一般企業 | 高階
生產中心營運管理主管（FMCG/食品/生技）
生產管理主管/工廠主管/廠長｜ 食品什貨零售業 ｜台中市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/11/13 編號：EA00016678
⭐️ 職缺優勢
About the company：
1. 國內知名食品公司，為ISO22000、FSSC22000、TQF、HACCP、GMP+ FSA等認證大廠。
2. 旗下擁有多項指標品牌，包含瓶裝水、調味料、泡麵等，並代理多個國際品牌。
3. 獎金類：年終獎金、生日禮券、三節禮品、結婚賀金、子女獎助學金。
4. 活動與補助：社團活動、用餐補助、特約商店、托育補助。職涯：在職進修獎勵、教育訓練、數位學習平台。
關鍵能力
廠務管理
產銷協調
提昇設備產能稼動率與生產效率
製造管理
工作監督
協助改善產品良率
提出製程計畫與產能分配掌握
統籌工廠之生產排程、交期及產量
優化生產
整理分析生產紀錄報告
產能規劃
產品生產製程規劃及工時估算
生產成本控制
建立標準生產流程
產線作業
生產計畫
生產排程
負責生產製程管制與調配
生產管理
工作職責
職務內容（Job Description）
1. 製造營運策略與資源配置： 依公司整體發展方向，規劃並推動製造體系中長期營運計畫，涵蓋生產資源配置、產能發展、設備投資及年度財務規劃，提升整體營運績效與資源使用效益。
2. 營運流程整合與供應鏈管理： 整合內部商業單位與後端生產、倉儲及配送資源，掌握市場需求變化與訂單趨勢，動態調整生產計畫、庫存配置及交付節奏，提升供應穩定性與營運彈性。
3. 生產績效提升與製造轉型： 建立並優化各生產據點之績效管理機制，透過設備效率、製程良率、生產成本及人力效能等指標，推動製程改善、管理制度優化及智慧製造相關專案。
4. 品質管理與法規遵循： 統籌生產據點之品質、職業安全及環境管理工作，確保各項製造流程符合相關法令規範與國際品質、食品安全管理標準，強化企業營運風險控管。
5. 管理團隊發展與組織運作： 規劃製造管理人才培育及組織發展機制，強化各據點管理階層的領導與執行能力，促進不同功能單位間的資源整合及營運協作。
6. 配合公司整體營運方向，執行其他相關管理及專案任務。
1. 製造營運策略與資源配置： 依公司整體發展方向，規劃並推動製造體系中長期營運計畫，涵蓋生產資源配置、產能發展、設備投資及年度財務規劃，提升整體營運績效與資源使用效益。
2. 營運流程整合與供應鏈管理： 整合內部商業單位與後端生產、倉儲及配送資源，掌握市場需求變化與訂單趨勢，動態調整生產計畫、庫存配置及交付節奏，提升供應穩定性與營運彈性。
3. 生產績效提升與製造轉型： 建立並優化各生產據點之績效管理機制，透過設備效率、製程良率、生產成本及人力效能等指標，推動製程改善、管理制度優化及智慧製造相關專案。
4. 品質管理與法規遵循： 統籌生產據點之品質、職業安全及環境管理工作，確保各項製造流程符合相關法令規範與國際品質、食品安全管理標準，強化企業營運風險控管。
5. 管理團隊發展與組織運作： 規劃製造管理人才培育及組織發展機制，強化各據點管理階層的領導與執行能力，促進不同功能單位間的資源整合及營運協作。
6. 配合公司整體營運方向，執行其他相關管理及專案任務。
理想人選
任職條件（Job Requirements）
1. 大學以上學歷，具食品科學、化學工程、生物科技、工業工程、機械工程、企業管理或其他相關領域背景者佳。
2. 具備10年以上製造業相關資歷，曾於食品加工、飲品、發酵、生物材料、化工或其他流程型製造產業擔任生產或廠務管理職務者尤佳。
3. 具備多部門或事業單位營運管理經驗，熟悉生產與商業端的運作模式，能有效整合業務、行銷、物流及製造等不同功能單位。
4. 具備營運績效管理、年度預算規劃、成本分析及組織管理經驗，能從企業整體角度推動營運改善。
5. 具備良好的策略思考、溝通協調、組織領導及問題解決能力，能有效推動跨部門合作與管理決策落實。
6. 能依企業營運規劃配合相關工作地點及職務安排。
1. 大學以上學歷，具食品科學、化學工程、生物科技、工業工程、機械工程、企業管理或其他相關領域背景者佳。
2. 具備10年以上製造業相關資歷，曾於食品加工、飲品、發酵、生物材料、化工或其他流程型製造產業擔任生產或廠務管理職務者尤佳。
3. 具備多部門或事業單位營運管理經驗，熟悉生產與商業端的運作模式，能有效整合業務、行銷、物流及製造等不同功能單位。
4. 具備營運績效管理、年度預算規劃、成本分析及組織管理經驗，能從企業整體角度推動營運改善。
5. 具備良好的策略思考、溝通協調、組織領導及問題解決能力，能有效推動跨部門合作與管理決策落實。
6. 能依企業營運規劃配合相關工作地點及職務安排。
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：8年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：管理13人以上
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
勞保
健保
特別休假
福利制度：
特殊節日獎金禮品
員工宿舍
交通車
員工餐廳
醫務室
結婚禮金
員工進修補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
旅遊補助
住院慰問金
社團活動
員工優惠
特約商店
內部講師鐘點費
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
外商 | 高階
【營運主管CEO】雷射機台設備/英國研發中心/出差海外
工廠主管/產品事業處主管/經營管理主管｜其他相關製造業｜中壢區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務或通路開發
生產計劃
生產成本控制
標準作業流程規劃
管理工廠
統籌工廠之生產排程、交期及產量
*集團創立於1935年，橫跨消費電子、汽車、半導體等領域。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
*總部位於英國，專注先進雷射微加工及功能性噴墨沉積設備。
*技術應用涵蓋IC載板、先進封裝、PCB、光伏及顯示等市場。
*專注於研發及少量設備交付，邁向規模化量產與全球市場拓展。
1.制定公司營運策略，推動組織由研發導向轉型為量產的設備商。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
2.開發PCB、IC載板、OSAT及半導體供應鏈客戶，推動設備量產訂單。
3.帶領設備產能由少量製造提升至規模化量產，管控品質、交期、成本及獲利。
4.建立關鍵光學零組件、雷射光源及精密機構的供應鏈與風險管理機制。
5.完善品質、ECO工程變更及FAT／SAT驗收制度，提升設備交付效率。
6.建立海內外的售後體系，提升設備稼動率及客戶滿意度。
7.整合英國總部研發單位及台灣製造售後團隊，推動全球營運與組織管理。
8.直接Report英文總部Director，負責經營績效及董事會報告。
上市櫃 | 外商 | 基層主管
【IE主管】外商光通訊/新廠導入/訂單量產
工業工程師／生產線規劃/生產管理主管｜光電產業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
精實生產
生產成本控制
優化生產
提出製程計畫與產能分配掌握
標準工時制定
提出生產標準改良方案
*該司為美商背景，專精於光通訊模組製造。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
*全球有上千位員工，並已於NASDAQ上市。
*科技龍頭採購高階收發器訂單，股價及預期營收看好。
1. 產能與工時規劃：建立標準工時、評估機台與人力需求。
2. 流程優化與成本控制：優化產線Layout、降低製造成本。
3. 跨部門協調：與生產現場溝通，提報產能策略與資源配置。
4. 人員管理：標準工時制定及改善、產線人力評估、成本分析。
5. 策略優化：規劃與執行改善，提高生產效率、製程改善效益評估。
2. 流程優化與成本控制：優化產線Layout、降低製造成本。
3. 跨部門協調：與生產現場溝通，提報產能策略與資源配置。
4. 人員管理：標準工時制定及改善、產線人力評估、成本分析。
5. 策略優化：規劃與執行改善，提高生產效率、製程改善效益評估。
一般企業 | 高階
廠長
廠長｜食品什貨批發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
品質管控
協調
廠務管理
公司以團膳起家，對市場變動敏銳度高，一直在擴充客戶，與優化廠區跟擴張中。
負責產品品質確保、廠務正常運作、生產效率提升。
上市櫃 | 基層主管
觀音廠_導線架廠高階主管(電鍍背景)
廠長/工廠主管/生產管理主管｜其他電子零組件相關業｜楊梅‧新屋‧觀音｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
工廠管理能力
電鍍製程
電鍍生產
plating
上巿櫃公司福利佳
具備電鍍專業及工廠運營管理10年以上經驗者佳。
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
1. 負責製造生產、銷售、物料庫儲等廠務之統籌。
2. 管控廠內之生產排程、交期及產量。
3. 負責產線作業之規劃與管理，以提升產能降低成本。
4. 確實執行生產目標，並達成各項生產指標。
5. 負責所管轄人員的工作監督與績效考核。
6.主管交辦事項。
上班地點：桃園市觀音區 (觀音工業區)
上市櫃 | 高階
半導體測試 處長/協理
工廠主管｜半導體製造業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產管理
上市封測大廠
1.負責測試廠運營管理，依據公司發展策略設定績效目標，有效達成生產與獲利目標。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
2.管控廠內之生產排程，滿足客戶需求(品質、交貨、成本、服務)。
3.綜理廠內專案開發、執行與整合，確保效率，達成資源效益最大化。
4.熟悉製造業生產實務、營運管理能力。
5.具溝通協調、組織定位設計、有效領導團隊，培養團隊執行運營需求的能力。
一般企業 | 專業人才
製造管理組專員
生產管理主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜桃園市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
提昇設備產能稼動率與生產效率
優化生產
協助改善產品良率
建立標準生產流程
生產管理
範圍:負責MA/MB/CT/CA/CB/CQ/CF/FS/SH/CS廠之製造管理及CIP(Continue Improvement) 作業系統建立/推行/檢核/改善
1.建立【製造管理資訊即時整合系統】作業系統及implement的管理
1-1.建立Process module Xns及TTS2在過程異常Alert的管理的作業系統
1-2.推行【製造管理資訊即時整合系統】的相關作業系統
2.建立全企業Hold time管理系統與implement的管理
2-1.建立Hold time管理所需的管制標準、資訊系統、alert機制、異常處理
2-2.推行Hold time作業系統
2-3.監控各廠日常管理狀態，並定時發出管理報告3.全企業Lot traceability推動
3-1.針對lot control的推行，整合R/Y/N的技術開發
3-2.建立lot traceability相關作業系統
3-3.各廠lot traceability作業系統implement管理
4.推動轉移全企業棕化到壓板micro contamination
4-1.整合MB廠區的Micro contamination具體做法
4-2.建立壓板Micro contamination作業系統及implement管理
5.華為包裝五層防護的推動
5-1.建立華為五層防護的Check 標準提供各廠明確的管理做法
5-2.各廠包裝依據華為五層防護網標準作業implement管理
6.包裝批號出貨的推動
6-1.建立448/948/588/407批號出貨做法標準
6-2.各廠448/948/588/407批號出貨implement管理
7.推動良率相關的持續改善
7-1.推動壓膜機清潔保養BKM及持續改善
7-2.推動線路顯影清潔保養BKM及持續改善
7-3.推動綠漆顯影清潔保養BKM及持續改善
7-4.推動壓板鏡板及鋼板清潔保養BKM及持續改善
1.建立【製造管理資訊即時整合系統】作業系統及implement的管理
1-1.建立Process module Xns及TTS2在過程異常Alert的管理的作業系統
1-2.推行【製造管理資訊即時整合系統】的相關作業系統
2.建立全企業Hold time管理系統與implement的管理
2-1.建立Hold time管理所需的管制標準、資訊系統、alert機制、異常處理
2-2.推行Hold time作業系統
2-3.監控各廠日常管理狀態，並定時發出管理報告3.全企業Lot traceability推動
3-1.針對lot control的推行，整合R/Y/N的技術開發
3-2.建立lot traceability相關作業系統
3-3.各廠lot traceability作業系統implement管理
4.推動轉移全企業棕化到壓板micro contamination
4-1.整合MB廠區的Micro contamination具體做法
4-2.建立壓板Micro contamination作業系統及implement管理
5.華為包裝五層防護的推動
5-1.建立華為五層防護的Check 標準提供各廠明確的管理做法
5-2.各廠包裝依據華為五層防護網標準作業implement管理
6.包裝批號出貨的推動
6-1.建立448/948/588/407批號出貨做法標準
6-2.各廠448/948/588/407批號出貨implement管理
7.推動良率相關的持續改善
7-1.推動壓膜機清潔保養BKM及持續改善
7-2.推動線路顯影清潔保養BKM及持續改善
7-3.推動綠漆顯影清潔保養BKM及持續改善
7-4.推動壓板鏡板及鋼板清潔保養BKM及持續改善
一般企業 | 高階
紡織生產高階主管
廠長/工廠主管/生產管理主管｜其他紡織製品製造業｜台中市｜NTD 2,000,000~2,500,000
流程優化
品質系統
營運
出貨品質
染整
生產排程
工廠管理
1. 具有染整or紗線or織布線的生產經驗8年以上，3年主管經驗
2. 了解針織布、彈性(Spandex)以及化纖(Polyster/Nylon)加工工藝
3. 熟悉對色與染整，降低染色色差&提高染色品質&解決熱定型縮率
4. 生產排程/產能管理
5. 染整工藝/成功率提升/降低色差/熱定縮率
6. 品管/品牌驗廠落地
7. 成本&廢料管理
8. 曾負責國際品牌驗廠尤佳
2. 了解針織布、彈性(Spandex)以及化纖(Polyster/Nylon)加工工藝
3. 熟悉對色與染整，降低染色色差&提高染色品質&解決熱定型縮率
4. 生產排程/產能管理
5. 染整工藝/成功率提升/降低色差/熱定縮率
6. 品管/品牌驗廠落地
7. 成本&廢料管理
8. 曾負責國際品牌驗廠尤佳
一般企業 | 中階
物控專案主管
生產管理主管/生管/物管／資材｜消費性電子產品製造業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
生產排程 、 倉管 、 物料管控 、 供應商對應等紮實的實務經驗與管理職經驗
安全庫存量
庫存管理
生產成本控制
生產排程
中部知名科技廠，上市櫃控股集團，具有優良的升遷制度，並享有紅利與年終!
1. 生產線評估&管理
2. 來料.原物料，掌握供料品質與排程
3. 安全庫存與周轉率
4. 現場員工管理.具基本英文溝通能力
5. 成本控制.預算控制
6. 熟悉SAP並優化
7. 與採購.生產.品管.跨部門溝通
2. 來料.原物料，掌握供料品質與排程
3. 安全庫存與周轉率
4. 現場員工管理.具基本英文溝通能力
5. 成本控制.預算控制
6. 熟悉SAP並優化
7. 與採購.生產.品管.跨部門溝通
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。