一般企業 | 專業人才
營造工程管理師
工地監工／主任/營造工程師/土木技師／工程師｜ 汽車及其零件製造業 ｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/02/12 編號：F000014605
關鍵能力
甲級營造工程管理
土木工程施工與監造
工作職責
1.自用廠房及營業據點新建工程案進度定期追蹤
2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核
3.工程技術改善檢討及規劃配置建議
4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導
5.既有建物更新強化
6.配合廠內單位調度運用進行設施改建
2.各工程案施工品質控管及施工計畫審核
3.工程技術改善檢討及規劃配置建議
4.廠房定期保養維護及損壞修繕督導
5.既有建物更新強化
6.配合廠內單位調度運用進行設施改建
理想人選
熟稔建築工程重點細節、理解施工圖說內容並能與施工廠商溝通談判。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 專業人才
FPGA 工程師
數位IC設計工程師｜自動控制相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
一般企業 | 專業人才
研發工程師主管
其他工程研發主管｜光學器材製造業｜新竹市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機構設計
軟韌體開發
1. AOI programming, system design and integration
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
一般企業 | 中階
機構技術職/主管職
機構工程師｜電池製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機構設計
1.電池設計、圖面產出
2.客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估
3.工廠製程溝通協調
4.產品問題分析及改善方向討論
2.客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估
3.工廠製程溝通協調
4.產品問題分析及改善方向討論
一般企業 | 高階
Design Head
數位IC設計工程師｜其他半導體相關業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
類比IC設計
1. In charge of Frond-End RF IC design, Analog RF IC design, Digital IC design teams
2. Report to CEO
3. Location in Taiwan
2. Report to CEO
3. Location in Taiwan
一般企業 | 基層主管
研發主管
其他工程研發主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
新技術開發
1. 新製程設立
2. 新產品導入
3. 重要VE與製程優化
4. Trouble shooting
5. 技術趨勢掌握與交流
6. 客訴處理
2. 新產品導入
3. 重要VE與製程優化
4. Trouble shooting
5. 技術趨勢掌握與交流
6. 客訴處理
一般企業 | 專業人才
研發工程師/主管
數位IC設計工程師｜IC設計相關業｜苗栗縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
RTL
1. TOP/Block physical implementation (28nm以下), 有12nm/7nm 經驗尤佳
2. IR rail analysis(Voltus/Redhawk)
3. Layout verification (Calibre DRC/LVS)
4. Timing closure (Tempus/PrimeTime/Tweaker)
5. Tcl/Perl/Makefile programming (有此技能者優先考量)
2. IR rail analysis(Voltus/Redhawk)
3. Layout verification (Calibre DRC/LVS)
4. Timing closure (Tempus/PrimeTime/Tweaker)
5. Tcl/Perl/Makefile programming (有此技能者優先考量)
一般企業 | 專業人才
資深 Cable工程師
產品事業處主管/產品設計師/專案經理｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
PFMEA
產品開發
績優高頻Cable大廠
1. 接收國內/外客戶需求，制定產品規格提供。
2. 產品設計PFMEA、BOM表、PMP及產品圖面。
3. 線纜/線束產品開發與測試。
4. 材料選型及產品報價。
2. 產品設計PFMEA、BOM表、PMP及產品圖面。
3. 線纜/線束產品開發與測試。
4. 材料選型及產品報價。
