一般企業 | 中階
連鎖焙烘通路-央廚西點生產主管
西點／蛋糕師｜ 糖果點心製造業 ｜新莊區‧五股區‧泰山區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/04/10 編號：JA00015003
⭐️ 求人トレンド
連鎖烘焙品牌
主な能力
西點製作
蛋糕製作
丙級烘焙食品技術士
職務責任
1. 原料準備產品製作與烘焙：計算配方、稱量、生產及製作各式西點蛋糕、長條商品、常溫蛋糕、生日蛋糕、中秋蛋黃酥等產品。
2. 品質控管：生產線品質管控、烘烤時間，維持品質穩定。
3. 技術掌握：熟練各項操作技術，確保產品口感與外觀標準。
4. 新品研發：根據市場趨勢研發季節性甜點、蛋糕造型與風味。
5. 原物料與庫存管理：盤點食材數量、檢視原料品質、管理原物料的採購與保存。
6. 設備維護與環境清潔：機具(攪拌機、烤箱、冰箱)的清潔與保養，維持工作區域的清潔。
7. 指導與協作：每日訂單統計及產量安排、支援現場工作，指導現場製作人員工作。
2. 品質控管：生產線品質管控、烘烤時間，維持品質穩定。
3. 技術掌握：熟練各項操作技術，確保產品口感與外觀標準。
4. 新品研發：根據市場趨勢研發季節性甜點、蛋糕造型與風味。
5. 原物料與庫存管理：盤點食材數量、檢視原料品質、管理原物料的採購與保存。
6. 設備維護與環境清潔：機具(攪拌機、烤箱、冰箱)的清潔與保養，維持工作區域的清潔。
7. 指導與協作：每日訂單統計及產量安排、支援現場工作，指導現場製作人員工作。
理想的な求人
* 具備西點師傅經驗五年以上
* 具備央廚或生產管理經驗佳
* 具備央廚或生產管理經驗佳
その他条件
経歴:無制限
学科:無制限
経歴:職務経験5年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
產檢假
就業保險
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
三節獎金/禮品
結婚禮金
員工進修補助
員工教育獎助學金
住院慰問金
國內旅遊
部門聚餐
員工優惠
員工團體保險
其他值得一試的好工作
上場 | 中階
連鎖餐飲品牌-研發主廚
食品研發人員｜餐館業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
新品開發
配方設計
食品研發技術
連鎖餐飲集團
1.協助研發新品及現有商品優化。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP，負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
2.商品BOM表製作與食材成本分析。
3.制定商品SOP，負責技轉及執行商品訓練。
4.巡店監督商品品質及食安管理。
5.海外商品研發及訓練品質執行監督。
一般企業 | 專業人才
(獎勵旅遊規劃)資深活動專案副理（支援美國金融客戶｜遠端工作）英文精通*具備國外留學背景佳
其他專案管理師｜工商顧問服務業｜WFH｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
規劃專案
撰寫計畫
專案企劃
專案執行
薪水福利
1. 初期於台灣任職，中長期表現優異者具L-1簽證轉調美國子公司機會 (未來表現良好者,公司可協助申請美國工作簽)
2. 每年具備調薪機會
3. 全薪事假 五 天以上 , 全薪病假 五 天以上 皆優於勞基法
4. 其餘薪資福利詳談
工作時間
1. WFH 為主,時間大約是台灣時間的早上6~7點(往後推八小時,配合美國時間)
2. 周休六日
1. 初期於台灣任職，中長期表現優異者具L-1簽證轉調美國子公司機會 (未來表現良好者,公司可協助申請美國工作簽)
2. 每年具備調薪機會
3. 全薪事假 五 天以上 , 全薪病假 五 天以上 皆優於勞基法
4. 其餘薪資福利詳談
工作時間
1. WFH 為主,時間大約是台灣時間的早上6~7點(往後推八小時,配合美國時間)
2. 周休六日
1. 統籌與執行 大型企業國際獎勵旅遊與專案活動
2. 與 美國活動承辦方及合作飯店 對接，落實合約與細節控管
3. 跨部門協調、供應商管理、成本預算控管及現場突發狀況處理
4. 管理4-6人，團隊指導與建立 標準化活動執行SOP
2. 與 美國活動承辦方及合作飯店 對接，落實合約與細節控管
3. 跨部門協調、供應商管理、成本預算控管及現場突發狀況處理
4. 管理4-6人，團隊指導與建立 標準化活動執行SOP
上場 | 中階
醫美店長 ( 高雄 )
醫美諮詢師/美容主管｜醫療器材製造業｜高雄市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
教育訓練
業績管理
接待客戶
客訴案件處理
客戶情報蒐集
業績目標分配與績效達成
溝通技巧
客戶資料更新維護
產品介紹及解說銷售
專科護理師
企圖心
基礎潔膚╱卸妝技巧
了解皮膚構造與特性
醫美諮詢
丙級美容技術士
醫學美容
1. 高階醫療器材研發生產公司。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
2. 上市櫃醫療器材公司、美國FDA、國際GMP。
3. 醫美整形美容、高齡照護關節注射、外科手術應用凝膠醫材。
1. 店業績積效及店務管理。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
2. 督核作業流程,以維持良好服務品質。
3. 業績目標設定及擬定提升業績及達成率促進方法。
4. 客戶經營及管理、客情維繁、提升滿意度與信任感。
5. 具溝通協調能力、親和力佳、高EQ。
6. 銷售業務或醫美診所管理三年以上經驗。
7. 叮嚀衛教及居家護理,確保客戶滿意度與信任感。
上場 | 中階
連鎖餐飲-採購經理
採購主管｜飲料店業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
年度採購計劃制定
供應商尋找及評選執行
採購談判與議價技巧
連鎖餐飲品牌
制定年度採購計畫。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
建立優良供應商評鑑程序。
建立原物料或設備驗收程序。
評析市場原物料或設備供應資訊。
建立原物料和設備之報廢或折讓處理程序。
一般企業 | 中階
日系米其林餐廳-外場副理
飯店或餐廳主管｜餐館業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
外場服務
餐廳服務
門市餐飲管理
米其林餐廳
1. 負責外場的餐食管理與人力調配。
2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
7. 進行成本之管控。
2. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。
3. 監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。
4. 協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。
5. 主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。
6. 建立員工表現及顧客滿意度的標準。
7. 進行成本之管控。
上場 | 專業人才
連鎖餐飲集團-台中籌備店-儲備主管
餐飲服務生/店長／賣場管理人員/連鎖店管理人員｜其他餐飲業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
門市餐飲管理
連鎖餐飲集團
1. 負責門市營運管理與營收目標達成
2. 領導店鋪團隊，協助人員培訓與發展
3. 成本控管（食材、人力、損耗）與品質管理
4. 客訴處理與顧客滿意度維護
5. 跨部門協調溝通，執行公司營運政策計畫
2. 領導店鋪團隊，協助人員培訓與發展
3. 成本控管（食材、人力、損耗）與品質管理
4. 客訴處理與顧客滿意度維護
5. 跨部門協調溝通，執行公司營運政策計畫
一般企業 | 中階
日商餐飲-營運部經理
連鎖店管理人員｜其他餐飲業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
門市營運管理
日商連鎖餐飲品牌
1.店鋪營業額提高。
2.負責區域店鋪管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
2.負責區域店鋪管理與巡視監督。
3.店鋪營運方針擬定與各項成本控管。
4.店鋪人力配置、調度及訓練。
5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。
一般企業 | 中階
倉儲物流主管
倉管/運輸物流類主管｜電子通訊／電腦週邊零售業｜新北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
外包資源與承攬商管理
安裝與技術支援品質監控
配送與倉儲作業管理
1. 提升整體供應鏈平台效益，整合銷售流、物流、安裝流、顧客需求，配搭售後服務價值提升，建造企業獨特競爭優勢。
2. 配送安裝服務形象之打造及推動，展現企業獨特價值，提升競爭力。
3. 配送安裝服務品質及作業流程之相關政策制定、執行與優化，維持品質水準。
4. 倉儲空間運用之規劃、推動與優化，提升倉儲坪效。
5. 配送安裝產值之規劃、推動與優化，提升產值效益。
6. 合作廠商之遴選與管理，提升掌握度及談判力，達到品質、成本、效率的有效控管。
7. 承攬商管理及優化，強化品質穩定度及談判能力。
8. 成本之有效撙節及管理，降低企業營運成本。
9. 開發及推動創收業務，挹注企業獲利。
2. 配送安裝服務形象之打造及推動，展現企業獨特價值，提升競爭力。
3. 配送安裝服務品質及作業流程之相關政策制定、執行與優化，維持品質水準。
4. 倉儲空間運用之規劃、推動與優化，提升倉儲坪效。
5. 配送安裝產值之規劃、推動與優化，提升產值效益。
6. 合作廠商之遴選與管理，提升掌握度及談判力，達到品質、成本、效率的有效控管。
7. 承攬商管理及優化，強化品質穩定度及談判能力。
8. 成本之有效撙節及管理，降低企業營運成本。
9. 開發及推動創收業務，挹注企業獲利。
