工作职责
(一)提高直通率
1.提升染色一次成功率,降低重染、修色及返工比例。
2.穩定產品品質,降低色差(ΔE)、色花、色點等不良。
3.建立問題分析及改善機制,持續提升生產良率。
4.設定階段性KPI。
(二)建立數位化、規格化製程管理
1.建立標準化染色製程(SOP)及作業規範。
2.將配方、工藝條件、染色曲線、助劑使用等全面數位化管理。
3.建立染色資料庫,累積最佳製程參數。
4.推動製程參數標準化(浴比、升溫速率、保溫時間、流量等)。
5.建立異常追溯機制,降低人為經驗依賴。
6.導入數據分析,提高製程再現性與可追溯性。
(三)人員教育訓練與技術移轉
1.建立染色技術教育訓練制度。
2.培養現場主管及技術員獨立判斷與問題分析能力。
3.建立教材、案例庫及標準操作流程。
4.定期進行技術交流及改善成果檢討。
理想人选
相關行業經驗及最低年資要求 (年資):最低 10 年以上
電腦應用或程式語言:office軟體
公司提供宿舍