上市櫃 | 專業人才
私銀投資輔銷(台北/高雄)
金融主管/金融研究員/理財專員｜ 銀行業 ｜台北市 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
日期：2026/07/20 編號：BD01015832
關鍵能力
理財規劃實務與工具運用
Wealth management
具備財金專業知識
財富管理
投資理財規劃
工作職責
偕同私銀SRM共同開發及維護高資產客群之投資業務。
重要職責/工作內容：
協助私銀SRM共同拜訪高資產(私銀)客群，共同開發及維護投資業務。
提供私銀SRM投資市場培訓、商品培訓、投資交易策略。
重要職責/工作內容：
協助私銀SRM共同拜訪高資產(私銀)客群，共同開發及維護投資業務。
提供私銀SRM投資市場培訓、商品培訓、投資交易策略。
理想人選
大學或碩士學歷
5 年以上, 其中財富管理相關經驗5年以上
持有CFP國際認證高級理財規劃顧問或CSIA證券分析師或CFA特許財務分析師尤佳
5 年以上, 其中財富管理相關經驗5年以上
持有CFP國際認證高級理財規劃顧問或CSIA證券分析師或CFA特許財務分析師尤佳
其他條件
學歷：大學
科系：商管與文法學科類
年資：5年以上工作經驗
語文：
不拘
管理責任：不需負擔管理責任
出差外派：無需出差外派
語文：
不拘
公司福利
法定項目：
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上市櫃 | 基層主管
日本大阪出張所 行長
財務分析／財務人員/融資／信用業務人員/金融主管｜銀行業｜日本 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
跨國組織協調力
嚴謹的授信風控與法規敏感度
日語商務談判力
跨文化在地團隊領導力
跨境法金業務開拓力
團隊管理與營運：
負責大阪出張所整體營運、行政管理及績效目標達成。
領導、培訓並考核旗下約 7-10 人之法金客戶關係經理 (RM) 與企業客戶助理 (CS) 團隊。
業務拓展與策略：
第一階段： 鞏固並深耕當地台資企業客戶，提供完善的跨境金融服務與授信方案。
第二階段： 規劃並執行日本在地日商企業的開拓戰略，擴大市場份額。
風險控管與合規：
督導分行各項放款、授信案件之審查與風險控管，確保資產品質。
確保分行營運完全符合日本在地金融法規（金融廳規範）及總行內控標準。
負責大阪出張所整體營運、行政管理及績效目標達成。
領導、培訓並考核旗下約 7-10 人之法金客戶關係經理 (RM) 與企業客戶助理 (CS) 團隊。
業務拓展與策略：
第一階段： 鞏固並深耕當地台資企業客戶，提供完善的跨境金融服務與授信方案。
第二階段： 規劃並執行日本在地日商企業的開拓戰略，擴大市場份額。
風險控管與合規：
督導分行各項放款、授信案件之審查與風險控管，確保資產品質。
確保分行營運完全符合日本在地金融法規（金融廳規範）及總行內控標準。
上市櫃 | 基層主管
數據科學處 信卡分析科主管
數據分析師/金融主管/市場調查／市場分析｜銀行業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
商業分析
Power BI
Tableau
數據視覺化
Python
商業智慧
數據分析
1.負責帶領商業分析團隊，推動信卡業務策略分析、機器學習模型建置、名單管理、報表製作及經營機會探詢，協助公司以數據驅動業務成長。
2. 具備信用卡金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。
3.具備團隊管理與人才培育經驗，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
2. 具備信用卡金融業務、客戶數位行為研究分析經驗，與行銷、產品、資訊等部門協作，推動數據分析專案落地。
3.具備團隊管理與人才培育經驗，帶領並指導分析團隊，提升專案執行力與技術能力，制定工作計畫、分配任務，確保團隊績效達成。
一般企業 | 高階
【上市櫃電子公司】集團經營管理暨 FP&A 主管
經營管理主管/財務或會計主管｜電腦及其週邊設備製造業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
經營分析
經營策略規劃
營運計劃
營運績效管理
** 直接參與集團全球營運整合與經營決策
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
** 高度接觸跨國組織與全球營運管理
** 涵蓋 FP&A、Business Control、營運整合與流程轉型等核心職能
** 與高階管理團隊密切合作，具高度影響力與發展空間
【全球經營管理與營運整合
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
** 推動跨法人經營管理與營運協同機制，建立全球一致性的管理邏輯與營運透明度
** 建立成本中心、預算管理與經營分析架構，提升管理效率與決策品質
** 整合跨區域數據與管理報表，協助高階管理層掌握全球營運狀況
【跨區域獲利與營運協同】
** 規劃與優化跨區域利潤分配與營運協同模式
** 協調全球專案相關之發票、收款與財務流程，確保合規與營運效率
** 支援全球營運擴展與跨區域整合專案
【FP&A 與經營分析】
** 提供預算、Forecast、KPI 與經營分析，支援管理決策
** 從複雜數據中提煉經營洞察，協助推動營運優化與獲利改善
** 建立高效率管理報表與分析模型，提升集團經營管理能力
【流程優化與組織協作】
** 推動跨部門與跨區域流程優化與標準化
** 協助 ERP 與經營管理系統整合專案
** 與財務、業務、供應鏈及區域團隊協作，提升全球營運效率
一般企業 | 中階
連鎖百貨-行政管理部理級主管(人資/會計)
人力資源主管/財務或會計主管｜百貨相關業｜台北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
熟悉勞動法令
勞工保險相關法規
執行日常招募業務
具備人力資源相關知識
連鎖百貨
負責通路總部後勤行政、人力資源及財務會計管理。本職務需具備跨部門溝通能力、法令遵循敏銳度與數據分析思維，主要在優化後勤作業流程、精準管控營運成本，並打造具備銷售動能的門市團隊。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
招募策略與執行：規劃招募管道，加速補齊人力缺口。
薪酬與考勤結算：督導人資團隊精準結算跨通路、不同排班制的薪資。
勞資關係與法規遵循：依據變形工時、一例一休等最新《勞基法》規範，優化門市出勤管理，降低勞資爭議風險。
績效激勵制度設計：與營運單位合作，設計並調整門市業績獎金制度，提升留任率與第一線向心力。
教育訓練規劃：督導新進人員基礎訓練及門市服務、客訴處理等核心職能培訓。
上市櫃 | 基層主管
專案經理/副理
財務分析／財務人員｜IC設計相關業｜新北市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
策略投資
熱門產業
1. Investment/M&A-related business planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
2. Assist in managing project planning and execution
一般企業 | 中階
連鎖餐飲集團-財會部主管
財務或會計主管｜餐館業｜台中市｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務報表分析
編制財務報告
1. 管理公司財務運作及資金調度
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
2. 開發各銀行往來的合作事項
3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜，同時隨時更新最新的稅務法規
4. 處理境外公司相關事宜
5. 審核及編製每月管理性報表，針對異常項目進行改善
6. 審核及彙總年度預算
7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料，並隨時更新IFRS法規
8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃
9. 審核帳務及財務作業，確保符合財會及稅務規定
10. 負責董事會及股東會的股務工作
11. 處理POS系統及會計系統相關問題
12. 提出優化內部流程建議
13. 不定期專案
一般企業 | 高階
財務主管
財務或會計主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜新竹縣市全區 ｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
會計或審計專業知識
稅務
工作內容
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
覆核各項會計作業，以符合財會及稅務之規定
定期核閱財務報表，並針對異常項目進行分析檢討
解決並督導關係企業帳務處理及覆核其財務報表
檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告
提供並分析其他管理決策所需之管理會計資訊
按期向經營階層提出經會計師簽證之查核報告及年報等報告書
了解全球租稅規定與變化，藉以規劃公司整體稅務問題
審核並彙總公司年度預算。
上市櫃 | 中階
財務經理/副理
財務或會計主管｜其他電子零組件相關業｜中和區‧永和區｜面議 (經常性薪資達4萬元或以上)
財務會計
外匯
擬定各項籌資方案
管理報表編製
公司財務
所得稅結算申報
資金調度
財務規劃與投資管理
成本會計
資金規劃
財務策略
資金管理
審核年度預算
編製帳務報表
稅務業務處理
會計作業
分析管理會計資訊
會計或審計專業知識
編制財務報告
會計核算和帳務處理
稅務規劃與稅報╱納稅事項
帳務查核與會計稽查
財務報表分析
稅務
上巿櫃公司集團褔利佳
集團外匯避險規劃與執行
資金與現金流預測/規劃/調度管理
短中長期資金籌措/銀行額度規劃/銀行往來
海外子公司資金控管與溝通聯繫
大型籌融資專案/財務預測模型建置
帶領財務作業流程優化與相關之系統建置專案
資金與現金流預測/規劃/調度管理
短中長期資金籌措/銀行額度規劃/銀行往來
海外子公司資金控管與溝通聯繫
大型籌融資專案/財務預測模型建置
帶領財務作業流程優化與相關之系統建置專案
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