Doanh nghiệp chứng khoán | cấp cao
高階主管特助
經營管理主管｜ 電腦及其週邊設備製造業 ｜桃園市 ｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
日期：2026/03/29 編號：AA00008576
⭐️ Ưu thế tuyển dụng
上市集團事業單位
Năng lực chính
經營團隊
營運績效管理
經營策略規劃
Phạm vi công việc
具備以下任一高階主管經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
1. 熟IT產業及電腦週邊產品，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管並應對大品牌客戶經驗
2. 熟電容、電感、被動元件產業擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
3. 熟Hi Power，EE背景最佳，擁有經營事業經驗，曾擔任上市櫃公司事業單位主管
4. 熟車用產業，擁有全球品牌事業經營及操作經驗
Nhân tài lý tưởng
具事業經營經驗
Điều kiện khác
Số năm:Đại học
Khoa:Quản trị Kinh doanh / Luật & Luật học,Kỹ thuật
Số năm:8 năm kinh nghiệm làm việc
Ngôn ngữ:
Anh：Nghe/Tinh thông Nói/Tinh thông Đọc/Tinh thông Viết/Tinh thông
Trách nhiệm:Chưa chắc chắn
Công tác xa:Cần đi công tác xa, 1 năm thời gian tích lũy không nhất định.
Ngôn ngữ:
Anh：Nghe/Tinh thông Nói/Tinh thông Đọc/Tinh thông Viết/Tinh thông
Phúc lợi
Pháp định:
Phúc lợi:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
員工體檢
職災保險
Phúc lợi:
員工紅利
年終獎金
三節獎金/禮品
員工宿舍
員工餐廳
咖啡吧
健身器材
員工舒壓按摩
醫務室
新人假
結婚禮金
生育津貼
員工進修補助
員工教育獎助學金
旅遊補助
社團活動
家庭日
特約商店
健身房
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
儲備主管
儲備幹部｜電腦及其週邊設備製造業｜桃園市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
部門績效目標管理
經營分析
1.具備損益管理與跨部門協作經驗，促進企業成長與財務穩健
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
2.熟悉業務或研發或財務領域，能掌握市場與技術趨勢
3.能整合內部資源，推動跨部門合作，提高營運效
4.擁有高度EQ與溝通能力，確保內外部協作順暢
5.領導團隊，建立高效組織，提升整體績效率
6.懂策略規劃，能靈活應對外部挑戰
7.英文能力佳，能夠配合國內外出差，促進公司整體發展
8.主管交辦事宜
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
營運副總
副總經理｜環境衛生及污染防治服務業｜桃園市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
再生水
水處理
解決問題能力
營運管理
營運策略規劃
1.制定並執行公司整體營運策略，確保與公司發展方向一致
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
2.負責水處理廠之整體營運、維運、調度與品質監控
3.領導並管理營運團隊，建立標準作業流程（SOP）、監控營運KPI
4.主導專案營運面之導入與交付，參與BOT等大型專案執行
5.管控各營運場域之成本、效率、環安衛風險與法規遵循
6.導入數位監控、自動化與AI等智慧水務技術，提升營運效率
7.協調內外部資源，跨部門合作推動營運優化與組織績效提升
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
營運長
經營管理主管/營運長｜其他機械製造修配業｜桃園市｜NTD 1,500,000~2,000,000
業務或通路開發
行銷計畫
績效考核
流利英文
管理能力
組織規劃
經營績效
經營分析
營運
部門人力成本控制
1. 研擬營運計劃及年度專案規劃。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
2. 推動各部門中、長期經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長。
3. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。
4. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
總經理
總經理｜建材／傢俱零售業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
營運績效提升
管理制度建立
連鎖通路經營管理
數位轉型
1.制定年度營運策略與預算；推動公司數位轉型
2.監督商品 採購 倉儲 行銷等部門績效
3.優化產品組合與成本結構
4.門市與電商通路佈局與績效管理
5.品質管理與售後服務流程控管
6.人才發展與組織管理
7.對外協調：供應商 通路夥伴
2.監督商品 採購 倉儲 行銷等部門績效
3.優化產品組合與成本結構
4.門市與電商通路佈局與績效管理
5.品質管理與售後服務流程控管
6.人才發展與組織管理
7.對外協調：供應商 通路夥伴
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
船務主管
行政主管/經營管理主管｜船舶及其零件製造修配業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
績效管理
1. 督導及執行船務各項工作，支援業務履行租約(C/P)
2. 年度預算之編列審核與核實執行。
3. 年度重要KPI/ACTION PLAN之設定與執行。
4. 船務部數位管理系統的策劃、推動與執行。
5. 船舶常規及海事法規推動管理、執行ISM DPA職務及緊急事故處理。
6. 督導各查核檢驗機構的協調、執行與管理，進行缺失矯正與結案。
7 績效考核，及船員與船務部組織之管理與考核。
8 公司船員人力結構規畫與策略方針之設定執行。
9 跨部門之協調與合作，船員代理品質管理。
2. 年度預算之編列審核與核實執行。
3. 年度重要KPI/ACTION PLAN之設定與執行。
4. 船務部數位管理系統的策劃、推動與執行。
5. 船舶常規及海事法規推動管理、執行ISM DPA職務及緊急事故處理。
6. 督導各查核檢驗機構的協調、執行與管理，進行缺失矯正與結案。
7 績效考核，及船員與船務部組織之管理與考核。
8 公司船員人力結構規畫與策略方針之設定執行。
9 跨部門之協調與合作，船員代理品質管理。
Doanh nghiệp nói chung | cấp cao
行政管理主管
經營管理主管/營運長｜生化科技研發業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
組織規劃
管理能力
財務策略
合約管理
核閱財務報表
財務管理
財務預算
營運績效分析
高階管理
培育人員職涯發展
預算編製與成本控管
部門人力成本控制
經營策略規劃
經營管理
督導人員工作績效
部門績效目標管理
營運
COO 管理行政主管
1. 負責全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊。
2.人資部門管理: 招募與任用、行政作業：處理人事資料維護、勞健保、薪資福利計算與發放、出勤管理等，人才發展：規劃與執行教育訓練、員工績效考核與管理。
3. 預算與財務規劃：編製預算、監督財務狀況、控制支出並確保資源有效利用。
4. 合約管理：審核、管理各類合約，確保合約內容符合公司需求。
5.跨部門溝通，對內合約審查。
1. 負責全面行政管理，涵蓋人資、行政、財會、以及資訊。
2.人資部門管理: 招募與任用、行政作業：處理人事資料維護、勞健保、薪資福利計算與發放、出勤管理等，人才發展：規劃與執行教育訓練、員工績效考核與管理。
3. 預算與財務規劃：編製預算、監督財務狀況、控制支出並確保資源有效利用。
4. 合約管理：審核、管理各類合約，確保合約內容符合公司需求。
5.跨部門溝通，對內合約審查。
Doanh nghiệp nói chung | cấp vừa
連鎖餐飲集團-品牌營運主管
經營管理主管/連鎖店管理人員/營運長｜餐館業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
經營策略規劃
部門績效目標管理
營運
快速發展餐飲集團~
1.制定並推動直營店營運管理策略，提升直營店經營績效與品牌競爭力。
2.建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效。
3.協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。
4.與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。
5.建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。
6.規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。
7.協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。
2.建立完善的直營店營運機制，確保門市運作符合公司標準，提升服務品質與營業績效。
3.協助總部規劃並推動品牌活動與促銷方案，確保直營店有效執行，提升品牌一致性與市場影響力。
4.與中央工廠及採購部門密切合作，確保直營店原物料供應穩定，推動多元化商品，提升門市來客數與客單價。
5.建立直營店績效評估與管理機制，定期進行營運數據分析，提出改善方案與策略建議。
6.規劃並執行門市經理與員工的教育訓練及人才培育計畫，提升整體經營管理能力與服務水平。
7.協調總部各部門（如產品開發、行銷、採購、人資等），整合資源並快速回應門市需求，達成營運目標。
Doanh nghiệp nói chung | Chủ quản cơ bản
營運發展主管(管理職)
產品企劃主管/專案管理主管/產品事業處主管｜其他醫療保健服務業｜台北市｜Thỏa thuận (Thường từ 40.000NTD trở lên)
營運管理
顧客關係管理
倉儲物流管理
倉儲系統維護與管理
CRM
1. 負責統籌及整合品牌營運，包含客服、物流、出貨及後勤營運系統導入與維運。
2. 負責電商平台之營運作業，維持訂單處理品質與顧客體驗。
3. 可建立並監控從生產、倉儲至客戶端的營運流程，確保供應鏈穩定與效率。
4. 定期追蹤營運績效、流程優化進度與跨部門協作狀況。
2. 負責電商平台之營運作業，維持訂單處理品質與顧客體驗。
3. 可建立並監控從生產、倉儲至客戶端的營運流程，確保供應鏈穩定與效率。
4. 定期追蹤營運績效、流程優化進度與跨部門協作狀況。
