一般企業 | 專業人才

研發工程師/主管

數位IC設計工程師| IC設計相關業 |苗栗縣市 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

日期:2025/12/20 編號:F000012058

關鍵能力

RTL

工作職責

1. TOP/Block physical implementation (28nm以下), 有12nm/7nm 經驗尤佳
2. IR rail analysis(Voltus/Redhawk)
3. Layout verification (Calibre DRC/LVS)
4. Timing closure (Tempus/PrimeTime/Tweaker)
5. Tcl/Perl/Makefile programming (有此技能者優先考量)

理想人選

必備tool技能: Innovus(Cadence flow)、Laker、Calibre,
有28nm以下tapeout經驗或熟hierarchical flow/7nmflow尤佳
次要tool技能: PrimeTime/Tempus、Tweaker、Conformal、Voltus/Redhawk

其他條件

學歷:大學
科系:不拘
年資:5年以上工作經驗
語文:
不拘
管理責任:不需負擔管理責任
出差外派:無需出差外派


公司福利

法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險

其他值得一試的好工作

上市櫃 | 專業人才

FPGA 工程師

數位IC設計工程師|自動控制相關業|台北市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
VHDL
Verilog
RTL Coding
FPGA
上巿櫃IC設計褔利佳
1. FPGA implementation.
2. Integration of related FPGA (high-speed) interfaces.
3. System integration and verification.
4. FPGA Design, C/C++.
5. System simulation.
上市櫃 | 專業人才

研發工程師

數位IC設計工程師|IC設計相關業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
RTL Coding
工作穩定 公司發展好
影像演算法、數位RTL Coding
一般企業 | 專業人才

IC設計工程師

數位IC設計工程師/類比IC設計工程師|IC設計相關業|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
PLL
ASIC
RTL
1.Design and maintain analog circuits
2.Survey and maintain design processes
3.Survey and maintain design tools and flow
4.Help training junior engineers
5.Debugging and measuring chip
一般企業 | 專業人才

研發工程師主管

其他工程研發主管|光學器材製造業|新竹市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機構設計
軟韌體開發
1. AOI programming, system design and integration
2. Software writing (C, C++, Visual C++, MFC)
3. Requires knowledge related to imaging (image processing, image sensor, image quality, tuning, calibration, camera modules)
4. Software interface program modification.
5. Machine vision software design
一般企業 | 中階

機構技術職/主管職

機構工程師|電池製造業|新竹縣市全區 |面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
機構設計
1.電池設計、圖面產出
2.客戶需求確認及尺寸達標、製程可行性評估
3.工廠製程溝通協調
4.產品問題分析及改善方向討論
一般企業 | 高階

Design Head

數位IC設計工程師|其他半導體相關業|新店區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
類比IC設計
1.          In charge of Frond-End RF IC design, Analog RF IC design, Digital IC design teams
2.          Report to CEO
3.          Location in Taiwan
一般企業 | 基層主管

研發主管

其他工程研發主管|印刷電路板製造業(PCB)|桃園市|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
新技術開發
1. 新製程設立
2. 新產品導入
3. 重要VE與製程優化
4. Trouble shooting
5. 技術趨勢掌握與交流
6. 客訴處理
一般企業 | 專業人才

資深 Cable工程師

產品事業處主管/產品設計師/專案經理|其他電子零組件相關業|中和區‧永和區|面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
PFMEA
產品開發
績優高頻Cable大廠
1. 接收國內/外客戶需求,制定產品規格提供。

2. 產品設計PFMEA、BOM表、PMP及產品圖面。

3. 線纜/線束產品開發與測試。

4. 材料選型及產品報價。
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