上場 | 基層主管
品保主管(課級/理級)
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜ 印刷電路板製造業(PCB) ｜台中市 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
日期：2026/06/29 編號：EB01015158
⭐️ 求人トレンド
關於該公司 /About the company：
1. 上市公司、專注於FPC、SMT、EMS、光電設計與製造。
2. 年終、績效、盈餘激勵獎金/結婚、年節、生日生育禮金，多項獎勵制度。
3. 公司提供定期健檢、異地員工宿舍，歡迎外縣市人才加入。
4. 公司具備經理人制度管理，明確的績效評核及升遷管道。
5. 定期健康檢查/員工旅遊／家庭日/特約商店優惠/社團活動、尾牙活動。
主な能力
FQC
SPC
執行產品可靠度測試與問題分析
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
外部稽核
產品驗證作業
出貨檢驗
進料檢驗
成品檢驗
品保
IQC
原料及產品品質管制監控
IPQC
品質系統
職務責任
Job Descriptions工作內容：
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
1. 建立與優化公司整體品質管理架構，並針對異常狀況進行分析與後續改善追蹤。
2. 持續提升產品穩定性與可靠度，強化整體品質表現。
3. 規劃並推動ISO相關制度，同時管理供應端來料品質（IQC）及製程與出貨品質（IPQC/OQC）。
4. 建立並落實品質保證制度，規劃並執行品質相關教育訓練。
5. 主導內外部稽核與驗證作業，並監控全面品質管理（TQM）之執行成效。
6. 制定產品檢驗標準與流程，執行功能測試及驗證作業。
7. 蒐集並分析市場競品之品質指標，作為品質優化與成本控管之依據。
8. 參與新產品導入流程，並處理相關製程品質議題。
9. 建構與維護文件管理機制，並規劃客戶服務相關之品質保證流程。
10. 其他主管指派事項。
理想的な求人
Requirement任職條件：
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
1. 具備品質管理相關領域之實務經驗，並曾擔任團隊管理角色。
2. 熟悉品質管理系統之建置與推動（如國際品質標準架構），具備實際導入或優化經驗。
3. 具供應商品質管理及製程品質控管經驗，能獨立規劃並執行相關作業。
4. 具內外部稽核對應經驗，並能有效推動品質持續改善機制。
5. 熟悉產品檢驗流程、測試驗證方法及品質異常分析處理。
6. 具新產品導入（NPI）及製程品質問題解決經驗。
7. 具跨部門溝通與專案推動能力，能整合資源達成品質目標。
8. 具品質成本與風險控管概念，能持續優化整體品質績效。
その他条件
経歴:専門学校
学科:電機科目,工業エンジニアリング,機械造船
経歴:職務経験3年以上
言語:
無制限
管理責任:13人以上
出張・出向:出張なし
言語:
無制限
会社の福利厚生
法定項目:
福利厚生:
哺乳室
週休二日
家庭照顧假
勞保
健保
陪產假
產假
特別休假
育嬰留停
女性生理假
勞退提撥金
安胎假
產檢假
就業保險
防疫照顧假
員工體檢
職災保險
福利厚生:
年終獎金
員工宿舍
員工餐廳
社團補助
內部講師鐘點費
停車位
員工團體保險
其他值得一試的好工作
一般企業 | 專業人才
國家級CDMO大廠-QC主管(QC Leader / Head of QC)，新竹竹北
生物科技研發人員/化學研究員/品管／品保主管｜藥品製造業｜竹北｜NTD 1,500,000~2,000,000
實驗室設備操作
QC
GMP
公司為(竹北)指標性生物醫藥製造大廠，因應公司營運與產線擴增， 目前正尋求具備國際 GMP 實務與團隊領導能力的 QC 品管主管，全面主持品管部門之營運管理、法規合規與資源配置。
【工作內容】
一、 實驗室營運與法規合規（GMP & Compliance）
品質把關： 確保 QC 實驗室日常操作完全符合 GMP 及相關法規標準，負責原料及產品的檢測與放行審核。
異常調查與矯正： 主導製造與 QA 端的 OOS（偏離規格）調查、實驗室異常調查，並確保 CAPA（矯正與預防措施）依限高質量完成。
體系與方法建立： 制定與維護 QC SOP/政策，並監督跨部門/跨廠區之分析方法轉移。
二、部門管理與資源規劃
預算控管：編列、實施並監控 QC 部門年度營運預算與資本支出。
團隊建設與培訓：負責 QC 團隊之招聘、績效評估、維護完整培訓計畫。
設備與專案升級：領導專案團隊評估、引進及升級實驗室關鍵儀器設備。
三、 跨部門溝通與外部稽核
支援相關部門：協助 PAD（製程分析開發）、生產、供應鏈及 QA檢測服務與數據評估。
迎檢與查廠：帶領團隊應對衛生主管機關之法規稽核及客戶實地查廠。
一、 實驗室營運與法規合規（GMP & Compliance）
品質把關： 確保 QC 實驗室日常操作完全符合 GMP 及相關法規標準，負責原料及產品的檢測與放行審核。
異常調查與矯正： 主導製造與 QA 端的 OOS（偏離規格）調查、實驗室異常調查，並確保 CAPA（矯正與預防措施）依限高質量完成。
體系與方法建立： 制定與維護 QC SOP/政策，並監督跨部門/跨廠區之分析方法轉移。
二、部門管理與資源規劃
預算控管：編列、實施並監控 QC 部門年度營運預算與資本支出。
團隊建設與培訓：負責 QC 團隊之招聘、績效評估、維護完整培訓計畫。
設備與專案升級：領導專案團隊評估、引進及升級實驗室關鍵儀器設備。
三、 跨部門溝通與外部稽核
支援相關部門：協助 PAD（製程分析開發）、生產、供應鏈及 QA檢測服務與數據評估。
迎檢與查廠：帶領團隊應對衛生主管機關之法規稽核及客戶實地查廠。
上場 | 中階
品保經理(龍潭廠)
品管／品保主管｜印刷電路板製造業(PCB)｜平鎮‧龍潭 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品質系統
原料及產品品質管制監控
QC七大手法
ISO 9000
產品驗證作業
執行產品可靠度測試與問題分析
客戶服務品保程序規劃
品管
品質異常分析
供應商品質管理
品保
上巿櫃PCB大廠福利佳
客服課及品質保証課業務管理
1. 客戶客訴、客戶品質改善
2. 品質系統管理、內/外部稽核管理
3. 出貨品質保證
1. 客戶客訴、客戶品質改善
2. 品質系統管理、內/外部稽核管理
3. 出貨品質保證
一般企業 | 基層主管
Quality and Reliability Assurance Manager
品管／品保主管｜IC設計相關業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品質系統
品質文件
-Generate reliability metrics, statistical modeling, and lifetime estimations for new products.
-Prepare specialized reliability reports tailored to meet the unique requirements of specific customers.
-Lead product qualification efforts, including AEC-Q100, ISO 9001, and customer-specific requirements.
-Coordinate engineering builds, establishing initial templates for new engineering builds (NPI).
-Interface with subcontractors and vendors to ensure compliance with reliability and quality standards.
-Manage customer QA requests. -Host weekly MRB review meeting.
-Prepare specialized reliability reports tailored to meet the unique requirements of specific customers.
-Lead product qualification efforts, including AEC-Q100, ISO 9001, and customer-specific requirements.
-Coordinate engineering builds, establishing initial templates for new engineering builds (NPI).
-Interface with subcontractors and vendors to ensure compliance with reliability and quality standards.
-Manage customer QA requests. -Host weekly MRB review meeting.
一般企業 | 中階
品管經理
品管／品保主管｜綜合商品批發代理業｜台北市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
CQE
IATF16949
ISO 9001
品質系統
公司成立超過數十年，具備設計、生產到銷售一條龍作業，並一直不斷在開拓新客戶，是家非常積極發展的企業。
1. 領導/制定集團的品質可靠部門驗證流程與推動
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
2. 建立供應商與新品開發品質審查管理準則
3. 制定改善品質異常管理、客訴對策與追蹤後續成效，提升客戶滿意度
4. 提升海外品保人員的能力與執行力
上場 | 中階
上市國際電子集團_車用電子零件相關-品保協理
品管／品保主管｜其他電子零組件相關業｜樹林區‧鶯歌區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
供應商品質稽核
品檢
IATF16949
品管
IPQC
IQC
品質系統
1.上市櫃國際集團_高階主管。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
2.此職務年薪可達 : 新台幣兩百五十萬以上。
3.國際品保管理溝通，故需英文精通。
4.上班地點 : 新北市樹林區。
熟悉並能有效運用品質管理體系，包含 IATF 16949、VDA、客戶特殊要求（CSR）等
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
主導或監督品質系統之維持、改善與符合性，確保通過內外部稽核
具備高度品質專業度，能針對製程、異常、客訴與改善方案提供專業判斷與決策建議
能以英語直接與客戶溝通品質議題，包含稽核、客訴、改善計畫與技術討論
支援品保副總（VP Quality）推動品質策略、跨部門協調及重大品質專案
具備改革與建構品質組織及團隊之能力，提升團隊專業度、執行力與品質文化
一般企業 | 基層主管
品保主管
品管／品保主管｜被動電子元件製造業｜龜山‧蘆竹‧大園 ｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
8D report
供應商品質
可靠度分析報告撰寫與彙整
客戶品質
IATF16949
品質系統
1. 帶領團隊進行國內外客訴確認與跨部門、廠商、客戶協調檢討及執行。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
2. 推行及落實QA管理制度，品質機制及流程管理。
3. 專案改善：改善產品品質信賴度、可靠性，進而全面提升產品品質。
4. 管理客訴的品質問題，對異常提出改善與解決方案，並落實執行成效。
5. 國內外客戶品質問題與稽核對應窗口。
6. 定期召開品質會議，監控品質與改善需求。
上場 | 中階
品保主管
ISO／品保人員/品管／品保主管/品管／品保工程師｜光電產業｜台中市｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
品保
供應商原物料異常分析處理
新產品與進出貨檢驗
品檢
供應商品質管理
可靠度分析報告撰寫與彙整
執行產品可靠度測試與問題分析
品質異常分析
CQE
品質文件
品管
客戶服務品保程序規劃
CQT
製程稽核
製程巡檢
ISO 9001
產品驗證作業
檢驗
IQC
品質系統
關於該公司 /About the company：
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 精密光學，為主流消費性產品重點供應商之一。
2. 上市櫃企業，福利制度完善。
※依營運成果與個人表現，提供具競爭力的薪資與多元獎勵機制：
• 季績效獎金/改善提案獎勵/員工介紹獎勵金/能力考核通過獎勵金/其他專案與激勵獎勵制度。
※致力打造穩定、安全且友善的工作環境，讓同仁專注於專業發揮：
• 全廠冷氣空調，舒適不悶熱/寬敞明亮的工作空間/完善員工停車空間/人性化管理制度，重視溝通與尊重專業。
※員工關懷與生活照顧｜公司是你長期的後盾：
• 完善保險制度：勞保、健保、勞退提撥/員工團體保險
• 人生重要補助：結婚、生育、喪葬補助、員工托育補助
• 免費定期健康檢查，守護同仁健康
※員工活動與節慶福利｜工作之外，也享受生活、重視團隊凝聚與生活儀式感：
三節禮券/員工生日禮券/尾牙活動/員工聚餐與旅遊活動/職工福利委員會福利/特約廠商優惠折扣。
1. 建立並推動品質管理制度與相關流程，確保產品品質符合公司與客戶規範。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
2. 負責生產製程之品質監控與即時品質異常管理，確保產品穩定度。
3. 與製造及工程團隊密切合作，進行品質問題分析與改善，持續提升製程良率與品質表現。
4. 規劃並優化品保組織架構，帶領品管團隊執行品質管理工作，同時推動人才培訓與團隊發展。
5. 配合內部與外部品質稽核作業，確保公司品質系統（如ISO）之有效運作與持續改善。
6. 建立與管理精密量測相關作業流程，確保量測數據準確性，並監督品質異常之分析與改善對策。
7. 視營運需求配合海外據點出差，支援品質管理相關工作。
一般企業 | 專業人才
專案品質工程師
品管／品保工程師/品管／品保主管｜電腦系統整合服務業｜汐止區｜待遇面談 (給与条件は常に4万台湾ドル以上)
QC七大手法
客戶品質
品質工程師(CQE)
品管
品質文件
品質系統
1.專案產品量產audit問題改善追蹤
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
2.工廠品質問題調查追蹤與稽核事宜
3.客訴品質問題調查與追蹤
4.客戶稽核與改善推動
5.客戶會議(Con-call)討論事宜/品質問題對外聯繫窗口
不符合你的期望嗎？
你可以先成為儲備人選，未來若有適合您的職務，我們將會主動與您聯絡。