工作職責
1.生產營運與進度控管:
-統籌自動化設備(含精密機台、AOI光學檢測設備等)的組裝、測試與出貨排程,確保如期交付。
-監控各產線稼動率與生產瓶頸,並提出改善對策。
2.跨部門溝通與系統整合協調:
-與研發、軟體與電控部門密切合作,協助解決機台試產與量產過程中的跨系統整合問題(如硬體與通訊協定交握、機台自動化整合等)。
-主導製造端與設計端的設計變更(ECN/ECO)檢討。
3.品質監控與製程優化:
-導入並落實失效模式與效應分析(FMEA),於製造階段預防潛在的設備失效風險。
-優化標準作業流程(SOP),提升設備組裝良率與生產效率。
4.廠務與工安管理:
-督導廠區日常安全、消防與人員出勤管理(含特殊排班、連假加班之安全防護計畫)。
-確保廠區作業環境符合相關工業與高科技廠房安全規範(如 SEMI S2 等機台安全標準)。
5.團隊建立與人才培育:
-管理製造部基層與中階幹部,訂定 KPI 績效目標。
-規劃技術培訓計畫,提升團隊對新型設備與先進製程(如高階封裝領域設備)的組裝與調試能力。
理想人選
工作技能 :
1.生產與專案管理能力: 精通生產排程規劃、物料需求計畫(MRP)及產線平衡分析。
2.機電整合與設備知識:
-具備深厚的自動化設備組裝、測試與故障排除經驗。
-熟悉自動化控制元件(如線性馬達、伺服馬達、PLC 控制系統)。
3.系統與標準認知:
-理解高科技廠房自動化通訊標準(如 SECS/GEM 協定架構),能有效帶領團隊與客戶端進行裝機與連線對接。
-熟稔機台安全規範(SEMI S2/S8)與品質管理系統(ISO 9001)。
4.品管工具應用:熟練運用 8D Report、FMEA、SPC 等品質分析與改善工具。
5.資訊化管理:熟悉 ERP 系統操作,具備報表數據分析能力,能以數據驅動生產決策。
其他條件:
1.具備卓越的抗壓性與危機處理能力,能應對客戶急單或產線突發狀況。
2.具備良好的跨部門溝通協調能力與領導統御魅力,能帶領團隊達成公司營運目標。
3.對先進製程設備技術與市場發展具有敏銳度與持續學習的熱忱。
4.具備 8 年以上自動化設備、半導體設備或精密機械製造經驗。
5.具備 3-5 年以上製造部門管理(課級/部級以上)實務經驗。