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事例紹介
104 HeadHunterは長年にわたって雇用市場でノウハウを蓄積し、10年以上の業界経験を誇る専門のコンサルタントチームが、国内外の各業界・業態の企業に幅広くサービスを提供することで中級・上級管理者および重要な人材の求人を支援してきました。104 HeadHunterが精密かつ専門的な求人サービスであることをお客様の声が証明しています。効果的な人材採用で、お客様の業績が向上します。
抓緊台灣產業領先契機,大量招募中高階人才,建立海外台企經營團隊 抓緊台灣產業領先契機,大量招募中高階人才,建立海外台企經營團隊

許多台商因看準海外市場在某個新興產業上的發展規模與機會,而在海外成立企業,並進行新興商品的開發布局,為的就是在一片藍海中搶得先機。但其中困難的不僅是產品與商模的建立,更重要的是人才的布局。因為新興市場即代表著當地尚缺乏相關產業的專業人才,若台灣本身即具有產業的優勢,則透過獵才顧問招募台灣人才至海外組建經營團隊,便是最有效的人才布局方式!

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