一般企业 | 专业人才
磊晶製程設計工程師
其他工程研發主管｜ 其他電子零組件相關業 ｜苗栗縣市 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
日期：2026/07/14 編號：FC00014535
关键能力
新產品研發與測試
工作职责
• 負責III-V族光通訊晶片（如InP、GaAs）製程整合與優化
• 新產品導入與量產轉換，確保高速光元件製程穩定性
• 製程良率監控與異常分析（SPC、DOE）
• 與光電元件設計、封裝、測試團隊跨部門協作
• 新產品導入與量產轉換，確保高速光元件製程穩定性
• 製程良率監控與異常分析（SPC、DOE）
• 與光電元件設計、封裝、測試團隊跨部門協作
理想人选
• 有InP或GaAs光通訊晶片製程經驗
• 熟悉高速光元件封裝與可靠度測試
• 具備技術轉移與量產導入經驗
• 熟悉高速光元件封裝與可靠度測試
• 具備技術轉移與量產導入經驗
其他条件
学历：不拘
科系：不拘
年資：6年以上工作经验
语文：
不拘
管理责任：不需负担管理责任
出差外派：无需出差外派
语文：
不拘
公司福利
法定项目：
福利制度：
週休二日
福利制度：
年終獎金
三節獎金/禮品
零食櫃
不扣薪病假
結婚禮金
生育津貼
住院慰問金
部門聚餐
停車位
優於勞基法特休
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企业 | 专业人才
ICOS人才
國內業務/其他機械操作員｜光電產業｜新北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
icos
1.有3年以上ICOS的工作經驗
2.懂ICOS檢測機台
3.有實際操作經驗
2.懂ICOS檢測機台
3.有實際操作經驗
一般企业 | 中阶
人資副理
人力資源主管｜光電產業｜新北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
人資管理
人資制度
熟悉勞動法令
HRBP
薪資與績效獎酬辦法設計
執行日常招募業務
員工關係
績效與薪酬管理
1.有3年以上ICOS的工作經驗
2.懂ICOS檢測1.兩岸人資full-function管理。
2.建構人資管理資訊，定期提供管理報表及人力相關效能分析。
3.人資制度規劃、規章辦法制修訂及流程優化。
4.人資各項專案規劃執行及推動。
5.調解勞資爭議、處理特殊人資管理議題及提供法令遵循建議。
6.年度人力預算編製。
7.部門目標及人員發展的規劃與執行。
8.其他主管交辦事項。機台
2.懂ICOS檢測1.兩岸人資full-function管理。
2.建構人資管理資訊，定期提供管理報表及人力相關效能分析。
3.人資制度規劃、規章辦法制修訂及流程優化。
4.人資各項專案規劃執行及推動。
5.調解勞資爭議、處理特殊人資管理議題及提供法令遵循建議。
6.年度人力預算編製。
7.部門目標及人員發展的規劃與執行。
8.其他主管交辦事項。機台
一般企业 | 中阶
董事長特別助理
主管特別助理｜不動產經營業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
專案推動
專案管理
經營策略分析
1 協助高階主管進行公司內部管理稽核事項(如：整合標準化工作流程、規劃及推動各項管理規章及制度)。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
2 負責公司經營策略分析、整合規劃、推動與執行。
3 協助經營團隊執行公司之決議事項及各項專案。
4 研擬營運計劃及年度專案規劃。
5 具建設業及國際業務推廣經驗。
上市柜 | 高阶
上市國際建築集團-投資策略長
營建主管｜建築工程業｜高雄市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
建築集團經營管理
1.上市國際建築集團_ 投資策略長，高階經營主管。
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
2.此職務年薪可達: 新台幣四百萬以上 (另有紅利積效獎金)。
3.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗。
4.上班地點 : 台北市中山區 (集團總部)
1.需有上市櫃集團投資及策略規劃經驗10年以上經驗。
一般企业 | 专业人才
AI Project Manager (AI DX)
專案經理/其他專案管理師/營運管理師／系統整合／ERP專案師｜電腦及其週邊設備製造業｜新店區｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
AI Project Manager
AI DX
DX
digital transformation
AI tool
專案管理
• Define and execute AI application roadmap (short-, mid-, long-term)
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
• Identify opportunities to apply AI to improve efficiency and business processes
• Lead cross-functional projects and manage external vendors/partners
• Oversee project execution, resource planning, and delivery
• Collaborate with technical teams to translate business needs into AI solutions
外商 | 专业人才
【機械設計工程師】外商半導體供應鏈/設備系統整合
機械設計工程師/機械工程師/工程配管繪圖｜化學原料製造業｜新竹縣市全區 ｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
結構評估
SolidWorks
AutoCad
機械研發
設備改善
審圖
機械設計
1.負責技術型設備及系統規劃、設計與技術評估。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
2.執行設備配置、管路系統及相關結構設計作業。
3.依據客戶需求進行技術規格確認、圖面規劃及成本評估。
4.協調供應商及承攬商，推動專案執行與系統整合。
5.參與設備建置、測試及現場導入，確保專案順利完成。
6.進行設備問題分析、驗證、試運轉、改善及效能優化。
一般企业 | 专业人才
知名興櫃公司 擴編【資深技術工程師】 (Sr. Technical Engineer / PM)
機械工程師｜其他電子零組件相關業｜桃園市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
CREO
繪製2D／3D模具設計圖
機械繪圖
機械相關圖表繪製
機構設計
PTC Creo Elements/Direct、AutoCAD、SolidWorks
SolidWorks
*創新編制、高效溝通：打破傳統業務傳話模式，由工程師直接對接知名客戶技術核心，大幅提升專案推動效率，享有高度專業自主權。
*跨國舞台、職涯升級：直接參與歐美一線品牌 OEM/ODM 專案，提供完整的國際商業談判與海外研討會參與契機，全面拓展國際視野。
*彈性工時選擇：配置每日三時段（08:00 / 08:30 / 09:00）彈性班別，方便員工彈性調配上下班時間。
*跨國舞台、職涯升級：直接參與歐美一線品牌 OEM/ODM 專案，提供完整的國際商業談判與海外研討會參與契機，全面拓展國際視野。
*彈性工時選擇：配置每日三時段（08:00 / 08:30 / 09:00）彈性班別，方便員工彈性調配上下班時間。
• 客戶規格溝通與方案定義
與客戶直接溝通產品規格與應用需求，理解系統架構與使用情境，提出最合適且可量產的技術解決方案。
• 早期概念設計參與與即時回饋
於客戶概念設計初期即介入，快速提供設計建議與技術可行性回饋，協助客戶降低後續設計變更風險。
• DFM 溝通與設計核准推進
與後端設計團隊及工廠密切合作，審核 DFM 報告，對客戶清楚說明設計與製造考量，並取得設計核准。
• 驗證與測試報告整合說明
審查 FAI、EVT 等測試與驗證報告，整合 AQP 與後端工程師意見，向客戶說明測試結果與設計狀態。
• 樣品品質與設計問題協調
與客戶共同檢視樣品品質與設計問題，彙整重點並回饋給工廠，確保問題被正確理解與有效改善。
• 新技術展示與客戶技術支援
向客戶展示新技術、設計準則與應用方向，並提供持續的技術溝通與支援，強化客戶信任與合作關係。
與客戶直接溝通產品規格與應用需求，理解系統架構與使用情境，提出最合適且可量產的技術解決方案。
• 早期概念設計參與與即時回饋
於客戶概念設計初期即介入，快速提供設計建議與技術可行性回饋，協助客戶降低後續設計變更風險。
• DFM 溝通與設計核准推進
與後端設計團隊及工廠密切合作，審核 DFM 報告，對客戶清楚說明設計與製造考量，並取得設計核准。
• 驗證與測試報告整合說明
審查 FAI、EVT 等測試與驗證報告，整合 AQP 與後端工程師意見，向客戶說明測試結果與設計狀態。
• 樣品品質與設計問題協調
與客戶共同檢視樣品品質與設計問題，彙整重點並回饋給工廠，確保問題被正確理解與有效改善。
• 新技術展示與客戶技術支援
向客戶展示新技術、設計準則與應用方向，並提供持續的技術溝通與支援，強化客戶信任與合作關係。
一般企业 | 中阶
【104獵才】知名電信集團子公司，系統網路_科級主管 ｜近 捷運東門站，發展穩定/福利優
網路管理工程師/資安工程師/資安主管｜電腦軟體服務業｜台北市｜面议 (经常性薪资达4万元或以上)
網路系統配置
CCNP
資安
網路架構
LINUX
網路維運
虛擬化
1. 大型專案：接觸的系統架構，均屬於大型專案，有價值的護城河。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
2. 專案主導：參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級。
3. 集團福利：享有集團官方優惠、團購與完善員工酬勞分配制度。
1. 領導系統與網路整合專案之規劃、設計與執行
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
2. 規劃並部署企業級網路（LAN/WAN）、資料中心、雲端與資安解決方案
3. 主導新技術評估、PoC測試與導入，如SD-WAN、SASE、Zero Trust等
4. 監督日常系統及網路維運作業，確保服務可用性及問題即時處理
5. 管理技術團隊人員：任務分派、績效管理與技術培訓
6. 與業務、專案管理、客戶技術部門協作，提供專業技術諮詢與解決方案
7. 撰寫及審核各類技術文件，包括專案規劃書、維運手冊與報告
8. 參與公司技術發展策略規劃，推動標準化流程與技術升級
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你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。