一般企業 | 中階
【全球網通產品製造】外派-品保主管
品管／品保主管｜ 通訊機械器材相關業 ｜越南 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/10/14 編號：EB01016469
關鍵能力
ISO 9000
IATF 16949
品質系統
工作職責
1.負責海外工廠品質管理與品質策略推動
2.統籌客戶品質管理及客訴改善作業
3.主導NPI新產品導入及量產移轉規劃
4.推動製程品質改善與良率提升
5.建立及管理供應商品質體系
6.維護品質系統並執行內外部稽核
7.領導品質團隊達成部門目標
8.協調海外工廠營運及跨部門合作
9.執行主管交辦事項
2.統籌客戶品質管理及客訴改善作業
3.主導NPI新產品導入及量產移轉規劃
4.推動製程品質改善與良率提升
5.建立及管理供應商品質體系
6.維護品質系統並執行內外部稽核
7.領導品質團隊達成部門目標
8.協調海外工廠營運及跨部門合作
9.執行主管交辦事項
理想人選
工作經驗：
• 10年以上電子/網通製造業品質相關經驗
• 5年以上品保主管經驗
• 國際品牌客戶合作經驗(EMS/ODM/OEM)。
• 具海外工廠或跨國團隊管理經驗佳
其他條件
• NPI、量產、製程品質及客戶品質管理
• QC Tools、8D、RCA、FMEA、Control Plan、SPC、MSA、CAPA、PCBA、FATP process
• QMS品質管理系統(ISO9001,IATF16949等)
• 具客戶稽核及供應商稽核經驗
• 能以英文進行會議、簡報及書信溝通
• 10年以上電子/網通製造業品質相關經驗
• 5年以上品保主管經驗
• 國際品牌客戶合作經驗(EMS/ODM/OEM)。
• 具海外工廠或跨國團隊管理經驗佳
其他條件
• NPI、量產、製程品質及客戶品質管理
• QC Tools、8D、RCA、FMEA、Control Plan、SPC、MSA、CAPA、PCBA、FATP process
• QMS品質管理系統(ISO9001,IATF16949等)
• 具客戶稽核及供應商稽核經驗
• 能以英文進行會議、簡報及書信溝通
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：暫未確定
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
福利制度：
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
員工餐廳
零食櫃
員工舒壓按摩
醫務室
社團補助
社團活動
員工優惠
特約商店
內部講師鐘點費
優於勞基法特休
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
品管經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CQE
IATF16949
ISO 9001
品質系統
公司成立超過數十年，具備設計、生產到銷售一條龍作業，並一直不斷在開拓新客戶，是家非常積極發展的企業。
1. 領導/制定集團的品質可靠部門驗證流程與推動
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
上市櫃 | 中階
上市國際電子集團_車用電子零件相關-品保協理
品管／品保主管｜其他電子零組件相關業｜樹林區‧鶯歌區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
供應商品質稽核
品檢
IATF16949
品管
IPQC
IQC
品質系統
1.上市櫃國際集團_高階主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
熟悉並能有效運用品質管理體系，包含 IATF 16949、VDA、客戶特殊要求（CSR）等
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
上市櫃 | 中階
品保主管
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜光電產業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品保
供應商原物料異常分析處理
新產品與進出貨檢驗
品檢
供應商品質管理
可靠度分析報告撰寫與彙整
執行產品可靠度測試與問題分析
品質異常分析
CQE
品質文件
品管
客戶服務品保程序規劃
CQT
製程稽核
製程巡檢
ISO 9001
產品驗證作業
檢驗
IQC
品質系統
關於該公司 /About the company：
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 建立並推動品質管理制度與相關流程，確保產品品質符合公司與客戶規範。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
一般企業 | 專業人才
專案品質工程師
品管／品保工程師/品管／品保主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
QC七大手法
客戶品質
品質工程師(CQE)
品管
品質文件
品質系統
1.專案產品量產audit問題改善追蹤
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ISO13485
矯正預防措施
進料問題處理
品保
CAPA
供應商品質管理
原料及產品品質管制監控
品質系統
醫療器材
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
上市櫃 | 高階
(越南)品保部-經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品保
IQC
IPQC
品質系統
大型上市鞋業集團
1. 品質管理系統建立與維護
(1)制定品質標準、檢驗規範與作業流程
(2)推動品質持續改善活動
2. 原材料品質管理
(1)管理鞋材紡織材料的品質標準
(2)監督來料檢驗（IQC）
(3)供應商品質評估與管理
(4)原材料品質異常處理
3. 製程品質控制
(1)建立與監督製程品質管制（IPQC）
(2)分析生產過程品質異常
(3)推動製程品質改善
4. 成品品質管理
(1)監督成品檢驗（FQC / OQC）
(2)確保出貨產品符合客戶品質要求
(3)管理品質放行標準
5. 客戶品質問題處理
(1)處理客戶品質投訴
(2)進行品質問題分析（8D、5Why）
(3)制定改善與預防措施
6. 品質數據分析與改善
(1) 建立品質指標（KPI）
(2)分析品質數據與不良率
(3)推動品質改善專案
7. 品保團隊管理
(1)管理 QA / QC 團隊 約200 人
(2)制定培訓計畫
(3)建立品質文化
8. 主管交辦事項。
(1)制定品質標準、檢驗規範與作業流程
(2)推動品質持續改善活動
2. 原材料品質管理
(1)管理鞋材紡織材料的品質標準
(2)監督來料檢驗（IQC）
(3)供應商品質評估與管理
(4)原材料品質異常處理
3. 製程品質控制
(1)建立與監督製程品質管制（IPQC）
(2)分析生產過程品質異常
(3)推動製程品質改善
4. 成品品質管理
(1)監督成品檢驗（FQC / OQC）
(2)確保出貨產品符合客戶品質要求
(3)管理品質放行標準
5. 客戶品質問題處理
(1)處理客戶品質投訴
(2)進行品質問題分析（8D、5Why）
(3)制定改善與預防措施
6. 品質數據分析與改善
(1) 建立品質指標（KPI）
(2)分析品質數據與不良率
(3)推動品質改善專案
7. 品保團隊管理
(1)管理 QA / QC 團隊 約200 人
(2)制定培訓計畫
(3)建立品質文化
8. 主管交辦事項。
一般企業 | 中階
營建主管
工地監工／主任/營建主管｜管線／管道工程相關業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工地管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1. 系統各項作業流程：管理人力調度、機具 move in / out、工法及安衛執行。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
上市櫃 | 中階
QS課長
品管／品保主管｜塑膠製品製造業｜屏東縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品質系統
該產業市占為世界第一，上市公司
1.英文說聽讀寫中上以上程度
2.具備16949/ISO9000主導稽核員資格
3. 擔任300人以上工廠品保主管3年以上資歷
4. 學歷: 工科或機械/化工/IE尤佳
2.具備16949/ISO9000主導稽核員資格
3. 擔任300人以上工廠品保主管3年以上資歷
4. 學歷: 工科或機械/化工/IE尤佳
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。