLC 諧振電路設計與驗證。
3. AI 雲端與網通伺服器備援電源： 負責 kW 級以上高效能 CRPS 伺服器電源（支援 AI 數據中心高密度運算），主導符合高牌效（鈦金級規格）之高效能架構開發（涵蓋 LLC 諧振及無橋、圖騰柱 Totem-Pole PFC 電路優化）。
2. 高階桌上型與電競電源： 負責 500W 至千瓦級以上高功率 PC Power 開發，精通雙管正激或 LLC 諧振電路設計與驗證。
3. AI 雲端與網通伺服器備援電源： 負責 kW 級以上高效能 CRPS 伺服器電源（支援 AI 數據中心高密度運算），主導符合高牌效（鈦金級規格）之高效能架構開發（涵蓋 LLC 諧振及無橋、圖騰柱 Totem-Pole PFC 電路優化）。
一般企業 | 中階
【104獵才】知名電信集團子公司，系統網路_科級主管 ｜近 捷運東門站，發展穩定/福利優
網路管理工程師/資安工程師/資安主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
網路系統配置
CCNP
資安
網路架構
LINUX
網路維運
虛擬化
1. 大型專案：接觸的系統架構，均屬於大型專案，有價值的護城河。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
一般企業 | 專業人才
【知名半導體設備龍頭駐點】IT會議視訊與影音系統維護工程師 (新竹)
客服工程師/網路管理工程師/系統工程師｜電腦系統整合服務業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
報修
異常處理
AV設備
視訊會議
*履歷鍍金！進駐全球頂尖半導體設備龍頭
*握未來趨勢，變身雲端協作/影音專家
*工時穩定、拒絕爆肝，科技圈的隱藏神缺
*握未來趨勢，變身雲端協作/影音專家
*工時穩定、拒絕爆肝，科技圈的隱藏神缺
*頂級智慧會議室維運：定期巡檢並維護美商總部內高階智慧會議室之 AV 影音設備與多媒體視訊系統，確保功能運作正常。
*跨國雲端會議支援：支援美商內部重要高階會議、跨國視訊連線與大型活動，包含 Microsoft Teams / Zoom 等 UC 雲端協作平台之設定與即時技術支援。
*系統安裝與故障排除：協助會議室影音設施設備之硬體安裝、系統軟體設定、日常維護，並在會議發生突發異常時，進行第一線快速 Troubleshooting。
*跨團隊橫向協作：與美商內部 IT 資訊部門、場地管理團隊及活動主辦單位密切協作，優化會議使用者體驗。
*資產與健康檢查管理：建立與更新影音系統設備之盤點紀錄、定期維護日誌，並規劃設備健康檢查計畫。
*跨國雲端會議支援：支援美商內部重要高階會議、跨國視訊連線與大型活動，包含 Microsoft Teams / Zoom 等 UC 雲端協作平台之設定與即時技術支援。
*系統安裝與故障排除：協助會議室影音設施設備之硬體安裝、系統軟體設定、日常維護，並在會議發生突發異常時，進行第一線快速 Troubleshooting。
*跨團隊橫向協作：與美商內部 IT 資訊部門、場地管理團隊及活動主辦單位密切協作，優化會議使用者體驗。
*資產與健康檢查管理：建立與更新影音系統設備之盤點紀錄、定期維護日誌，並規劃設備健康檢查計畫。
一般企業 | 高階
製造主管
工廠主管/生產管理主管｜光學器材製造業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產改善
產品生產製程規劃及工時估算
生產計劃
降低成本
生產成本控制
產線管理
竹科的上市公司要找一位熟光學或半導體的製造主管。
1.竹科新產線管理制度的建立與修正
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
2.6S與現場管理
3.生產計劃/生產準備管理
4.生產控制/各站物料平衡控制
5.良率與品質控制
6.已改善導入與執行確認
7.產線人員管理
一般企業 | 中階
【半導體材料大廠】製程技術主管
生產管理主管/生產技術／製程工程師/特用化學工程師｜化學原料製造業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
試產／量產時的產品異常分析改善
生產成本控制
產品生產製程規劃及工時估算
負責生產製程管制與調配
合成研發
DSC
** 上市櫃公司，股價表現亮眼
** 與台灣一線半導體公司合作
** 與台灣一線半導體公司合作
1. 主導合成製程技術的開發、精進製程良率與生產穩定度。
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
2. 負責合成專業人才之技術培訓，建立具專業標準的作業體系。
3. 成本控制、原物料耗損管理及研發/生產資源配置。
4. 品質體系驅動與改善。
5. 熟 DCS系統，落實高度自動化生產監控與安全管理。
6. 擴廠與建廠戰略規劃
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