Line滑開，你的好友名單裡，有沒有獵才？超過20年經驗的獵才顧問Eddie觀察，有些朋友因為當下不想換工作，視獵才邀約為打擾，婉謝和獵才喝咖啡，甚至直接掛電話。但是，曾有資深工作者在同一家公司任職多年，做了超多事，卻不知自己滿意的身價早已被市場嚴重低估，最終靠著獵才的產業和薪資情報，成功脫離自己誤設的「黃金牢寵」。和獵才交朋友，投資一點時間，找不找工作，都能獲得職場情資。
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【本集來賓】
鍾鴻儒 Eddie，104獵才招聘事業群業務二部經理，超過20年獵才顧問經驗，專注協助科技業如半導體業、系統業等企業獵才，協助過許多中高階主管轉換跑道，協助企業招募關鍵專業人才。
【本集重點】
02:00 企業最愛的「複合型能力」盤點
03:42 黃金四大力：技術力、表達力、數據力、語言力
07:48 全球佈局轉移：從大中華區到東南亞
10:31 薪資談判與匯率風險
14:14 沒有夕陽產業，傳統也能變高科技
18:40 為何要和獵才保持互動？可以獲得一些檯面下資訊。
25:31 如何選擇獵才顧問？
28:33 獵才市場愈來愈分眾
▍ 想轉職愈跳愈好，還可以聽
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