一般企業 | 中階
【MaaS移動服務平台】商務開發主管｜新事業暨策略合作
國內業務主管/專案業務主管｜ 其它軟體及網路相關業 ｜台北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/10/17 編號：DA01016024
⭐️ 職缺優勢
這是一間深耕智慧移動服務的 MaaS（Mobility as a Service）平台，透過數位科技整合交通運具、會員服務、移動場景與數據應用，持續拓展更便利且多元的城市移動體驗。
隨著公司進入下一階段成長，正積極發展廣告媒體、跨平台運力整合、車輛資產管理與跨產業合作，將既有的移動服務能力延伸為更多元的商業模式。
現正尋找一位具備市場敏銳度、開創能力與營收責任感的商務開發主管，帶領團隊找出並實現下一條成長曲線。
關鍵能力
打造新商模
商務談判
市場拓展
業務拓展
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
工作職責
1. 營收與商業模式管理
主導年度商業計畫與新事業營收目標，完成定價、P&L 損益試算及商業模式驗證，確保各項合作能落地並形成可持續的營收。
2. 團隊領導與業務開發
帶領 BD 團隊開發國內外市場及大型企業客戶，建立結果導向的業務文化，持續優化開發、提案、談判、簽約與客戶經營流程。
3. 廣告媒體與數據變現
推動 LBS 成效廣告、移動媒體及媒體代銷業務，將平台流量、會員觸點、移動場景與匿名化數據，轉化為可衡量成效的廣告產品及新增營收。
4. 四輪服務與車輛資產託管
串接租賃公司、車隊及交通平台的既有運力，規劃車輛資產託管與分潤模式，在降低資本投入的同時，提升車輛利用率與資產效益。
5. 跨產業策略合作與專案落地
拓展旅遊、交通、電信、支付及零售等策略夥伴，推動 API 串接、會員互導、聯名優惠與跨運具方案，並協調產品、技術及營運團隊完成上線。
主導年度商業計畫與新事業營收目標，完成定價、P&L 損益試算及商業模式驗證，確保各項合作能落地並形成可持續的營收。
2. 團隊領導與業務開發
帶領 BD 團隊開發國內外市場及大型企業客戶，建立結果導向的業務文化，持續優化開發、提案、談判、簽約與客戶經營流程。
3. 廣告媒體與數據變現
推動 LBS 成效廣告、移動媒體及媒體代銷業務，將平台流量、會員觸點、移動場景與匿名化數據，轉化為可衡量成效的廣告產品及新增營收。
4. 四輪服務與車輛資產託管
串接租賃公司、車隊及交通平台的既有運力，規劃車輛資產託管與分潤模式，在降低資本投入的同時，提升車輛利用率與資產效益。
5. 跨產業策略合作與專案落地
拓展旅遊、交通、電信、支付及零售等策略夥伴，推動 API 串接、會員互導、聯名優惠與跨運具方案，並協調產品、技術及營運團隊完成上線。
理想人選
1. 曾任職於數位廣告代理商、媒體平台、AdTech 或流量平台。
2. 具備 LBS 廣告、成效行銷、媒體代銷或廣告分潤經驗。
3. 曾將會員、流量、數據、設備或實體場域進行二次變現。
4. 曾負責新事業 P&L，或具備從零到一建立商業模式的成功案例。
5. 具備 API 平台串接、數位平台合作或雙邊市場商務經驗。
6. 具備英文商務溝通及海外市場開發能力。
2. 具備 LBS 廣告、成效行銷、媒體代銷或廣告分潤經驗。
3. 曾將會員、流量、數據、設備或實體場域進行二次變現。
4. 曾負責新事業 P&L，或具備從零到一建立商業模式的成功案例。
5. 具備 API 平台串接、數位平台合作或雙邊市場商務經驗。
6. 具備英文商務溝通及海外市場開發能力。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
管理責任：管理4人以下
出差外派：無需出差外派
語文：
英文：聽/中等 說/中等 讀/中等 寫/中等
公司福利
法定項目：
福利制度：
哺乳室
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
職災保險
福利制度：
三節獎金/禮品
特殊節日獎金禮品
結婚禮金
生育津貼
社團補助
住院慰問金
社團活動
員工優惠
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 高階
資深副總/執行副總經理，40年以上SI公司，捷運內湖港墘站
副總經理/經營管理主管/國內業務主管｜電腦系統整合服務業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略分析
營運績效
領導
人才養成
帶領團隊
策略規劃
經營團隊
績效分析
公司為擁有40年以上經驗的台灣資通訊與系統整合（SI）服務商，主要為政府機關、金融壽險及大型民營企業提供資訊軟硬體設備銷售、客製化應用軟體開發與大樓智慧化系統建置。
1. 具資訊服務業軟. 硬體之業務⼯作經驗15年以上
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
2. 具利潤中⼼制主管經驗10年以上
3. 具總經理或副總經理等⾼階主管資歷5年以上 (直接管理50⼈以上)
4. 具系統整合產業之供應鏈及特定產業客⼾有⼈脈關係者
5. 具備對公司發展能制定策略與執⾏計畫並產出正向結果能⼒者
6. 具組織發展與⼈才養成計畫能⼒者
7. 具協調與溝通能⼒者
8. 能理解財務報表者尤佳
一般企業 | 中階
經銷KA通路業務主管
國內業務主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
市場開發
開發潛在客戶
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
負責「第一梯隊(KA通路)」的大型通路，確保高貢獻客戶的維護與成長。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
職責執掌：
客戶維護：專注經營第一梯隊大型 KA 客戶，維護與其總部之深度關係 。
客製化專案開發：整合大型通路專案需求，規劃專案採購與報價，協調內部資源極大化營收 。
銷售結構優化：定期分析 KA 帳戶銷售結構，提出進貨建議並設定原廠年度目標 ， 且提升部門毛利。
一般企業 | 中階
保健商品企劃/PM主管
專案管理主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新店區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
專案規劃與執行
產品開發專案
產品策略
1.負責公司保健商品單位年度業績目標達成。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
2.規劃公司保健商品中、長期營運策略。
3.保健保養市場資訊蒐集、競品分析、消費者分析。
4.擬定自有品牌發展策略：
a.產品市場定位、新品發展策略及上市計畫，並尋找新服務項目與市場
b.產品成本管理及獎項認證申請規劃
c.新產品開發專案進度追蹤
d.對內/外部進行產品教育訓練
5.擬定保健商品代理策略。
6.保健銷售通路規畫(線上/線下)與成效追蹤。
7.保健商品進貨、銷貨與庫存管理。
8.保健商品年度行銷規劃、執行並分析活動效益。
一般企業 | 專業人才
銷售專員（橡膠／化學材料）
國內業務/國外業務/國內業務主管｜化學原料及其製品批發業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
訂單處理
報價
產品展示
業務推展
業務接洽
產品介紹及解說銷售
客戶經營
客戶拜訪
業務經驗
客戶資料更新維護
定期拜訪客戶
維繫穩定客戶關係
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
銷售
About the company：
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
1. 業務無須陌生開發，主要為關鍵客戶經營，年薪可達百萬以上。
2. 為台灣績優進、出口貿易商，核心業務為橡膠、塑膠類化學原料、藥品的國際貿易。
3. 目前於海外皆有設立Office，以進行商務拓展。
4. 團保、三節禮金、生日假、健檢補助、績效獎金、年終獎金。
工作職責（Job Description）
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
1. 負責南越市場之重點客戶（Key Account）經營，建立長期合作關係並提升客戶黏著度。
2. 深入了解客戶（鞋廠／輪胎廠）材料應用需求，提供合適之橡膠與化學材料解決方案。
3. 規劃並執行業務開發策略，拓展新客戶並提升市場占有率。
4. 定期拜訪客戶，掌握市場動態、競品資訊與價格趨勢。
5. 協調內部（研發／供應鏈／技術服務）資源，確保產品導入與訂單交付順利。
6. 負責銷售目標達成、報價策略制定及訂單管理。
7. 支援跨國業務溝通與專案推進，確保區域營運順暢。
工作地點與出差
• 工作地點：越南（南越）
• 出差頻率：約每月1次，每次7–10天
一般企業 | 專業人才
【上市櫃半導體/電子大廠】資深應用工程暨市場發展經理 Sr. FAE & Market Development Manager
FAE工程師/國內業務主管/業務支援工程師｜光電產業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
研發客戶系統解決方案
Technical Support
分析產業發展趨勢
AC/DC， DC/DC
電源供應器研發
*知名上市公司
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*本職位直屬事業部核心高階主管，您將作為技術與商務的橋樑，主導集團全新功率元件與電源管理解決方案在印度及海外新興市場的策略布局。這不是一個純後端的技術支援職位，而是一個「以技術為矛」的市場開拓先鋒。您將與高階主管緊密協作，深入當地生態系，從技術規格的 Design-in 到關鍵客戶（Key Account）的商業對接，全權參與市場從 0 到 1 的建立。
*海外市場戰略執行： 協同事業部副總經理制定並執行印度及海外新興市場的業務開拓戰略，識別潛在市場機會與指標性客戶。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
*技術行銷與 Design-in： 針對海外客戶（如大型電源供應器廠、AI Server Power等）進行產品技術推廣，主導技術提案（Technical Pitching），協助客戶完成產品導入與設計入案（Design-in / Win）。
*關鍵客戶技術商務對接： 作為主要技術與商務窗口，與海外一線客戶的 RD 團隊及採購主管直接溝通，理解其系統架構需求（如 AC/DC, DC/DC 應用），並轉化為公司內部的產品開發建議。
*跨國供應鏈與生態系經營： 建立並維護與當地代理商、分銷商及合作夥伴的技術協作關係，擴大集團在當地的市場渗透率。
*前線客訴與技術排解： 針對海外市場初期導入之技術瓶頸或應用問題，進行第一線的釐清與跨國技術資源整合調配。
一般企業 | 高階
業務行銷主管
專案業務主管/國外業務主管/國內業務主管｜生化科技研發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
商業談判
合約談判
客戶管理
談判能力
客戶經營
業務拓展
銷售
開發新客戶
客戶開發
市場開發
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
業績與管理報表撰寫
業務或通路開發
1. 寵物/動物品牌達成公司設定目標及業務拓展。
2. 通路市場銷售，客戶開發、談判和簽約。
3. 維護客戶關係。
4. 分析市場趨勢、競爭對手動態。
5. 業務、通路行銷團隊管理。
2. 通路市場銷售，客戶開發、談判和簽約。
3. 維護客戶關係。
4. 分析市場趨勢、競爭對手動態。
5. 業務、通路行銷團隊管理。
一般企業 | 基層主管
業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜機械設備租賃業｜高雄市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
租賃
機電工程
機械
電機相關經驗
電力系統
發電機
1. 業務與行銷策略擬訂及執行規劃
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
2. 負責年度業務目標之執行管控及達成
3. 領導業務團隊達成業務指標、業績管理及貨款回收
4. 發展並執行客戶經營與短中長期的業績增長策略
5. 負責大型客戶或指定專案之業務開發
6. 推動產銷協調
7. 負責團隊業務培訓及管理指導
8. 執行主管交辦事項
一般企業 | 基層主管
國內業務主管
國內業務主管｜藥品製造業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務接洽
客戶管理
Sales Strategy
報價
客戶維繫
產品特色分析介紹
工作任務╱業績項目分配
普通小型車駕照
客訴案件處理
客戶拜訪
客戶經營
維繫穩定客戶關係
產品介紹及解說銷售
拓展市場
客戶資料更新維護
開發潛在客戶
業務經驗
銷售
客戶情報蒐集
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
保健食品原料銷售
1. 領導團隊業績目標達成。
2. 客戶關係維護。
3. 客訴抱怨處理
4. 部門管理。
2. 客戶關係維護。
3. 客訴抱怨處理
4. 部門管理。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。