⭐️ 求人トレンド
知名零售通路,具備線上與多家實體門店通路,且升遷制度、教育訓練完善。
主な能力
AGV優化
AGV導入
倉儲作業
3PL
理想的な求人
熟自動引導車系統(AGV)導入與實際運作
その他条件
経歴:専門学校
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
上場 | 中階
採購主管|飲料店業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
連鎖餐飲品牌
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
上場 | 中階
食品研發人員|餐館業|新北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
連鎖餐飲集團
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP,負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
一般企業 | 中階
飯店或餐廳主管|餐館業|台北市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
米其林餐廳
1. 負責外場的餐食管理與人力調配。
2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。
6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
7. 進行成本之管控。
一般企業 | 中階
西餐廚師|餐館業|台中市|待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
1.食材管控,並確保餐飲品質與穩定。
2.開發新菜單與初餐流程。
3.廚房團隊管理。
4.節慶餐點規劃。
不符合你的期望嗎?
你可以先成為儲備人選,未來若有適合您的職務,我們將會主動與您聯絡。