上場 | 基層主管
品保主管(課級/理級)
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜台中市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/04/29 編號：EB01015158
⭐️ 求人トレンド
關於該公司 /About the company：
1. 上市公司、專注於FPC、SMT、EMS、光電設計與製造。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
5. 定期健康檢查/員工旅遊／家庭日/特約商店優惠/社團活動、尾牙活動。
主な能力
FQC
SPC
執行產品可靠度測試與問題分析
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
外部稽核
產品驗證作業
出貨檢驗
進料檢驗
成品檢驗
品保
IQC
原料及產品品質管制監控
IPQC
品質系統
職務責任
Job Descriptions工作內容：
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
理想的な求人
Requirement任職條件：
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
その他条件
経歴:専門学校
学科:電機科目,工業エンジニアリング,機械造船
経歴:職務経験3年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
員工宿舍
員工餐廳
社團補助
內部講師鐘點費
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 中階
採購暨品質管理 經理/副理
採購主管/品管／品保主管｜光電產業｜新莊區‧五股區‧泰山區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
廠商樣品管理建檔
供應商評鑑與開發
供應商資料管理維護
採購談判與議價技巧
【水冷散熱事業部】
供應商管理-採購：
•供應商管理: 開發、評估、管理供應商關係，確保物料品質與交期。
•庫存與物流: 監控庫存水平，規劃補貨，安排海空運、報關等國際貿易與物流流程。
•跨部門協調: 與業務、生產、研發等部門合作，確保流程順暢與目標達成。
•駐外採購管理：部門事務、人員考核、部門規劃。
•異常處理: 處理供應商端影響交期的異常狀況處理。
品質主管：
主要職責與工作內容
•品質體系管理：依據ISO 9000、IATF 16949等國際標準，建立、執行及維護品質管理體系。
•供應商管理：負責對供應商進行質量評估、審核與管理。
•生產過程控制：監督原物料、半成品及成品的檢驗，指導生產車間進行質量控制。
•問題解決：處理客戶客訴、異常品分析，並撰寫8D報告，推行矯正與預防措施。
•品質改善：主導品質改善活動，提升產品可靠性、良率與效率。
•內部稽核：規劃並執行內部稽核活動，確保品質系統有效運行。
供應商管理-採購：
•供應商管理: 開發、評估、管理供應商關係，確保物料品質與交期。
•庫存與物流: 監控庫存水平，規劃補貨，安排海空運、報關等國際貿易與物流流程。
•跨部門協調: 與業務、生產、研發等部門合作，確保流程順暢與目標達成。
•駐外採購管理：部門事務、人員考核、部門規劃。
•異常處理: 處理供應商端影響交期的異常狀況處理。
品質主管：
主要職責與工作內容
•品質體系管理：依據ISO 9000、IATF 16949等國際標準，建立、執行及維護品質管理體系。
•供應商管理：負責對供應商進行質量評估、審核與管理。
•生產過程控制：監督原物料、半成品及成品的檢驗，指導生產車間進行質量控制。
•問題解決：處理客戶客訴、異常品分析，並撰寫8D報告，推行矯正與預防措施。
•品質改善：主導品質改善活動，提升產品可靠性、良率與效率。
•內部稽核：規劃並執行內部稽核活動，確保品質系統有效運行。
上場 | 中階
品保經理
品管／品保主管｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜南投縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
歐美品牌大廠應對經驗
英文精通
上市公司
公司發展穩定
公司發展穩定
內容聚焦於樹脂、碳纖維複合材料及電子材料的產業特性
品質體系維護與升級： 負責維持及持續優化 ISO 9001、品質與環境管理體系。
製程與成品品質控制： 針對樹脂調配、碳纖維複合材料成型及電子材料精密製程，制定並落實關鍵品質控制點（SPC）與檢驗規範，降低不良率與客退率。
客訴處理與客戶關係維護： 主導國內外客戶的品質異常投訴（8D Report 撰寫與追蹤），異常原因分析並提出長期對策；負責國際一線大廠的實地稽核（Audit）應對與改善方案落實。
供應商管理 (SQE)： 建立與執行關鍵原物料供應商的評鑑與稽核機制，從源頭確保化學品與材料的品質穩定度。
跨部門溝通與品質改善： 偕同研發（R&D）與製程工程（PE）進行新產品導入（NPI）階段的品質風險評估（DFMEA/PFMEA），並導入六標準差（Six Sigma）或持續改善計畫（CIP）。
團隊領導： 管理並培育 QA/QC 團隊，提升工程師與檢驗員的專業技術能力、化學分析儀器操作及統計分析能力。
品質體系維護與升級： 負責維持及持續優化 ISO 9001、品質與環境管理體系。
製程與成品品質控制： 針對樹脂調配、碳纖維複合材料成型及電子材料精密製程，制定並落實關鍵品質控制點（SPC）與檢驗規範，降低不良率與客退率。
客訴處理與客戶關係維護： 主導國內外客戶的品質異常投訴（8D Report 撰寫與追蹤），異常原因分析並提出長期對策；負責國際一線大廠的實地稽核（Audit）應對與改善方案落實。
供應商管理 (SQE)： 建立與執行關鍵原物料供應商的評鑑與稽核機制，從源頭確保化學品與材料的品質穩定度。
跨部門溝通與品質改善： 偕同研發（R&D）與製程工程（PE）進行新產品導入（NPI）階段的品質風險評估（DFMEA/PFMEA），並導入六標準差（Six Sigma）或持續改善計畫（CIP）。
團隊領導： 管理並培育 QA/QC 團隊，提升工程師與檢驗員的專業技術能力、化學分析儀器操作及統計分析能力。
一般企業 | 中階
品管經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
CQE
IATF16949
ISO 9001
品質系統
公司成立超過數十年，具備設計、生產到銷售一條龍作業，並一直不斷在開拓新客戶，是家非常積極發展的企業。
1. 領導/制定集團的品質可靠部門驗證流程與推動
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
上場 | 中階
上市國際電子集團_車用電子零件相關-品保協理
品管／品保主管｜其他電子零組件相關業｜樹林區‧鶯歌區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
供應商品質稽核
品檢
IATF16949
品管
IPQC
IQC
品質系統
1.上市櫃國際集團_高階主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
熟悉並能有效運用品質管理體系，包含 IATF 16949、VDA、客戶特殊要求（CSR）等
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜被動電子元件製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
8D report
供應商品質
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
IATF16949
品質系統
1. 帶領團隊進行國內外客訴確認與跨部門、廠商、客戶協調檢討及執行。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
上場 | 中階
品保主管
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜光電產業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品保
供應商原物料異常分析處理
新產品與進出貨檢驗
品檢
供應商品質管理
可靠度分析報告撰寫與彙整
執行產品可靠度測試與問題分析
品質異常分析
CQE
品質文件
品管
客戶服務品保程序規劃
CQT
製程稽核
製程巡檢
ISO 9001
產品驗證作業
檢驗
IQC
品質系統
關於該公司 /About the company：
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 建立並推動品質管理制度與相關流程，確保產品品質符合公司與客戶規範。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
一般企業 | 專業人才
專案品質工程師
品管／品保工程師/品管／品保主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
QC七大手法
客戶品質
品質工程師(CQE)
品管
品質文件
品質系統
1.專案產品量產audit問題改善追蹤
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ISO13485
矯正預防措施
進料問題處理
品保
CAPA
供應商品質管理
原料及產品品質管制監控
品質系統
醫療器材
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。