上市櫃 | 基層主管
事業單位處級主管
國外業務主管/執行長/營運長｜ 消費性電子產品製造業 ｜台中市 ｜NTD 3,000,000以上 實際薪資由企業與人選面談議定
日期：2026/02/28 編號：DB01009673
⭐️ 職缺優勢
上市櫃公司，福利完整，消費性電子產業
全球布局視野：全球眾多廠區與營運據點，子公司包含美國、新加坡、馬來西亞，持續擴廠中
關鍵能力
提升公司競爭力
管理團隊能力與經驗
短中長期營運目標達成
公司營運策略規劃
工作職責
1. 依公司策略規劃，訂定未來短中長期營業目標，領導管理團隊達成各階段策略目標。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
2. 掌握業務訂單機會，開發新客戶、新市場、新産品、新產業領域，達成策略目標，業績目標與獲利目標。
3. 協助團隊進行內部溝通及協調，觧決問題，預防問題，滿足客戶需求。
4. 提升客戶服務品質，建立良好的客戶關係與服務。
5. 掌握外在產業、環境、客戶、技術、產品趨勢，提升團隊競爭力。
理想人選
1.具handle系統產品 ODM/OEM 的AM主管人選
2.具國外電子業ODM/EMS業務10年以上經驗。
3. 熟悉ODM/EMS開發流程。
4. 外向、極樍主動、可承擔壓力。
5. 誠信，負責，學習力佳。
2.具國外電子業ODM/EMS業務10年以上經驗。
3. 熟悉ODM/EMS開發流程。
4. 外向、極樍主動、可承擔壓力。
5. 誠信，負責，學習力佳。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：管理13人以上
出差外派：需出差3個月內
語文：
英文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
防疫照顧假
員工體檢
福利制度：
員工紅利
員工認股
年終獎金
三節獎金/禮品
咖啡吧
健身器材
員工舒壓按摩
結婚禮金
生育津貼
社團補助
員工進修補助
員工教育獎助學金
子女教育獎助學金
旅遊補助
急難補助
國內旅遊
部門聚餐
社團活動
家庭日
停車位
伙食津貼
員工團體保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 專業人才
經營企劃主管(上市公司總經理辦公室)
主管特別助理/經營管理主管/專案經理｜生化科技研發業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
全球市場分析
經營策略擬定
上市公司
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
企業進入快速成長期
「本職位為企業策略性新增之核心關鍵崗位，旨在協助總經理建構全球化發展體系，為公司未來 3-5 年全球業績翻倍成長奠定堅實的技術基礎與營運能量。」
• 策略規劃與推動：擬定中長期策略、年度營運計畫，蒐集市場情報並提出決策建議。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
• 營運績效分析：建立儀表板、分析財務與營運數據，提供改善建議。
• 跨部門專案協調：擔任 PMO 角色，確保專案時程、品質與成果。
• 投資與新事業開發支援：進行市場與財務可行性評估、撰寫投資提案。
• 管理報告與決策支援：編製高階經營報告，支援董事會與 CEO 決策。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
資源分配
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 高階
【車用電子】外派廠長（Plant Manager）
經營管理高階主管/生產管理高階主管｜其他電子零組件相關業｜高雄市｜NTD 3,000,000以上
500人以上廠管理經驗
ISO14001
IATF16949
規劃、組織、指導及協調組織內部行政作業
全面負責汽車電子工廠的營運與管理，確保生產效率、品質穩定、成本控制及安全環保均達公司目標。帶領跨部門團隊推動精益生產、智能製造與持續改善，以支持公司在全球汽車供應鏈的競爭力。
一、營運管理
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合中國地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
制定並執行年度營運計劃（產量、成本、品質、交期、安全、效率等指標）。
管理整體生產流程，確保生產達成率、設備稼動率與產品合格率達標。
推動精益生產（Lean Production）與自動化改善專案，提升產能與降低浪費。
二、品質與客戶滿意度
確保符合 IATF16949、ISO14001 等汽車電子品質與環保體系要求。
監控品質績效（PPM、RMA、客訴處理），主導異常分析與持續改善。
維繫客戶關係，確保交付準時與品質穩定，維護公司信譽。
三、成本與效益
控制製造成本（人力、材料、設備維護、能源等），達成年度預算目標。
推動降本增效專案，提升工廠毛利率與資產報酬率。
四、人員與組織發展
建立高效管理團隊，培養中階幹部接班與技術專才。
強化員工安全、品質與持續改善意識，打造團隊文化。
負責工廠人員配置、績效考核與培訓規劃。
五、安全與法規
確保生產安全、消防、職業健康及環保（EHS）符合中國地方法規與公司標準。
主導安全審核與突發事件應變機制。
一般企業 | 高階
品牌副總
國外業務主管｜家庭電器／設備及用品批發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
通路
業務或通路開發
國際通路開發
市場營銷
市場推廣
產品營運
1.制定全球／區域（如北美、歐洲、中東等）海外通路發展策略與年度業務計畫
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
2.評估各國市場進入模式（代理商、經銷商、直營、電商、跨境通路等）
3.擬定通路政策、價格策略、毛利結構與市場定位
4.開發並談判海外代理商、經銷商與策略夥伴
5.負責海外通路營收、獲利與回款目標達成
6.監控銷售預測、庫存水位、訂單與供應鏈協調
7.分析市場數據與銷售表現，提出改善與成長方案
8.規劃並執行海外通路行銷活動、展會
上市櫃 | 高階
連鎖餐飲-總經理
總經理/副總/經營管理高階主管｜其他餐飲業｜台北市｜NTD 2,500,000~3,000,000
業績與管理報表撰寫
連鎖餐飲品牌總經理
連鎖餐飲業務的最高營運主管，負責制定並執行集團的整體策略，確保各門市營運高效、品質一致，達成財務目標並提升品牌市場競爭力。
<主要職責>
A. 策略規劃與經營管理
- 制定集團的長期願景、年度經營計畫與發展策略，並領導團隊執行。
- 負責市場定位、產品開發、銷售策略與營運模式的規劃。
- 監督、控制各門市的實施過程，對整體經營結果負責。
- 密切關注市場趨勢和競爭對手動態，進行市場調研與分析。
B. 營運與標準化管理
- 創建、監督和管理連鎖店鋪的日常運營，確保店鋪正常運作。
- 確保連鎖店鋪在品牌統一性、服務標準和作業流程方面保持一致性。
- 確保食品安全、衛生標準和勞動法規的合規性。
C.財務管理與成本控制
- 監督預算編制、財務報告，並確保盈利能力。
- 監控和管理成本，包括原材料採購、人力資源、庫存控制和設備維護等，以確保成本效益。
- 分析業務數據，為決策提供支持，並定期向高層匯報業務績效。
D. 團隊管理與人才發展
- 具備卓越的領導能力，能夠指導和激勵團隊成員，促進合作與溝通。
- 監督人力資源策略，包括招聘、培訓、績效管理和員工發展。
- 建立和維護良好的員工關係，確保員工滿意度。
<主要職責>
A. 策略規劃與經營管理
- 制定集團的長期願景、年度經營計畫與發展策略，並領導團隊執行。
- 負責市場定位、產品開發、銷售策略與營運模式的規劃。
- 監督、控制各門市的實施過程，對整體經營結果負責。
- 密切關注市場趨勢和競爭對手動態，進行市場調研與分析。
B. 營運與標準化管理
- 創建、監督和管理連鎖店鋪的日常運營，確保店鋪正常運作。
- 確保連鎖店鋪在品牌統一性、服務標準和作業流程方面保持一致性。
- 確保食品安全、衛生標準和勞動法規的合規性。
C.財務管理與成本控制
- 監督預算編制、財務報告，並確保盈利能力。
- 監控和管理成本，包括原材料採購、人力資源、庫存控制和設備維護等，以確保成本效益。
- 分析業務數據，為決策提供支持，並定期向高層匯報業務績效。
D. 團隊管理與人才發展
- 具備卓越的領導能力，能夠指導和激勵團隊成員，促進合作與溝通。
- 監督人力資源策略，包括招聘、培訓、績效管理和員工發展。
- 建立和維護良好的員工關係，確保員工滿意度。
一般企業 | 高階
業務主管
副總經理/經營管理主管｜陶瓷製品製造業｜苗栗縣市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
擬定行動方案
1.協助規劃並推動公司整體經營策略，整合資源以落實短、中、長期發展目標
2.領導並協調各部門執行營運計畫，追蹤與管理營運績效，提升整體營運效率並達成業務目標
3.定期檢視經營成效與作業流程，推動流程優化與營運改善
規劃、審核並優化公司各項管理制度，確保符合經營與組織發展需求
2.領導並協調各部門執行營運計畫，追蹤與管理營運績效，提升整體營運效率並達成業務目標
3.定期檢視經營成效與作業流程，推動流程優化與營運改善
規劃、審核並優化公司各項管理制度，確保符合經營與組織發展需求
一般企業 | 高階
高階專案主管
工廠主管/專案管理主管｜半導體製造業｜湖口‧新豐｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體設備耗材高階營運管理或研發製造高階經驗
製造管理
股票上櫃公司 ,福利好,前景佳
1.五年以上半導體設備耗材相關產業高階管理或材料研發高階處級以上管理經驗
2.英文精通
3.具備化學工程/機械 等工程技術背景尤佳
2.英文精通
3.具備化學工程/機械 等工程技術背景尤佳
一般企業 | 高階
營運主管
經營管理主管｜其他電子零組件相關業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
用人管理
營運績效管理
1.統籌管理營運處各部門運作，確保整體營運順暢。
2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度，提升資源效率。
3.督導生產與相關作業執行，確保生產效率、產品品質與交期達成。
4.建立跨部門溝通與協作機制，推動流程優化與持續改善。
5.依公司策略發展，指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。
2.著重優化採購管理、庫存控管及品質制度，提升資源效率。
3.督導生產與相關作業執行，確保生產效率、產品品質與交期達成。
4.建立跨部門溝通與協作機制，推動流程優化與持續改善。
5.依公司策略發展，指導部門進行年度預算規劃、控管與執行。
