一般企業 | 專業人才
知名雲服務子公司-中華電信投資｜(出行服務)整合方案開發經理，近汐科火車站)
國內業務/國內業務主管｜ 電腦軟體服務業 ｜汐止區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/09/01 編號：D000015701
⭐️ 職缺優勢
主導「出行服務（MaaS, Mobility as a Service）」與「充電漫遊服務平台」的生態圈擴張。協助整合 軟硬體夥伴、車廠、充電樁營運商(CPO)，建構中立第三方服務平台的戰略角色。
關鍵能力
客戶拜訪
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
工作職責
一.生態系策略合作
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
- 開發並維護與車廠、充電樁營運商(CPO)、出行相關服務商的合作關係。
- 推動跨品牌充電漫遊平台的滲透率，達成與合作夥伴的深度系統串接與商業結盟。
二.橫向整合與解決方案設計
- 具備 PM 導向的思維，從客戶商業痛點出發。
- 橫向整合內部技術團隊（數據+研發）與外部資源，設計具高度市場競爭力的整合型方案。
三.關鍵產業深耕
- 負責遊戲、媒體、零售與電商產業之客戶開發。
- 針對2025年 新增之出行服務相關領域，建立具備示範效應的指標性標竿客戶。
四.商業模型創新
- 針對充電漫遊服務平台，探索並優化利潤機制、加值服務等商業模式。
- 能對高階決策者進行具備邏輯論證的戰略簡報。
五.跨部門協作與推動
擔任業務端與技術研發端的橋樑，確保市場需求準確轉化為產品規格，並掌握專案交付進度。
理想人選
1. 5 年以上業務開發(BD)或策略合作經驗，具備雲端服務、物聯網（IoT）、或電動車相關產業經驗者優先。
2. 具備強大的「橫向整合」能力，能同時處理技術層面、合約層面與商業談判層面的複雜問題。
3. 面對新興市場（如充電漫遊）具備高度的積極度與心理韌性，不滿足於現狀，具備從 0 到 1 的開拓能力。
4. 邏輯思維細密，能進行高階經理人等級的簡報對話，將複雜的產業架構轉化為清晰的合作策略。
5. 曾主導跨產業整合專案（Ex.零售結合出行服務、或電商平台技術整合..等)
2. 具備強大的「橫向整合」能力，能同時處理技術層面、合約層面與商業談判層面的複雜問題。
3. 面對新興市場（如充電漫遊）具備高度的積極度與心理韌性，不滿足於現狀，具備從 0 到 1 的開拓能力。
4. 邏輯思維細密，能進行高階經理人等級的簡報對話，將複雜的產業架構轉化為清晰的合作策略。
5. 曾主導跨產業整合專案（Ex.零售結合出行服務、或電商平台技術整合..等)
其他條件
學歷：大學
科系：不拘
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
福利制度：
週休二日
防疫照顧假
員工體檢
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
交通車
員工舒壓按摩
旅遊補助
社團活動
健身房
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
業務
國外業務｜電腦及其週邊設備製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
國外業務開發
預計上市櫃
1. Accountable for sales P&L, achieve monthly and annual sales shipment and NRE targets.
2. Maintain customer relationship, daily base communication, and handle cost, business condition negotiation.
3. Handle BOM cost, price book, and PPV. Ensure price book changes are up-to-date reflecting then current cost variances.
4. Actively cowork with NPI team, prepare NRE and COGS quote, ensure technical, cost, schedule, quality targets are met.
5. Plan and prepare production readiness with fulfillment team, ensure operational challenges (materials, line setup, and capacity etc) are tackled and demand is met.
6. develop new customer base within assigned market territory for growth
2. Maintain customer relationship, daily base communication, and handle cost, business condition negotiation.
3. Handle BOM cost, price book, and PPV. Ensure price book changes are up-to-date reflecting then current cost variances.
4. Actively cowork with NPI team, prepare NRE and COGS quote, ensure technical, cost, schedule, quality targets are met.
5. Plan and prepare production readiness with fulfillment team, ensure operational challenges (materials, line setup, and capacity etc) are tackled and demand is met.
6. develop new customer base within assigned market territory for growth
上市櫃 | 中階
PLM
｜IC設計相關業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
新產品專案管理
產品定位
1. 定義產品規格，訂定市場策略以及專案ROI評估
2. 與客戶討論相關技術討論以及問題
3. 主導跨部門團隊合作，執行產品kick-off計畫並解決專案與產品相關之問題與挑戰
2. 與客戶討論相關技術討論以及問題
3. 主導跨部門團隊合作，執行產品kick-off計畫並解決專案與產品相關之問題與挑戰
外商 | 專業人才
資深業務
國內業務/國外業務｜藥品／化妝品及清潔用品批發業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
售後服務
陌生開發
業務拓展
業務或通路開發
1.具5年以上B to B飯店市場推廣的業務經驗，或者飯店產業內任職經驗。
2.英文流利，需準備英文履歷。
3.新客戶開發,市場訊息的蒐集與分析 ，
4.客戶關係的維護與售後服務維持 (如:客訴處理及危機處理,維持與公司信賴度)
5.負責,積極主動,抗壓性高,善於溝通,具企圖心接受工作挑戰
6.完成公司及主管交辦事項。
2.英文流利，需準備英文履歷。
3.新客戶開發,市場訊息的蒐集與分析 ，
4.客戶關係的維護與售後服務維持 (如:客訴處理及危機處理,維持與公司信賴度)
5.負責,積極主動,抗壓性高,善於溝通,具企圖心接受工作挑戰
6.完成公司及主管交辦事項。
一般企業 | 中階
業務主管(理級以上)
國內業務主管｜其他電子零組件相關業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
產品介紹及解說銷售
拓展市場
定期拜訪客戶
客戶開發
維繫穩定客戶關係
市場開發
開發潛在客戶
客戶情報蒐集
銷售
業績與管理報表撰寫
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
光通訊公司褔利佳
負責帶領業務團隊，規劃銷售策略與市場拓展，優化內部流程，
確保產品交期與客戶滿意度，並提升部門績效及建立相關對策。
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。(代理商經驗尤佳)
2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3. 帶領國內外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
5. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
6. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。
7. 聯絡接待國外客戶。
確保產品交期與客戶滿意度，並提升部門績效及建立相關對策。
1. 負責開拓海外市場，尋找國外戰略合作夥伴。(代理商經驗尤佳)
2. 根據國際市場變化適時調整銷售策略，以提高公司產品市場佔有率。
3. 帶領國內外業務人員達到預訂之業績目標，負責客戶維護及開發新客戶。
4. 掌握出貨狀況，並追蹤產品交期。
5. 服務客戶並掌握客戶需求，建立長期夥伴關係。
6. 進行巿場分析調查，並提出策略建議。
7. 聯絡接待國外客戶。
一般企業 | 高階
所長
經營管理主管/主管特別助理｜職業團體｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務或通路開發
團隊領導
1.推動國內運動、大健康與健康照護產業轉型和發展，協助政府研 擬大健康產業政策措施與輔導產業發展，協助法規制定與研修及國際接軌等工作。
2.服務範圍包括醫療、保健、醫材、體育、運動 (含實體與虛擬運動市場)、健身、健康管理等多與人類健康緊密相關的製造與服務領域。
3.推動運動、大健康產業與市場的國際連結，促進產業轉型與發展。
2.服務範圍包括醫療、保健、醫材、體育、運動 (含實體與虛擬運動市場)、健身、健康管理等多與人類健康緊密相關的製造與服務領域。
3.推動運動、大健康產業與市場的國際連結，促進產業轉型與發展。
一般企業 | 中階
半導體硫酸業務主管
國內業務主管/國外業務主管｜其他相關製造業｜台南市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
半導體市場
特用化學
電子級硫酸
廣告業務銷售能力
拓展市場
業績目標分配與績效達成
業務或通路開發
半導體電子級硫酸製造與回收再利用供應鏈，符合半導體客戶端純化技術，一站式解決方案，加速半導體ESG淨零碳排的目標
1. 需有半導體化學品客戶開發經驗，過往擔任相關業務銷售3年以上
2. 熟悉化學品，尤其是電子硫酸或化學產品
3. 拓展國內與國外客戶，達成營運目標
4. 業務開發計畫/業績報告與達成
5. 直接對總經理與董事長報告
6. 英文多益需800分以上
2. 熟悉化學品，尤其是電子硫酸或化學產品
3. 拓展國內與國外客戶，達成營運目標
4. 業務開發計畫/業績報告與達成
5. 直接對總經理與董事長報告
6. 英文多益需800分以上
一般企業 | 中階
銷售技術主管
國外業務主管/化工化學工程師/半導體製程工程師｜半導體製造業｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
開發新客戶
市場開發
1. 與工程團隊合作，推動半導體封裝產品（聚醯亞胺）材料的推廣及業務維護。
2. 與關鍵客戶建立並維持緊密關係，擔任相關事務的主要聯絡窗口。
3. 與業務團隊（比利時／美國／日本）、研發、品質團隊及應用團隊合作，以支援業務及客戶。
4. 掌握先進封裝產業趨勢，並向相關單位（研發／業務團隊、應用團隊及競爭對手動態）提供回饋。
2. 與關鍵客戶建立並維持緊密關係，擔任相關事務的主要聯絡窗口。
3. 與業務團隊（比利時／美國／日本）、研發、品質團隊及應用團隊合作，以支援業務及客戶。
4. 掌握先進封裝產業趨勢，並向相關單位（研發／業務團隊、應用團隊及競爭對手動態）提供回饋。
一般企業 | 基層主管
Sales Manager
國內業務主管｜IC設計相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
業務或通路開發
1. Grow Parade's market share for PS & related products in Taiwan, particularly in DT/MB/NB applications
2. Penetrate the DT/MB /NB teams at the OEMs & ODMs; Win design-ins & revenue at local in Taiwan
3. Achieve 100% successful transfer of business & design-ins from other regions, with zero losses & upside gains in share at local customers
4. Execute all sales activities in key customers
5. Drive & manage distributors to achieve sales revenue & margin goals
6. Co-work with Parade FAEs, PM and US and WW sales teams to discover & win new design-in sockets
7. Manage project-level detail to achieve program success at customers
8. Tracking competition status & updating competition information to management
9. Enhance and develop relationship with DT/MB customers
2. Penetrate the DT/MB /NB teams at the OEMs & ODMs; Win design-ins & revenue at local in Taiwan
3. Achieve 100% successful transfer of business & design-ins from other regions, with zero losses & upside gains in share at local customers
4. Execute all sales activities in key customers
5. Drive & manage distributors to achieve sales revenue & margin goals
6. Co-work with Parade FAEs, PM and US and WW sales teams to discover & win new design-in sockets
7. Manage project-level detail to achieve program success at customers
8. Tracking competition status & updating competition information to management
9. Enhance and develop relationship with DT/MB customers
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