上場 | 基層主管
品保主管(課級/理級)
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜台中市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/29 編號：EB01015158
⭐️ 求人トレンド
關於該公司 /About the company：
1. 上市公司、專注於FPC、SMT、EMS、光電設計與製造。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
5. 定期健康檢查/員工旅遊／家庭日/特約商店優惠/社團活動、尾牙活動。
主な能力
FQC
SPC
執行產品可靠度測試與問題分析
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
外部稽核
產品驗證作業
出貨檢驗
進料檢驗
成品檢驗
品保
IQC
原料及產品品質管制監控
IPQC
品質系統
職務責任
Job Descriptions工作內容：
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
理想的な求人
Requirement任職條件：
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
その他条件
経歴:専門学校
学科:電機科目,工業エンジニアリング,機械造船
経歴:職務経験3年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
員工宿舍
員工餐廳
社團補助
內部講師鐘點費
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
上場 | 中階
品保經理
品管／品保主管｜合成樹脂／塑膠及橡膠製造業｜南投縣市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
歐美品牌大廠應對經驗
英文精通
上市公司
公司發展穩定
公司發展穩定
內容聚焦於樹脂、碳纖維複合材料及電子材料的產業特性
品質體系維護與升級： 負責維持及持續優化 ISO 9001、品質與環境管理體系。
製程與成品品質控制： 針對樹脂調配、碳纖維複合材料成型及電子材料精密製程，制定並落實關鍵品質控制點（SPC）與檢驗規範，降低不良率與客退率。
客訴處理與客戶關係維護： 主導國內外客戶的品質異常投訴（8D Report 撰寫與追蹤），異常原因分析並提出長期對策；負責國際一線大廠的實地稽核（Audit）應對與改善方案落實。
供應商管理 (SQE)： 建立與執行關鍵原物料供應商的評鑑與稽核機制，從源頭確保化學品與材料的品質穩定度。
跨部門溝通與品質改善： 偕同研發（R&D）與製程工程（PE）進行新產品導入（NPI）階段的品質風險評估（DFMEA/PFMEA），並導入六標準差（Six Sigma）或持續改善計畫（CIP）。
團隊領導： 管理並培育 QA/QC 團隊，提升工程師與檢驗員的專業技術能力、化學分析儀器操作及統計分析能力。
品質體系維護與升級： 負責維持及持續優化 ISO 9001、品質與環境管理體系。
製程與成品品質控制： 針對樹脂調配、碳纖維複合材料成型及電子材料精密製程，制定並落實關鍵品質控制點（SPC）與檢驗規範，降低不良率與客退率。
客訴處理與客戶關係維護： 主導國內外客戶的品質異常投訴（8D Report 撰寫與追蹤），異常原因分析並提出長期對策；負責國際一線大廠的實地稽核（Audit）應對與改善方案落實。
供應商管理 (SQE)： 建立與執行關鍵原物料供應商的評鑑與稽核機制，從源頭確保化學品與材料的品質穩定度。
跨部門溝通與品質改善： 偕同研發（R&D）與製程工程（PE）進行新產品導入（NPI）階段的品質風險評估（DFMEA/PFMEA），並導入六標準差（Six Sigma）或持續改善計畫（CIP）。
團隊領導： 管理並培育 QA/QC 團隊，提升工程師與檢驗員的專業技術能力、化學分析儀器操作及統計分析能力。
一般企業 | 專業人才
國家級CDMO大廠-QC主管(QC Leader / Head of QC)，新竹竹北
生物科技研發人員/化學研究員/品管／品保主管｜藥品製造業｜竹北｜NTD 1,500,000~2,000,000
實驗室設備操作
QC
GMP
公司為(竹北)指標性生物醫藥製造大廠，因應公司營運與產線擴增， 目前正尋求具備國際 GMP 實務與團隊領導能力的 QC 品管主管，全面主持品管部門之營運管理、法規合規與資源配置。
【工作內容】
一、 實驗室營運與法規合規（GMP & Compliance）
品質把關： 確保 QC 實驗室日常操作完全符合 GMP 及相關法規標準，負責原料及產品的檢測與放行審核。
異常調查與矯正： 主導製造與 QA 端的 OOS（偏離規格）調查、實驗室異常調查，並確保 CAPA（矯正與預防措施）依限高質量完成。
體系與方法建立： 制定與維護 QC SOP/政策，並監督跨部門/跨廠區之分析方法轉移。
二、部門管理與資源規劃
預算控管：編列、實施並監控 QC 部門年度營運預算與資本支出。
團隊建設與培訓：負責 QC 團隊之招聘、績效評估、維護完整培訓計畫。
設備與專案升級：領導專案團隊評估、引進及升級實驗室關鍵儀器設備。
三、 跨部門溝通與外部稽核
支援相關部門：協助 PAD（製程分析開發）、生產、供應鏈及 QA檢測服務與數據評估。
迎檢與查廠：帶領團隊應對衛生主管機關之法規稽核及客戶實地查廠。
一、 實驗室營運與法規合規（GMP & Compliance）
品質把關： 確保 QC 實驗室日常操作完全符合 GMP 及相關法規標準，負責原料及產品的檢測與放行審核。
異常調查與矯正： 主導製造與 QA 端的 OOS（偏離規格）調查、實驗室異常調查，並確保 CAPA（矯正與預防措施）依限高質量完成。
體系與方法建立： 制定與維護 QC SOP/政策，並監督跨部門/跨廠區之分析方法轉移。
二、部門管理與資源規劃
預算控管：編列、實施並監控 QC 部門年度營運預算與資本支出。
團隊建設與培訓：負責 QC 團隊之招聘、績效評估、維護完整培訓計畫。
設備與專案升級：領導專案團隊評估、引進及升級實驗室關鍵儀器設備。
三、 跨部門溝通與外部稽核
支援相關部門：協助 PAD（製程分析開發）、生產、供應鏈及 QA檢測服務與數據評估。
迎檢與查廠：帶領團隊應對衛生主管機關之法規稽核及客戶實地查廠。
一般企業 | 中階
品管經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
CQE
IATF16949
ISO 9001
品質系統
公司成立超過數十年，具備設計、生產到銷售一條龍作業，並一直不斷在開拓新客戶，是家非常積極發展的企業。
1. 領導/制定集團的品質可靠部門驗證流程與推動
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
上場 | 中階
上市國際電子集團_車用電子零件相關-品保協理
品管／品保主管｜其他電子零組件相關業｜樹林區‧鶯歌區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
供應商品質稽核
品檢
IATF16949
品管
IPQC
IQC
品質系統
1.上市櫃國際集團_高階主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
熟悉並能有效運用品質管理體系，包含 IATF 16949、VDA、客戶特殊要求（CSR）等
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜被動電子元件製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
8D report
供應商品質
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
IATF16949
品質系統
1. 帶領團隊進行國內外客訴確認與跨部門、廠商、客戶協調檢討及執行。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
一般企業 | 專業人才
專案品質工程師
品管／品保工程師/品管／品保主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
QC七大手法
客戶品質
品質工程師(CQE)
品管
品質文件
品質系統
1.專案產品量產audit問題改善追蹤
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜醫療器材製造業｜新竹縣市全區 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
ISO13485
矯正預防措施
進料問題處理
品保
CAPA
供應商品質管理
原料及產品品質管制監控
品質系統
醫療器材
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
1. 品質系統管理: 建立、維護並優化符合ISO 13485、GMP/QMS標準的品質系統，落實文件管制與教育訓練。
2. 法規遵循與稽核： 主導內部稽核、供應商稽核及外部認證，確保工廠與產品符合醫療器材法規。
3. 製程與成品品質控制: 督導進料檢驗 (IQC)、製程檢驗 (IPQC) 與成品出貨 (OQC)，提升產品信賴度。
4. 異常與客訴處理
一般企業 | 中階
營建主管
工地監工／主任/營建主管｜管線／管道工程相關業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
工地管理
工程協調與問題處理
工程施工監督管理
1. 系統各項作業流程：管理人力調度、機具 move in / out、工法及安衛執行。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
2. 整合廠區安衛缺失彙整分析及再發防止對策及回報。
3. 執行現場異常排除、協調解決及回報處置。
4. 執行工作環境稽核、管理等。
5. 執行廠區自主檢查並落實事故預防機制。
6. 公司內部作業流程、各項表單檢討及改善建議。
7. 輔導部門同仁證照取得及技能檢定。
8. 系統工法安全檢討及改善。
9. 執行ISO 文件程序執行、修訂建議。
10. 主管交辦事項。
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。