外商 | 高階
品管經理
品管／品保主管｜ 自動控制相關業 ｜台中市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/09/30 編號：EB01016357
⭐️ 職缺優勢
我們是一間快速崛起的半導體設備供應商，客戶皆為Tier1大廠，此職位有高度發展空間，與國際級企業合作機會，具備競爭力的獎酬機制，期待具備國際視野的您加入!
關鍵能力
品質異常分析
FQC
矯正預防措施
品保
客戶品質
8D
五大核心工具
OQC管理
FMEA
可靠度分析報告撰寫與彙整
進料問題處理
供應商品質管理
品管
ISO 9001
原料及產品品質管制監控
品質系統
產品驗證作業
ISO 9000
SPC
IPQC
IQC
工作職責
1.建立公司整體品質管理系統（QMS），符合ISO 9001標準
2.主導客戶品質要求對應、異常分析與8D報告撰寫
3.分析製程與成品不良，制定改善對策並追蹤執行成效
4.督導IQC、IPQC、OQC、FQC等各項檢驗流程之落實與績效追蹤
5.協調並主導內部稽核、外部客戶稽核與第三方驗證應對
6.建立供應商品質評鑑與輔導機制，與採購部合作提升來料品質
7.導入並推動品質改善工具，如：FMEA、SPC、MSA、CPK、5Why、魚骨圖、PDCA等
8.管理品質相關KPI指標（如：DPPM、RMA率、客訴數量）與報表統計
9.帶領QA團隊，培訓品保人員專業能力與執行標準
2.主導客戶品質要求對應、異常分析與8D報告撰寫
3.分析製程與成品不良，制定改善對策並追蹤執行成效
4.督導IQC、IPQC、OQC、FQC等各項檢驗流程之落實與績效追蹤
5.協調並主導內部稽核、外部客戶稽核與第三方驗證應對
6.建立供應商品質評鑑與輔導機制，與採購部合作提升來料品質
7.導入並推動品質改善工具，如：FMEA、SPC、MSA、CPK、5Why、魚骨圖、PDCA等
8.管理品質相關KPI指標（如：DPPM、RMA率、客訴數量）與報表統計
9.帶領QA團隊，培訓品保人員專業能力與執行標準
理想人選
英文程度：聽說讀寫流利
具強大抗壓與應變力、高度嚴謹與細心、理性溝通與協調能力
1. 熟悉ISO 9001品質系統
2. 熟悉FMEA、8D、SPC、MSA等品質工具與分析手法
3. 能撰寫英文報告並對應國際客戶稽核
4. 有供應商品質稽核與輔導經驗者佳
具強大抗壓與應變力、高度嚴謹與細心、理性溝通與協調能力
1. 熟悉ISO 9001品質系統
2. 熟悉FMEA、8D、SPC、MSA等品質工具與分析手法
3. 能撰寫英文報告並對應國際客戶稽核
4. 有供應商品質稽核與輔導經驗者佳
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：管理5-8人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
勞保
健保
陪產檢及陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
員工體檢
職災保險
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
零食櫃
咖啡吧
結婚禮金
生育津貼
部門聚餐
免費下午茶
停車位
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
品管經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
CQE
IATF16949
ISO 9001
品質系統
公司成立超過數十年，具備設計、生產到銷售一條龍作業，並一直不斷在開拓新客戶，是家非常積極發展的企業。
1. 領導/制定集團的品質可靠部門驗證流程與推動
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
上市櫃 | 中階
上市國際電子集團_車用電子零件相關-品保協理
品管／品保主管｜其他電子零組件相關業｜樹林區‧鶯歌區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
供應商品質稽核
品檢
IATF16949
品管
IPQC
IQC
品質系統
1.上市櫃國際集團_高階主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
熟悉並能有效運用品質管理體系，包含 IATF 16949、VDA、客戶特殊要求（CSR）等
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
上市櫃 | 中階
品保主管
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜光電產業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品保
供應商原物料異常分析處理
新產品與進出貨檢驗
品檢
供應商品質管理
可靠度分析報告撰寫與彙整
執行產品可靠度測試與問題分析
品質異常分析
CQE
品質文件
品管
客戶服務品保程序規劃
CQT
製程稽核
製程巡檢
ISO 9001
產品驗證作業
檢驗
IQC
品質系統
關於該公司 /About the company：
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 建立並推動品質管理制度與相關流程，確保產品品質符合公司與客戶規範。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
一般企業 | 專業人才
專案品質工程師
品管／品保工程師/品管／品保主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
QC七大手法
客戶品質
品質工程師(CQE)
品管
品質文件
品質系統
1.專案產品量產audit問題改善追蹤
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
ISO13485
矯正預防措施
進料問題處理
品保
CAPA
供應商品質管理
原料及產品品質管制監控
品質系統
醫療器材
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
上市櫃 | 高階
(越南)品保部-經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜越南｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品保
IQC
IPQC
品質系統
大型上市鞋業集團
1. 品質管理系統建立與維護
(1)制定品質標準、檢驗規範與作業流程
(2)推動品質持續改善活動
2. 原材料品質管理
(1)管理鞋材紡織材料的品質標準
(2)監督來料檢驗（IQC）
(3)供應商品質評估與管理
(4)原材料品質異常處理
3. 製程品質控制
(1)建立與監督製程品質管制（IPQC）
(2)分析生產過程品質異常
(3)推動製程品質改善
4. 成品品質管理
(1)監督成品檢驗（FQC / OQC）
(2)確保出貨產品符合客戶品質要求
(3)管理品質放行標準
5. 客戶品質問題處理
(1)處理客戶品質投訴
(2)進行品質問題分析（8D、5Why）
(3)制定改善與預防措施
6. 品質數據分析與改善
(1) 建立品質指標（KPI）
(2)分析品質數據與不良率
(3)推動品質改善專案
7. 品保團隊管理
(1)管理 QA / QC 團隊 約200 人
(2)制定培訓計畫
(3)建立品質文化
8. 主管交辦事項。
(1)制定品質標準、檢驗規範與作業流程
(2)推動品質持續改善活動
2. 原材料品質管理
(1)管理鞋材紡織材料的品質標準
(2)監督來料檢驗（IQC）
(3)供應商品質評估與管理
(4)原材料品質異常處理
3. 製程品質控制
(1)建立與監督製程品質管制（IPQC）
(2)分析生產過程品質異常
(3)推動製程品質改善
4. 成品品質管理
(1)監督成品檢驗（FQC / OQC）
(2)確保出貨產品符合客戶品質要求
(3)管理品質放行標準
5. 客戶品質問題處理
(1)處理客戶品質投訴
(2)進行品質問題分析（8D、5Why）
(3)制定改善與預防措施
6. 品質數據分析與改善
(1) 建立品質指標（KPI）
(2)分析品質數據與不良率
(3)推動品質改善專案
7. 品保團隊管理
(1)管理 QA / QC 團隊 約200 人
(2)制定培訓計畫
(3)建立品質文化
8. 主管交辦事項。
一般企業 | 中階
營建主管
工地監工／主任/營建主管｜管線／管道工程相關業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工地管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1. 系統各項作業流程：管理人力調度、機具 move in / out、工法及安衛執行。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
上市櫃 | 中階
QS課長
品管／品保主管｜塑膠製品製造業｜屏東縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品質系統
該產業市占為世界第一，上市公司
1.英文說聽讀寫中上以上程度
2.具備16949/ISO9000主導稽核員資格
3. 擔任300人以上工廠品保主管3年以上資歷
4. 學歷: 工科或機械/化工/IE尤佳
2.具備16949/ISO9000主導稽核員資格
3. 擔任300人以上工廠品保主管3年以上資歷
4. 學歷: 工科或機械/化工/IE尤佳
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。