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連鎖餐飲-採購經理
採購主管｜ 飲料店業 ｜新北市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/08/29 編號：J000012669
⭐️ 求人トレンド
連鎖餐飲品牌
主な能力
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
職務責任
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
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建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
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理想的な求人
* 具備連鎖餐飲採購主管經驗五年以上
その他条件
経歴:大学
学科:無制限
経歴:職務経験10年以上
言語:
無制限
管理責任:管理責任なし
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
職災保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
專案副理
運輸物流類主管｜百貨相關業｜楊梅‧新屋‧觀音｜NTD 1,250,000~1,500,000
AGV優化
AGV導入
倉儲作業
3PL
知名零售通路，具備線上與多家實體門店通路，且升遷制度、教育訓練完善。
管理3PL、優化倉庫運作，提升效率
一般企業 | 中階
【知名歐系智慧倉儲大廠】物流自動化專案導入主管 Lead（全中文環境 / 免英文口說 / 享專案完工獎金）
FAE工程師/客服工程師/專案經理｜機械器具零售業｜桃園市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
AMR自主移動機器人
AGV導入
控制系統
物流自動化
plc
• 頂級品牌、穩健成長：獨家引進歐洲頂級自動化搬運與智慧倉儲系統，客戶皆為大企業。
• 打破外商英文門檻：雖然代理歐系頂尖設備，但內部與案場全中文溝通！只要看懂技術文件，不卡英文聽說寫，技術實力才是硬道理。
• 實質汗水變現：主管作風腳踏實地，責任制不給加班費，但提供高額且有感的「專案執行完成獎金」，案子結掉獎金直接看得到！
• 主管跳階舞台：一進來就負責一手重組、建立內部的培訓與 SOP 制度，是從資深跨入管理職的絕佳機會。
• 打破外商英文門檻：雖然代理歐系頂尖設備，但內部與案場全中文溝通！只要看懂技術文件，不卡英文聽說寫，技術實力才是硬道理。
• 實質汗水變現：主管作風腳踏實地，責任制不給加班費，但提供高額且有感的「專案執行完成獎金」，案子結掉獎金直接看得到！
• 主管跳階舞台：一進來就負責一手重組、建立內部的培訓與 SOP 制度，是從資深跨入管理職的絕佳機會。
• 設備現場導入：負責 AGV/AMR（無人車）、AS/RS（巨型自動倉庫）等系統的現場安裝與調試。
• 跨國/跨部門協調：規劃專案進度、資源與風險，居中協調台灣客戶、國內合作夥伴與國外原廠。
• 技術火急救（Troubleshoot）：當機器人卡住或系統斷線時，第一時間衝前線查出 PLC、工業網路、Sensor 哪裡出包並修好它。
• 武功秘笈傳承：建立技術文件與故障排除的 SOP，並協助帶領、培訓內部的學弟工程師。
• 跨國/跨部門協調：規劃專案進度、資源與風險，居中協調台灣客戶、國內合作夥伴與國外原廠。
• 技術火急救（Troubleshoot）：當機器人卡住或系統斷線時，第一時間衝前線查出 PLC、工業網路、Sensor 哪裡出包並修好它。
• 武功秘笈傳承：建立技術文件與故障排除的 SOP，並協助帶領、培訓內部的學弟工程師。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。