當跨國企業正式進軍新市場前，首要面對的便是在地人才布局的挑戰。但對於一個全新的人才市場生態，小從文化習慣，大至法規制度，必定會與企業自身國家的標準與樣態有著極大的差異，為讓企業能盡速完成人才布局，與在地資深且專業的獵才顧問合作，便是企業首選。
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