上市櫃 | 基層主管
日本大阪出張所 行長
財務分析／財務人員/融資／信用業務人員/金融主管｜ 銀行業 ｜日本 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/07/21 編號：BD00015845
關鍵能力
跨國組織協調力
嚴謹的授信風控與法規敏感度
日語商務談判力
跨文化在地團隊領導力
跨境法金業務開拓力
工作職責
團隊管理與營運：
負責大阪出張所整體營運、行政管理及績效目標達成。
領導、培訓並考核旗下約 7-10 人之法金客戶關係經理 (RM) 與企業客戶助理 (CS) 團隊。
業務拓展與策略：
第一階段： 鞏固並深耕當地台資企業客戶，提供完善的跨境金融服務與授信方案。
第二階段： 規劃並執行日本在地日商企業的開拓戰略，擴大市場份額。
風險控管與合規：
督導分行各項放款、授信案件之審查與風險控管，確保資產品質。
確保分行營運完全符合日本在地金融法規（金融廳規範）及總行內控標準。
負責大阪出張所整體營運、行政管理及績效目標達成。
領導、培訓並考核旗下約 7-10 人之法金客戶關係經理 (RM) 與企業客戶助理 (CS) 團隊。
業務拓展與策略：
第一階段： 鞏固並深耕當地台資企業客戶，提供完善的跨境金融服務與授信方案。
第二階段： 規劃並執行日本在地日商企業的開拓戰略，擴大市場份額。
風險控管與合規：
督導分行各項放款、授信案件之審查與風險控管，確保資產品質。
確保分行營運完全符合日本在地金融法規（金融廳規範）及總行內控標準。
理想人選
需求條件：
日文達 JLPT N1 或具備同等商務流利水準（需具備與日本當地主管機關、日商高階主管談判與簡報能力）。
中文母語或商務流利。
工作經驗：
具備10年以上法人金融 (Corporate Banking) 經驗，其中需包含 3 年以上團隊管理經驗尤佳。
熟悉法金授信、海外聯貸、貿易融資及跨境金融商品。
擁有日本當地銀行工作經驗、或台資銀行駐日（東京/大阪）經驗者尤佳。
核心職能：
具備卓越的市場開發能力，有成功開拓日商企業客戶經驗者優先錄用。
具備良好的跨文化溝通能力、領導力及抗壓性。
熟悉日本當地商業習慣與企業文化。
日文達 JLPT N1 或具備同等商務流利水準（需具備與日本當地主管機關、日商高階主管談判與簡報能力）。
中文母語或商務流利。
工作經驗：
具備10年以上法人金融 (Corporate Banking) 經驗，其中需包含 3 年以上團隊管理經驗尤佳。
熟悉法金授信、海外聯貸、貿易融資及跨境金融商品。
擁有日本當地銀行工作經驗、或台資銀行駐日（東京/大阪）經驗者尤佳。
核心職能：
具備卓越的市場開發能力，有成功開拓日商企業客戶經驗者優先錄用。
具備良好的跨文化溝通能力、領導力及抗壓性。
熟悉日本當地商業習慣與企業文化。
其他條件
學歷：不拘
科系：不拘
年資：10年以上工作經驗
語文：
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：需外派，一年累積時間未定
語文：
日文：聽/精通 說/精通 讀/精通 寫/精通
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 專業人才
傳承諮詢專家(稅務規劃專家)
稅務人員/金融主管｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
稅務規劃
1.與營業單位共同開發新戶及深耕舊戶
2.研究重大財稅法規變更，並分析對顧客可能影響及提出潛在解決方案
3.透過財稅專業提供資產諮詢及規劃方案並協助執行，深化顧客往來
4.透過教育訓練提升前線同仁財稅專業對話能力
2.研究重大財稅法規變更，並分析對顧客可能影響及提出潛在解決方案
3.透過財稅專業提供資產諮詢及規劃方案並協助執行，深化顧客往來
4.透過教育訓練提升前線同仁財稅專業對話能力
一般企業 | 專業人才
Financial Advisor
保險業務／經紀人｜其他投資理財相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Family office
家族辦公室相關服務
財務規劃：評估客戶其財務目標、風險承受能力和財務狀況，並提供相應的財務規劃建議。
產品推薦： 根據客戶的需求和目標，向客戶推薦適合的產品。
客戶關係管理： 與現有客戶建立良好的關係，並及時回應客戶的疑問和需求。
市場研究： 持續跟蹤金融市場和產品動態，以保持專業知識的更新。
產品推薦： 根據客戶的需求和目標，向客戶推薦適合的產品。
客戶關係管理： 與現有客戶建立良好的關係，並及時回應客戶的疑問和需求。
市場研究： 持續跟蹤金融市場和產品動態，以保持專業知識的更新。
一般企業 | 專業人才
投資經理
投資經理人｜創投業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務模型
投前經驗比較豐富
1. 獨立完成投資案評估流程,包括案源開發、盡職調查評估與執行。
2.獨立完成投資後項目管理,有效提出被投資公司之營運改善並完成項目退出。
3.完成其他投資工作事項。
2.獨立完成投資後項目管理,有效提出被投資公司之營運改善並完成項目退出。
3.完成其他投資工作事項。
上市櫃 | 中階
信用模型開發科主管
金融主管/風險管理人員｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
Python
銀行內部控制與內部稽核
主導本行信用風險評等模型之建置與治理，確保模型具備穩定性與監理合規性，並深化與法個金業務單位之連結，推動模型有效應用於授信決策與風險控管，提升整體風控決策品質與業務價值。
1.模型管理與治理：主導信用風險模型建置、優化與效度監控，建立模型生命週期與治理機制，符合監理要求。
2.業務應用與整合：熟悉法個金授信並能串聯模型與授信流程，強化評等制度於業務端之應用，將模型分析轉化為授信策略與風險控管建議。
3.團隊督導與專業把關：帶領約30人模型開發團隊，確保技術品質與交付成效，提供專業審查與方法論指引。
4.跨部門協作與決策支援：協同業務、授信及IT單位推動模型應用，提供管理階層風險分析與決策建議。
1.模型管理與治理：主導信用風險模型建置、優化與效度監控，建立模型生命週期與治理機制，符合監理要求。
2.業務應用與整合：熟悉法個金授信並能串聯模型與授信流程，強化評等制度於業務端之應用，將模型分析轉化為授信策略與風險控管建議。
3.團隊督導與專業把關：帶領約30人模型開發團隊，確保技術品質與交付成效，提供專業審查與方法論指引。
4.跨部門協作與決策支援：協同業務、授信及IT單位推動模型應用，提供管理階層風險分析與決策建議。
上市櫃 | 專業人才
私銀投資輔銷(台北/高雄)
金融主管/金融研究員/理財專員｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
理財規劃實務與工具運用
Wealth management
具備財金專業知識
財富管理
投資理財規劃
偕同私銀SRM共同開發及維護高資產客群之投資業務。
重要職責/工作內容：
協助私銀SRM共同拜訪高資產(私銀)客群，共同開發及維護投資業務。
提供私銀SRM投資市場培訓、商品培訓、投資交易策略。
重要職責/工作內容：
協助私銀SRM共同拜訪高資產(私銀)客群，共同開發及維護投資業務。
提供私銀SRM投資市場培訓、商品培訓、投資交易策略。
上市櫃 | 基層主管
數據科學處 信卡分析科主管
數據分析師/金融主管/市場調查／市場分析｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
商業分析
Power BI
Tableau
數據視覺化
Python
商業智慧
數據分析
1.負責帶領商業分析團隊，推動信卡業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢，協助公司以數據驅動業務成長。
2. 具備信用卡金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。
3.具備團隊管理與人才培育經驗，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
2. 具備信用卡金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。
3.具備團隊管理與人才培育經驗，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
上市櫃 | 專業人才
理財規劃人員FP(新竹/台南)
專案經理/理財專員/投資經理人｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
理財輔銷
1.提供高資產客戶市場分析、投資策略、保險規劃等專業諮詢服務。
2.理專銷售諮詢與支援。
3.支援行內相關訓練及行銷活動。
2.理專銷售諮詢與支援。
3.支援行內相關訓練及行銷活動。
一般企業 | 高階
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。